发挥共青团组织优势提高青年人才工作水平

发挥共青团组织优势提高青年人才工作水平

　　作者/ 共青团吉林省委

　　青年人才工作是党的人才工作的重要组成部分。切实提高青年人才工作水平对于坚持党管人才工作原则，落实党的人才方略，推进党的人才工作创新，拓宽人才工作路径，取得人才工作实效都具有重要意义。共青团吉林省委以实施《吉林青年人才培养计划》为契机，把青年人才培养工作纳入共青团工作的总体规划，切实提高全省青年人才工作水平，为吉林经济社会发展提供青年人才保障做出了积极的贡献。

　　一、突出实效，创新载体，推进城市青年创新创业人才培养计划

　　一是组建团干部与创业青年“1+1”包保帮扶团队和大学生创业俱乐部，开展团干部与创业青年“一对一”结对帮扶活动，定期了解创业青年和帮扶团干部在工作开展过程中出现的各种问题，确保出现问题能够得到及时解决。组织成立了大学生创业俱乐部，搭建服务大学生成长成才平台，吸纳学生会员800 余名，邀请60 余名企业家担任俱乐部导师。二是提高创业青年的创业技能。联合吉林青年创业园、人社部门面向创业青年举办SYB（创办你的企业）培训班20 期，累计培训城市创业青年2739名。联合省人才中心举办培训班30 期，培训城市创业青年5000 余人。举办“金融知识进社区”讲座1182场，参与的城市创业青年达25000 余人次。三是积极创新工作载体。建立“人才培养计划数据库”，收集大学生创新创业项目404 件。举办第六届“挑战杯”吉林省大学生创业计划竞赛，评选出金奖作品12个、银奖24 个、铜奖35 个、优秀奖49 个。举办“赢在校园”大学生创业项目对接会，邀请优秀企业家代表和优秀大学生创业团队参加，其中4家企业与大学生创业团队现场成功对接。截至2012 年6月，全省建成省级青年创业园13家，已有268名创业青年入园，及时为他们提供有针对性的咨询和指导。四是为创业青年提供金融扶持。联合吉林银行推出共青团专属的“吉青时贷”联名卡，除具有电话银行等功能外，还能实现优先审批、优先放贷、优先贴息，并可在全省200 余家单位享受创业和生活等方面的会员优惠待遇。开展青年金融助业贷款工程融资项目，向开发银行推荐项目2541个，发放贷款2.2亿元。五是成立律师服务团，随时为城市创业青年、创业大学生提供法律方面的援助。截至2012 年6 月，共受理创业青年维权电话1000余人次，为200余名创业青年解决了实际困难。

　　二、整合资源，搭建平台，推进城市青年技能型人才培养计划

　　一是广泛开展调研。团省委组织调研组，先后深入到6 个市（州）的30多家企业开展调研，发放问卷1382份，走访一线青年工人470 余名，在此基础上，联合人社、工会等相关部门和企业，在工具钳工、装配钳工等8 个通用工种和宾馆、餐饮、美容美发等7 个行业的45 个职业工种中开展“吉林省杰出青年岗位能手”和“吉林省青年岗位能手”评选活动。二是优化社会环境。全省各市（州）、县（市、区）、大企业团组织成立相应的领导机构，加大对城市青年技能型人才培养选拔的宣传力度，推动员工所在单位高度关注青工技能素质的提升，营造了良好的社会氛围。三是确定奖励政策。联合省人社厅等部门下发文件，对符合条件的“吉林省杰出青年岗位能手”授予“吉林省首席技师”荣誉称号，一次性给予个人10000 元人民币奖金，获得各工种第一名且符合条件的，推荐省总工会颁发“五一劳动奖章”，在通用工种竞赛中获得前10 名的选手，人社部门直接晋升本职业（工种）高级技师职业资格。四是开展大赛选拔。今年5 月，由各市州团组织联合当地人社部门举办的通用工种预赛和团省委委托大型企业、行业协会组织举办的各特有工种的选拔赛已经全面展开，决赛将在9 月底前全部结束。10 月中旬，将组织专家对有关人员进行综合评审，确定2012 年度“吉林省杰出青年岗位能手”和“吉林省青年岗位能手”候选人，同时将做好表彰工作。

　　三、扎实服务，结对帮扶，推进农村青年致富星火培养计划

　　一是大力营造尊重农村青年致富星火带头人的良好氛围。2011 年12月，团省委召开了吉林省农村青年致富带头人协会成立大会暨第一届会员大会，会上联合省农委评选表彰了10名首届吉林省农村青年致富带头人标兵和90 名农村青年致富带头人，并为每位标兵颁发了5000元人民币的现金奖励。二是开展团干部结对帮扶带头人活动。通过乡镇团委委员与培养对象“面对面”交流，了解掌握并协调解决培养对象在生产经营中的实际困难，并及时将帮扶措施登录数据管理系统。截至2012 年6 月，数据库已录入农村青年致富星火带头人9242 人。三是扎实开展农村青年就业创业培训工作。组建吉林省青年农民科技专家顾问团，举办“吉林省青年农民科技大讲堂”，利用远程教育网开展农村青年实用技术、农业技术培训。截至2012年6月，全省共培训包括农村青年致富星火带头人在内的农村青年38199人，实现就业13264人，落实培训资金61.4万元，落实培训机构70 家。四是建设培养对象成长成才所需要的服务载体，建立了农村青年科技特派员人才库，随时为培养对象提供政策、资金、项目等方面的扶持，推动农村科技成果转化和应用。开展涉农院校大学生“五员”社会实践活动，组织科技讲座130 场，发放调查问卷8000 份，走访星火带头人3329人。五是进一步加大对星火带头人的金融扶持力度。将培养对象列为“青创时贷”特色金融产品的推荐对象，全省累计发放农村青年创业小额贷款2.36 亿元，获得贷款人数8260人，带动就业人数8569人；评定农村青年信用示范户5288 户，已发放贷款户数3603 户，发放贷款金额1.1 亿元；开展金融知识培训118 期，培训团干部1439人，培训农村青年3995人。

　　四、打造平台，强化培训，推进青年志愿者骨干培养计划

　　一是打造服务青年志愿者骨干的综合信息管理平台和公益项目推介平台。设计开发了“吉林省志愿服务网”，青年志愿者骨干、相关志愿组织可以通过网站详细了解相关政策，查询、发布志愿服务项目，参加在线培训，实现了志愿者工作网络一体化。举办吉林省志愿服务公益项目发布会，发布志愿服务公益项目17 个，与50 余个单位签订了合作协议，整合物资价值380 余万元，19 支志愿者骨干所在的志愿组织承诺为公益项目提供550 万小时的志愿服务。二是举办“吉