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积极性不能被激发？

组织的利益，同时也有利于被激励者时，才是真正有效的。例如，广告公司的人十分善于利用各种内感元程序，借此激发买主对他们宣传的产品产生兴趣。然而，即便最尖端的广告，其效果也非常有限，尽管他们声称是为了满足顾客的需要，实际上却在为制造商的短期利益服务。 《积极性不能被激发？(第2页)》
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