党建基础知识1
bsp; 139、企业党组织保证监督的主要内容有哪些? (1)坚持企业生产经营的正确方向。 企业党组织保证监督企业生产经营的正确方向,既要积极协助行政领导根据企业实际,确定生产经营和经济发展目标,不断提高劳动生产率,加强技术引进和技术开发,提高产品的经济效益;又要在企业生产、经营、销售、分配过程中,维护国家利益,维护社会公德和职业道德,保护广大消费者的利益。 (2)正确处理国家、企业和职工三者利益关系。 党组织要通过保证监督,正确地贯彻物质利益原则,把职工的个人利益同企业和国家的利益有机地结合起来。一方面通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证企业各项改革和生产经营任务的完成。另一方面通过对党员和职工进行思想教育,正确处理好职工、企业和国家的三者利益关系,反对各种损害国家和人民利益的本位主义和极端个人主义,坚持顾全大局,以局部利益服从整体利益。 (3)正确贯彻党的干部、人事政策。 保证厂长正确行使用人权,是企业党组织发挥保证监督作用的重要内容。用人不当,党的方针政策在企业的贯彻落实就失去了组织上的保证。企业党组织要同行政领导一起,认真贯彻党的干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,坚持任人唯贤,防止和反对任人唯亲。要按照规定的程序积极参与对企业行政管理人员的任免,提出意见和建议。要对企业各级管理人员担负起培养、教育、考察、监督的职责。党组织必须支持和保证厂长(经理)依照法律、法规和党的政策行使用人权。厂长(经理)必须按照党的干部政策和有关法律、法规正确行使用人权。 (4)保障职工的民主权利,健全企业决策的民主程序。 企业党组织通过加强对职工代表大会和工会的领导,认真倾听和反映职工的民主要求,支持和引导职工代表大会正确地行使权力和履行职责,发现问题,及时与行政、工会领导人沟通情况,解决矛盾,协调关系,避免和防止不尊重职工民主权利的情况发生。健全企业决策的民主程序和完善必要的制度,实现企业决策民主化、科学化,是使厂长正确行使职权的重要保证。企业党组织要保证民主决策程序的执行,尽量减少和避免工作中的失误。 (5)保证监督企业遵纪守法。 在企业改革不断深入,企业享有充分的自主权的情况下,党组织保证监督企业遵纪守法,在宪法和法律的范围内活动具有重要意义。企业党组织要通过学习、宣传、检查、落实各项方针政策和法律、法规,使包括厂长在内的全体干部、职工提高遵法、守法和执法的自觉性,保证企业在正确的轨道上运行。 140、要使企业党组织的保证监督落到实处,必须建立健全哪些制度? (1)企业领导干部学习制度。 主要是学习马克思主义基本理论,特别是学习邓小平理论,学习党和国家的方针、政策和法律、法规。要把学习理论同深化企业改革、促进企业生产经营各项任务的完成结合起来,同研究企业党的工作和党的建设问题结合起来,不断提高领导干部的政治觉悟、理论政策水平和领导水平,增强领导班子依靠自身力量解决矛盾和问题的能力。 (2)定期听取厂长(经理)工作报告制度。 根据企业实际和工作需要,党委定期听取厂长(经理)的工作报告,并在认真讨论研究的基础上提出意见和建议。 (3)企业领导干部的民主生活会制度。 一般每半年进行一次,会前应广泛征求党员和职工群众的意见,会上认真开展批评与自我批评,会后检查整改措施的落实情况。 (4)民主评议党员、民主评议干部制度。 通过民主评议党员,加强对包括党员厂长(经理)在内的所有党员的教育和监督,提高党员素质。企业党组织还要做好支持、指导职工代表大会评议、监督各级行政领导干部的工作。 141、企业党的基层组织在保证监督中应注意哪些问题? (1)保证监督要建立在党政目标一致的基础上。 搞好保证监督,需要企业党委和厂长(经理)共同努力。企业党委必须明确,保证监督的目的是为了支持厂长(经理)正确行使职权,正确贯彻执行党的方针政策。对厂长(经理)来说,要正确处理好行使职权和接受监督的关系,自觉接受党组织的监督,懂得并真正做到依靠党组织和广大职工开展各项工作。党组织和厂长(经理)为了一个共同目标,应按照各自职责开展工作,牢固树立共同“种好一块田”的思想。 (2)正确处理好保证和监督的关系。 保证和监督是一个问题的两个方面,二者缺一不可。在实际工作中,要防止将二者对立起来或割裂开来,不能只有保证而没有监督,也不能只有监督而没有保证。对厂长(经理)的正确决策,党委要积极支持,并通过党员的带头作用和思想政治工作,保证其顺利实施;对违反方针政策的事情,党委要旗帜鲜明地提出意见,坚持原则。 (3)注重事前监督,尽量做到防患于未然。 企业党组织的保证监督应贯穿于企业生产经营管理的全过程,事前、事中、事后的监督都是不可缺少的,但应特别注意搞好事前的监督。这种监督,主要是在决策前的建议、提醒、督促、引导。 (4)保证监督要发挥党的组织作用,依靠全体党员来做。 对党和国家各项方针政策在企业的贯彻执行实行保证监督,是企业党组织的责任,不是党委书记的个人行为。对企业重大问题的决策,党委提出意见和建议,要经过党委会集体讨论。保证监督要发动全体党员来参与,集思广益,为企业的生产经营管理工作出主意,想办法,提建议,实现决策的民主化和科学化。 142、企业党组织参与哪些重大问题的决策? 企业重大问题主要包括以下五个方面: (1)经营方针,发展规划和年度计划和重大技术改造、技术引进方案。 (2)财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题。 (3)中层以上管理人员的选拔使用和奖惩。 (4)企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。 (5)涉及广大职工切身利益的重要问题。 这些重大问题,企业党委都要参与。按照建立现代企业制度的要求,进行公司制改造的企业,公司党委参与决策的重大问题,一般指公司提请股东会、董事会审议决定的问题。鉴于企业的生产规模、经营范围、行业特点有差异、各地、各单位党委应结合实际情况,对党组织参与决策的重大问题的范围作出具体规定。 143、企业党委参与决策的具体形式和途径有卿些? 原则上要根据企业的具体情况来确定。一船情况下,党委在参与决策前要深入调查研究,力求提出积极可行的意见或建议;决策后,要与行政领导一起,采取措施,保证监督决策的贯彻落实。重要的参与意见,应经过党委会讨论,以党委的名义提出。实行公司制的企业,应根据公司制企业的特点,尽量把党组织建立在决策层。根据公司实际需要和领导成员的素质条件,党委成员可与公司董事、监事、经理、副经理等交叉任职。公司党委负责人按照法定程序进入董事会、监事会。条件具备的党委书记、董事长可由一人担任,有的党委书记也可以兼副董事长,这样,有利于党委成员在参与决策中更好地体现党委的意图,发挥作用。重大问题决策前,党委应召开党委会或党委扩大会讨论研究,提出意见或建议,如有必要,党委可采取适当形式,广泛听取公司有关部门和职工的意见;由党委成员董事把党组织的意见体现到股东会、董事会的决策中去。对于事关全局的重大问题,党委应把意见正式通知董事会。公司党委要经常了解公司生产经营情况,学习经营管理和市场经济、法律法规知识,提高参与水平。要搞好调查研究,及时、主动地向经理提出意见或建议。还要善于通过监事会、职工代表大会和工会等组织,对公司行为进行监督。 《党建基础知识1(第2页)》
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