部队军务处长述职报告
合,只求过得去,不求过得硬,这些都是与做好本职工作以及部队建设是不相适应的。
通过参加这次机关处领导考核和自我对照检查,我对自己在学习、思想、履责中存在的上述主要问题和原因,已有了一个比较清醒的认识,也决心在今后的工作中加以纠正。同时,也希望首长和同志们给我多批评帮助。今后我要注重在以下几个方面下功夫:
(一)加强学习,提高理论知识水平,增强领导能力和工作能力。一是要持之以恒。讲学习是对领导干部的一项基本要求,体现着领导干部的责任、追求、能力和境界。要针对自己在学习上存在的不勤、不深、不透的问题,克服忙于应酬现象,发扬“钉子精神”,真正把学习作为终身追求和第一需要。二是要进一步端正学风。要带头发扬党的理论联系实际的优良传统和作风,坚持学以致用,并将学到的理论知识与正在做的工作紧密联系起来,不断提高科学参谋,管理能力和领导水平。三是要在注意改造自己的世界观。通过学习,牢固树立正确的世界观和人生观,牢固树立为党和人民事业奋斗终身的政治信念。
(二)强化政治意识,严守纪律,做到政治上永远合格。一是要始终保持清醒的政治头脑,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉维护以江泽民主席为核心的党中央权威,在大是大非面前,保持坚定的政治立场。二是要正确用好自己手中的权力。权力就是责任、就是党和人民的信任和重托。作为我自己来说,不搞个人“说了算”;在兵员管理、兵员调动、选改志愿兵以及各类事故调查处理上坚持原则,不绚私情;在个人生活作风上,树立艰苦奋斗的思想,抵制各种腐朽思想的侵害,勤政廉洁,严于律已。三是坚持党性原则。即:认真做到:“讲真理、不讲面子,讲原则、不讲关系,讲党性、不讲私情”。扎扎实实干好自己的本职工作。
(三)加强党性修养,勇于开展批评与自我批评,不断纠正存在的问题。开展批评与自我批评,是我们克服缺点,弥补不足,不断进步的的有效途径,针对自身思想和工作中存在的问题,要认真拿起批评与自我批评的武器,勇于进行自我解剖。特别是要认真纠正工作中执行纪律不严,对违纪行为查处力度不够的问题,坚决克服怕得罪人、不敢得罪人的老好人思想。在用权方面特别是在兵员管理、调动等问题上,认真纠正要求不严,标准不高,迁就照顾现象。
(四)不断加强全处人员思想建设,搞好团结,树立良好的风气。对本处和部属违反纪律的人和事,要进行积极的、认真负责的批评,决不迁就护短,掩盖矛盾。在批评过程中,要注意方式方法,按照“团结—批评—团结”的方式,认真搞好教育、帮促,认真克服急燥情绪;要努力担当起“党支部书记”的责任,把全处人员思想建设作为加强处党支部建设的经常性工作,加强思想教育,定期与全处干部战士进行谈心,了解掌握大家思想,认真加以解决;要带领全处人员树立求真务实的良好风气,大兴调查研究、实事求是之风,把正确的主张和良好工作方法结合起来,努力为首长当好参谋,指导抓好部队管理,为部队作好样子,当好表率。
基司军务处: x x x
二00六年十二月二十五日
《部队军务处长述职报告(第3页)》
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通过参加这次机关处领导考核和自我对照检查,我对自己在学习、思想、履责中存在的上述主要问题和原因,已有了一个比较清醒的认识,也决心在今后的工作中加以纠正。同时,也希望首长和同志们给我多批评帮助。今后我要注重在以下几个方面下功夫:
(一)加强学习,提高理论知识水平,增强领导能力和工作能力。一是要持之以恒。讲学习是对领导干部的一项基本要求,体现着领导干部的责任、追求、能力和境界。要针对自己在学习上存在的不勤、不深、不透的问题,克服忙于应酬现象,发扬“钉子精神”,真正把学习作为终身追求和第一需要。二是要进一步端正学风。要带头发扬党的理论联系实际的优良传统和作风,坚持学以致用,并将学到的理论知识与正在做的工作紧密联系起来,不断提高科学参谋,管理能力和领导水平。三是要在注意改造自己的世界观。通过学习,牢固树立正确的世界观和人生观,牢固树立为党和人民事业奋斗终身的政治信念。
(二)强化政治意识,严守纪律,做到政治上永远合格。一是要始终保持清醒的政治头脑,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,自觉维护以江泽民主席为核心的党中央权威,在大是大非面前,保持坚定的政治立场。二是要正确用好自己手中的权力。权力就是责任、就是党和人民的信任和重托。作为我自己来说,不搞个人“说了算”;在兵员管理、兵员调动、选改志愿兵以及各类事故调查处理上坚持原则,不绚私情;在个人生活作风上,树立艰苦奋斗的思想,抵制各种腐朽思想的侵害,勤政廉洁,严于律已。三是坚持党性原则。即:认真做到:“讲真理、不讲面子,讲原则、不讲关系,讲党性、不讲私情”。扎扎实实干好自己的本职工作。
(三)加强党性修养,勇于开展批评与自我批评,不断纠正存在的问题。开展批评与自我批评,是我们克服缺点,弥补不足,不断进步的的有效途径,针对自身思想和工作中存在的问题,要认真拿起批评与自我批评的武器,勇于进行自我解剖。特别是要认真纠正工作中执行纪律不严,对违纪行为查处力度不够的问题,坚决克服怕得罪人、不敢得罪人的老好人思想。在用权方面特别是在兵员管理、调动等问题上,认真纠正要求不严,标准不高,迁就照顾现象。
(四)不断加强全处人员思想建设,搞好团结,树立良好的风气。对本处和部属违反纪律的人和事,要进行积极的、认真负责的批评,决不迁就护短,掩盖矛盾。在批评过程中,要注意方式方法,按照“团结—批评—团结”的方式,认真搞好教育、帮促,认真克服急燥情绪;要努力担当起“党支部书记”的责任,把全处人员思想建设作为加强处党支部建设的经常性工作,加强思想教育,定期与全处干部战士进行谈心,了解掌握大家思想,认真加以解决;要带领全处人员树立求真务实的良好风气,大兴调查研究、实事求是之风,把正确的主张和良好工作方法结合起来,努力为首长当好参谋,指导抓好部队管理,为部队作好样子,当好表率。
基司军务处: x x x
二00六年十二月二十五日
《部队军务处长述职报告(第3页)》