党建基础知识5

    99、党支部统战委员的职责是什么?     党支部统战委员在党支部委员会集体领导下，在上级党组织有关部门的领导下，分工负责党支部的统战工作。其主要职责是：对党员进行党的统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性；具体落实统战政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作；经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步。     100、党支部保卫(保密)委员的职责是什么?     党支部保卫(保密)委员在党支部委员会的集体领导下，在上级有关部门的指导下，负责党支部的保卫(保密)工作。其主要职责是：及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然；协助行政组织严格执行各项规章制度，堵塞漏洞，防止坏分子破坏；加强武器、弹药、易燃易爆、剧毒物品保管，保证安全；经常进行防奸保密遵纪守法教育，提高党员和群众的政治觉悟；做好本单位驻地和社会情况的调查，出现问题及时报告，并做好防范工作；发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案件。     101、党支部委员缺额怎样增补?     党支部委员因工作调或其他原因缺额，影响支部工作正常开展时，应召开支部党员大会进行增补。一般说，增补支部委员，是在原支部成员基础上补上缺额。增补的支部委员须经过支部党员大会选举产生，不能由支委会讨论决定。但支委会可以在党员充分酝酿的基础上，提出补选委员的候选人。经选举产生的增补支部委员应报上级党委备案。     102、党支部书记应具备哪些条件?     (1)要有一定的理论政策水平，懂得党的基本知识，坚持四项基本原则，敢于同破坏和反对社会主义的各种敌对势力作斗争，同党内外的各种错误倾向作斗争。     (2)能从本支部及所在单位的实际情况出发，正确贯彻执行党的路线、方针和政策。     (3)有高度的革命事业心和政治责任感，有胜任领导支部工作的组织能力、文化素养和业务知识。     (4)有民主作风，密切联系群众，自觉接受党和群众的监督。     (5)能正确行使职权，不以权谋私，不搞特殊化，保持清正廉洁。遵守和维护党和国家的法规、纪律和制度，敢于同滥用职权、谋求私利的行为作斗争。     (6)在坚持原则的前提下，善于广泛地团结同志，包括团结那些与自己有不同意见以及曾经反对过自己的同志一道工作。     103、经选举产生的党支部书记、副书记是否还要报上级党组织审批?     党章规定：“基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。”根据这一规定，支部委员会由党员大会采取无记名投票方式选举产生，党支部书记和副书记由支委会选举产生。支部委员会选出的书记、副书记应报上级党组织批准。委员和委员的分工不必报上级党组织批准，但在党员大会选举前，应向上级党组织汇报，取得上级党组织的原则同意；选举后，须报上级党组织备案。在一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的方法，但在某些特殊情况下，如新建立支部，党员之间相互不太了解，有些支部问题较多，不具备选举条件，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间工作以后，条件具备了，就应及时进行民主选举。     104、党支部书记与副书记的职责是什么?     党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：     (1)负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。     (2)认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。     (3)组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。     (4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。     (5)抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。     党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。     105、党支部书记如何处理与同级行政领导的关系?     正确处理党支部书记和行政负责人的关系，是一个单位工作能否全面发展，取得良好效果的重要保证。处理好这种关系，关键是党支部书记和行政负责人素质要好，能顾大局、识大体，互相尊重，团结协作，紧密配合。支部书记应围绕生产、经营和行政工作，做好党的工作和思想政治工作，教育带领党员努力完成行政任务，维护、支持行政负责人行使职权，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾。行政负责人要重视本单位党组织的工作，为支部开展工作创造有利条件。党员行政负责人应以普通党员身份积极参加党支部组织活动，认真贯彻执行上级党组织和支部的决议，定期通报行政工作情况，完成支部分配的工作任务，自觉接受监督。支部书记和行政负责人都要摆正关系，按照各自的职责开展工作，相互支持，合作共事。     106、党支部书记如何协调党、政、工、团的关系?     党支部书记要定期主持召开党、政、工、团联席会，传达上级党组织的指示，支部的决议，研究实施措施；要定期协调党、政、工、团的活动安排。生产中遇到的问题，由行政领导负责。需党、政、工、团协同工作的，经研究后，各个组织分头去办。党、政、工、团联席会不能代替支委会或支部党员大会形成决议。     107、党支部书记与委员的关系是怎样的?     中国共产党是按照民主集中制原则组织起来的统一整体，党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。在党支部委员会内部，书记和委员都是平等的一员，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自己置于支部委员会的集体领导和监督之下。因此，党支部书记和支部委员之间不是上下级的关系，而是分工负责的关系。在支部委员会作出决定时，书记和委员都只有一票的表决权利，并根据多数人的意见作出决定。     支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活动和处理日常工作的重要责任，不应借口集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。书记要当好“班长”，应有良好的作风，善于听取各方面的意见，主动地团结好其他委员，发挥他们的作用，决不能把自己摆在支委会之上，个人决定重大问题。其他支部委员要认真负责地完成所分管的工作，积极参与集体领导，支持书记的工作，共同做好党支部工作。     108、党支部领导班子建设的标准是什么?     党支部领导班子建设的标准是：     (1)领导班子健全，人员配备适当，结构合理。党支部领导班子成员，要按照新时期干部队伍建设的“四化”方针，配备得力的主要负责干部，同时，要尽量包括有关方面的工作骨干。他们要有较高的文化素养，年龄结构要合理，整体素质要好。     (2)在政治上同党中央保持一致，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，坚持改革开放，坚持实事求是，从本单位本部门的实际出发，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，创造性地开展各项工作。     (3)必须是作风正派，联系群众，团结一致，廉洁奉公，富有革命朝气的战斗集体。党支部“一班人”要做到顾大局、识大体，互谅互让，互相支持，同心同德，坚持全心全意为人民服务，不谋私利，自觉抵制不正之风。  &nb

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