经验交流创新工作方式搞好社区党建

和下岗职工党员进行“温情管理”，开展了“进党员门、知党员情、解党员难、暖党员心”活动。三是对流动党员进行动态管理。针对辖区内有23名在外打工党员的情况，开展了流动党员管理“四个一”活动，为在外打工党员落实一名联系人、组织一次家访、邮寄一套以创业信息为主要内容的材料、召开一次座谈会，做到“人行千里有党管、与党保持不断线”，并引导他们成为党的形象的宣传员、居民群众致富的信息员、招商引资的联络员。四是对在职党员进行“双重管理”。积极开展以“亮身份、作表率、树形象”为主要内容的在职党员进社区活动，强化“社区是我家、贡献你我他”的观念，充分调动在职党员服务社区的积极性。
　　
　　四、创新平台，建设社区，大力提升党组织服务的水平
　　
　　东三街道党工委开展了“五好社区”创建活动，即创业好的繁荣社区、秩序好的平安社区、信用好的诚信社区、环境好的美丽社区和心情好的快乐社区，让社区建设步伐加快，力度加大。
　　
　　1、创建党员服务平台，充分发挥党组织和党员的表率作用。精心打造“党员服务中心——党员服务站——党员义务服务队”服务链，在街道设立党员服务中心，在社区设立党员服务站。为了把党员服务站职责履行好、作用发挥好，党工委采取了以下五项措施开展工作。一是动员和组织辖区内有帮扶能力的所有党员与生产生活上有困难的群众结对形成一对一帮扶。二是积极组织辖区内的党员以“我为群众作贡献”为主题开展实践活动，推行党员承诺制。三是结合工作实际，组织辖区内党员选择自己联系服务群众的方式，做好服务群众的工作。四是组建党员义务服务队，为辖区内的困难群众开展家政服务、家电维修、卫生保洁、水电安装等便民利民活动。五是开通便民服务热线，为党员提供便民服务平台，通过热情便捷周到的服务，帮助党员群众解决具体问题和实际困难。
　　
　　2、创建平安建设平台，大力营造安全稳定的生活环境。一是开展街道领导接访和大排查、大调处、大化解活动，在社区建立了信访接待站，及时受理群众来信来访，落实社区矫正人员帮扶措施。调处矛盾纠纷10起，调处成功率达100%，真正做到把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。二是开展“法律服务进社区”活动，为4个社区各委派一名律师，无偿为居民群众提供法律咨询，举办法律知识讲座12次，法律咨询288余人次，提高了居民的法律意识。与此同时，还建立了以社区居委会、警区民警专职巡逻员、居民义务巡逻员为主体的社区治安防控体系，使社区治安良好，达到了“三无”，即无矛盾纠纷、无人员上访、无治安案件。
　　
　

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