油田勘探论文：提升科研人员素质助力油田勘探开发

油田勘探论文：提升科研人员素质助力油田勘探开发

　　杨德林

　　中原油田勘探开发科学研究院主要承担东濮凹陷、普光气田、内蒙探区及外围新区的勘探开发研究，承担油田中长期发展规划及年度部署、方案的编制，储备性、超前性科研项目及其基础研究，是油田勘探开发决策的参谋机构。2011年研究院坚持以科学发展观为指导，围绕油田三大基地建设，充分发挥工会“大学校”作用，着力培养一支适应油田发展要求的高素质的科研队伍，通过开展三个“坚持不懈”活动，有效的提升了科研人员素质，全面促进了油田勘探开发科研生产。

　　一、坚持不懈地抓好职工思想道德教育活动

　　以职业道德建设为重点，广泛开展“讲传统、学先进、比贡献”活动，大力倡导“忠诚企业、敬业爱岗，献身科研”的职业道德观，引导职工提高职业道德意识。

　　1．广泛开展典型宣传和职工职业道德教育活动。在全院科研人员中开展了“讲传统、学先进、比贡献”主题教育活动。邀请院老专家、劳模、学科带头人召开座谈会、报告会。利用院报、院网、橱窗等各种形式宣传劳模等先进人物爱岗敬业典型事迹，以他们忠诚企业的精神和职业道德素养教育激励青年职工。先后举办了以弘扬责任意识和奉献精神为主题的“庆三八节日、颂科研巾帼”表彰先进大会、以庆“五一”“五四”为主题的“劳动创造幸福、奉献点亮青春”先进表彰暨身边感动演讲会。用身边的典型对全院职工进行爱岗敬业教育，增强主人翁责任感。

　　2、加强职工思想政治工作。把做好职工的思想政治工作与解决职工实际困难相结合，把宣传教育职工与服务尊重职工相结合，使思想政治工作更具有感染力和说服力。建立职工思想动态报告机制，及时掌握职工的思想波动方向。狠抓形势任务宣传教育，增强干部职工的责任感和紧迫感。

　　二、坚持不懈地抓好职工业务技能提升活动

　　以“创建学习型班组，争做知识型员工”活动为载体，不断创新形式，造就一批掌握创新知识、创新技能、创新本领的知识型职工。

　　l、着力提升科研人员文化技术素质。一是加强学术培训。今年以来培训员工950人次，其中外培60人次，内培890人次，举办新技术讲座11场次，邀请8名外部专家教授来院讲学。二是开展“导师带徒”。结合科研工作特点，签订师徒协议书45对，促进了年轻科研人员的快速成长。三是深化创争活动。采取“月度检查、半年考核、年度奖惩”的方式，对基层“创争”活动进行全面检查考核。坚持突出“创争”理论知识、业务知识的学习；突出学历教育；突出解决科研生产实际问题；努力打造知识型团队。院开发规划室被局党委授予2011年油田学习型红旗班组。

　　2、深入开展职工读书活动。一是不断充实“职工书屋”；坚持工会会费反哺工会会员的原则，为基层工会购置了DVD机、音响话筒、电视机、台球桌，乒乓球台、书桌等硬件设备，购买了石油地质、开发工程、油气藏工程、计算机、生活杂志等书籍。职工书屋已成为广大职工充电的“加油站”，精神文化的“新乐园”，越来越多的职工自觉地走进职工书屋，读书已成为广大职工追求的新时尚，书屋成了职工空闲时最爱去的地方。二是倡导和组织职工多读书、读好书。依托职工书屋，广泛开展职业道德教育、业务技能培训、知识竞赛、读书征文等丰富多彩的“读书提素质”活动。要求每一名职工每月读一本书并写出读书笔记与心得，提出了“每人每月一本书，每人每天都进步”的口号。

　　3、搭建职工成长成才平台。一是鼓励职工自学成才。向职工配发最新专业书籍，每人每年可自购一定的专业书报销：送职工外出培训；举办单位内部培训。二是成立“专家工作室”，随时解决科研中职工遇到的各种技术难题。三是开展“成果交流会”，相互学习，共同提高。四是开展“我能行”风采展，为各类优秀人才脱颖而出，提供展示舞台。 三、坚持不懈地抓好职工建功立业竞赛活动

　　以“工人先锋号”创建活动为载体，引导职工积极参加合理化建议、技术创新创效和职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动。

　　1、党政支持，工会运作，形成齐抓共管的竞赛格局。一是每年年初召开专题会议，成立以院长书记为组长、各分管院领导为副组长、相关部门负责人为成员的竞赛活动领导小组。院工会在结合实际，反复调研，广泛听取各方意见的基础上，制定出切实可行的实施方案。二是通过建立导师聘任机制、优秀人才评选机制、物质奖励机制，确保竞赛活动健康发展。

　　2．职工经济技术创新、合理化建议活动取得新成效。进一步完善经济技术创新组织机构和各项规章制度，搭建经济技术创新活动平台。结合科研生产实际，开展职工经济技术创新活动，取得了一批优秀的创新成果，上报参评的职工经济技术创新成果12项，荣获一等奖2项、二等奖2项、三等奖1项。我院也对荣获局、院的创新成果项目进行了表彰奖励。活动的开展，有效提高了我院的竞争力。今年以来，全院职工提合理化建议35条，采纳32条，采纳率91. 4%，实施后共节约资金l干余万元。

　　3．围绕油田三大基地建设，深化职工建功立业活动。根据我院科研生产实际，分系统在全院科研人员中开展建功立业竞赛活动，在普光新区开展了产能建设立功竞赛活动；在内蒙探区开展了勘探突破竞赛活动；在东濮老区开展设计优质井位、编制优质方案、挖潜增效促生产竞赛活动：在院科研辅助单位、服务部门开展了服务科研、无私奉献竞赛活动。各项活动的开展，全面促进了科研生产任务的完成．2011年我院全面完成油田下达年度各项指标。

　　（作者：中原油田勘探开发科学研究院工会主席）