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创新是妇联工作发展的不竭动力


发展,改善农村妇女的生存条件,推动农村“两个文明”建设的发展。“母亲沼气”试点工程,不仅为政府在近期内实现“绿色经济强县”目标创造了条件,解决了农村能源短缺、劳动强度大的困难,还带动了相关产业的发展,增加了农村妇女的经济收入,有效地改善了农村卫生条件,优化了农村妇女的生存和发展环境,深受当地干部群众的好评,成为突出时代特点、做好妇联工作的典范。

     (三)探索妇联工作新方法。创新是一项艰苦的社会实践活动。妇联工作方法的创新离不开实践,只有在实践中才能催生创新的需求,才能产生创新的动力,才能找到创新的工作方法;而创新成果能否成立,又必须经受实践的检验。创新的过程,实际上就是在实践中发现问题、认识问题、解决问题,再回到实践、指导实践的过程,也是探索妇联工作新方法的过程。FF县妇联工作方法的创新,是全县各族妇女的愿望,也是党对妇联组织的要求,妇联工作方法的创新必须在各族各界妇女群众中得到认可;工作成果深受各族妇女的拥护才行。因为某一工作方法的创新并不是脱离实际的异想天开,更不是一厢情愿的凭空想象。只有深入实际,了解各族妇女群众关心的热点、难点问题,才能掌握真实情况,明白妇女群众所思、所想、所盼,从中发现妇联工作新特点,探索妇联工作新规律,形成妇联工作新共识,找到妇联工作新答案。人民群众是社会实践的主体,也是工作方法创新的来源,每一条创新的政策,每一项创新的举措,无不源于人民群众的首创。邓小平同志说过:“我们改草开放的成功,不靠本本,而是靠实践,靠实事求是。农村搞家庭联产承包,这个发明权是农民的。农村改革中的好多东西,都是基层创造出来的,我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”为此,妇联工作也要在实践中探索新方法,用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。

     (四)妇联干部要适应形势新需要。全国妇联副主席顾秀莲指出:“国以人兴,政以才治。”面对新世纪妇联工作的发展变化,建设一支高素质的妇联干部队伍,是创新FF县妇联工作的一项十分重要的举措,而妇联干部队伍素质的提高关键在于抓学习。首先,要明确学习目的。县妇联要以提高妇女干部的综合素质,促进妇女干部的全面发展,更好地适应新世纪妇联工作的需要为出发点,努力把妇联建设成为学习型的机关,把妇联干部培养成为学习型的干部,切实把创建学习型机关与实践“三个代表”结合起来,与加强作风建设、转变职能结合起来,与妇联各项工作结合起来,在全县各级妇联干部中形成刻苦学习理论,刻苦钻研业务知识的风气,努力培养高素质的复合型人才;其次,要明确学习目标和任务。要以提高思想道德素质、政治理论素养和基本业务能力为目标,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强马克思主义妇女观,妇女运动发展史,有关政策法律法规以及妇女工作新知识、新技能的学习不断增强科学大化素质和适应信息化社会能力。要制定学习计划、确定学习专题、保证组织落实,严格学习考核制度,把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。要努力为学习创造条件,培养妇女干部要坚持“以人为本”,本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,提高干部接受继续教育的程度与水平,确保妇联干部特别是新任职的干部能够接受必须的岗前、岗上培训,提高妇联干部领导能力和领导艺术水平,以适应新时期妇联工作的需要。

     (五)以求实的作风狠抓妇联工作的落实。转变职能是改进作风的关键环节,面对发展变化的工作形势、任务、对象和条件,如果我们不去认真地研究职能转变,改进工作作风只能是流于形式,难以真正奏效。妇联工作要真正做到讲科学、讲规范、讲效率。作为县级妇联应以贯彻党的路线、方针、政策为己任,以服务妇女群众为中心,把主要的精力放到抓源头参与、抓争取政策、抓总结经验上,为基层创造良好的政策环境,切实把开展工作的空间留给基层,放手让基层结合实际自主地开展工作。只有这样,才能激发基层妇联创新的积极性。具体工作中,基层妇联应打破部门界限,从全县一盘棋的角度统筹工作,改变强调局部、缺乏全局的意识,改变备自为阵、苦乐不均的状况。根据实际需要,抓住重点,抓好落实,抓出成效。在服务工作方面,各级妇联都应进一步强化群众意识、服务意识,把妇女群众欢迎不欢迎、满意不满意、受益不受益作为检验工作的根本标准。坚持“有所为、有所不为”,把工作的着眼点和重心放在涉及妇女切身利益的重大政策和法律法规的实施上,准确把握妇女发展国的重大问题,锲而不舍地推动解决。从而,不断地增强自身的凝聚力、号召力和影响力。与此同时,还应加大改革力度,狠抓工作落实,使各项工作更加符合群众的意愿,符合基层实际。这就必须加大调查研究的力度,善于发现和及时总结基层的工作经验,大胆探索新形势下妇女工作的特点和规律,充分发挥广大妇女干部的主观能动性,认真落实各项工作任务。县委、政府的经济发展目标已确定,全县妇联工作重点已明确,广大妇联干部和基层妇联要起表率作用,认真查摆作风建设中存在的突出问题,加大整改力度,尽快抓出成效,自觉地接受领导机关、基层群众的监督。笔者认为,只要我们坚持重实际、说实话、办实事、求实效,就一定能够以好的作风抓好作风建设,以实际行动做实做新妇联工作。

    总之,创新是推动妇女事业发展的动力和源泉,创新是妇女事业发展的恒久动力。新世纪FF妇联工作形势呼唤创新精神,只有发扬敢为人先,不怕风险的创新精神,才能将FF妇女事业发展推向新台阶,在FF县经济社会全面发展过程中发挥其特殊的推动作用。

 

  

《创新是妇联工作发展的不竭动力(第2页)》
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