保证调研质量 提高调研品味——对检察调研工作成果的统计分析/李旺城法律论文网

基本素质建设；管理机制包括五好目标量化考核机制、主诉检察官晋升考核管理机制、教育培训管理机制、计算机局域网络管理机制；综合治理包括以案释法、职务犯罪预防、犯罪动态分析；举措创新包括普通程序简易审、检务公开、遴选制度等。
[2] 作者：王静，此文载于高检正义网。
[3] 作者：窦秀英、田向红，此文载于《检察时空》2001年第2期和《中国妇女》2001年第6期。
[4] 作者：罗守梁，此文载于《北京检察工作简报》第22期。
[5] 作者：苏国孟，此文载于市委组织部《组工通讯》和《首都检察队伍建设》2002年第7期。
[6] 作者：崔 杰，此文载于《检察时空》2002年第3期和《北京检察工作简报》2002年第29期。
[7] 作者：杨广华，此文载于《检察时空》2000年第1期。
[8] 作者：张志华、王庆树，此文载于高检正义网和《高检预防职务犯罪工作情况》2002年第23期。
[9] 作者：郝鹏辉，此文载于《首都检察机关加入WTO检察业务工作研讨论文集》，2002年出版。
[10] 作者：田向红，此文载于2002年6月《北京检察信息专报第81期》。
[11] 见姜永生著《检察调研应增强哪些意识》一文，载于《人民检察》2003年第4期。
[12] 见熊有福著《如何搞好基层调研》一文，载于《人民检察》2002年第10期。
[13] 作者：冯浩然，此文获2000年北京市调研征文三等奖和高检统计分析征文三等奖。
[14] 见冯浩然著《十年来破坏电力设备案分析》一文的第一段。
[15] 这5篇调研文章分别是《积极作好预防工作，促进政府采购健康发展》、《浅议政府采购中的职务犯罪预防》、《十年来破坏电力设备案分析》、《勤政实务好领导，开掘奋进带头人》、《“黑”出租车被抢案件调查分析》。
[16] 见南德航著《浅谈检察队伍建设调研工作》一文，载于《北京检察》2002年第6期。

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