县计生局创建“平安单位”工作情况汇报
今年来,根据县委、县政府关于建设“平安惠安”的总体部署,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕为经济社会各项事业发展营造良好人口环境这个中心和建设和谐惠安这个主题,以落实综治责任制为龙头,立足计生部门实际,积极参与社会治安综合治理工作,并结合争创省级计生优质服务先进县活动,扎实开展“平安单位”创建活动,取得明显成效。现将有关情况汇报如下:
一、加强组织领导,坚持把创建“平安单位”活动摆上突出位置
建设平安惠安,努力营造长期和谐稳定的社会环境,保障人民群众安居乐业,是实践“三个代表”重要思想的具体表现,是坚持执政为民的必然要求。建设“平安惠安”是事关发展、事关全局、事关长远的重大战略任务。县委、县政府2004年7月份开展“平安惠安”建设活动以来,我局高度重视,把贯彻落实县委、县政府的工作部署摆上突出位置,结合部门实际,积极开展“平安单位”创建活动,把“平安单位”创建活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现,坚持科学发展观的内在要求,加快县域经济发展、全面建设小康社会的迫切需要,保证计生部门作风转变、推进人口计生事业的前提和保障来看待,做到把创建工作纳入单位精神文明建设总体规划之中,与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实。
一是成立领导机构。为加强对创建工作的领导,使创建“平安单位”活动有组织、工作有计划、创建有目标、落实有专人,我局及时成立创建“平安单位”工作领导小组,由局长经XXX担任组长,副局长XXX担任副组长,局机关及下属单位股(站,队)负责人为成员。为保证创建工作不流于形式、不走过场,领导小组下设办公室,挂靠综合股,由XXX同志担任主任,负责协调处理日常事务管理工作。具体工作中,领导小组切实负起责任,监督、指导创建工作,加大经费投入,认真解决创建工作中的实际困难和问题,推进“平安单位”创建活动向纵深发展。
二是制定计划方案。按照县委、县政府《关于建设“平安惠安”的工作意见》的安排部署,结合计生部门实际,制定2005年创建“平安单位”工作计划,分学习研究,制定方案;宣传动员,部署工作;务实创新,狠抓落实;查缺补漏,总结申报四个阶段组织实施。同时制定具体的实施方案,明确“平安单位”创建活动的指导思想、组织领导、创建目标、工作任务、工作措施等。
三是分解落实责任。对照“平安单位”创建标准,我局及时对各项工作任务进行分解,把“平安单位”建设活动纳入各股室、局属各单位的工作目标,明确工作任务和工作职责,形成“平安单位”创建活动处处有人抓、事事有人管、时时做得到的氛围,为“平安单位”创建活动的扎实有效开展奠定了坚实的基础。
二、加强宣传教育,提高干部职工参与创建活动的自觉性积极性
1、深入宣传发动。紧紧围绕县委、县政府关于建设“平安惠安”的决策部署,把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传基调,通过强有力的宣传工作,营造声势大、气势足、气氛浓的建设“平安单位”舆论氛围,激发全体干部职工参与建设“平安单位”活动的热情,指导和推动各项工作措施的落实,为建设“平安单位”提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。在具体宣传中突出以下重点:一是大力宣传建设“平安单位”的目的意义、目标要求、任务措施,提高全体干部职工的思想认识,增强平安创建意识,把创建“平安单位”的决策和部署化为全体干部职工的自觉行动。二是大力宣传各级、各部门在“平安单位”建设中所采取的有效措施、创造的成功经验和取得的明显成效,指导和推动各项工作更快更好落实。三是大力宣传创建平安单位、保一方平安的先进事迹和精神风貌。集中宣传任长霞先进事迹和崇高精神,宣传郑忠华英雄事迹,激励全体干部职工始终保持高昂斗志和奉献精神。四是大力宣传广大干部职工参与“平安单位”建设的生动事例和感人事迹,进一步激发他们的积极性、主动性和创造性。
2、加强法制教育。局党支部从做好稳定工作、推进改革开放和经济发展出发,利用每周一晚上集中学习时间和支部活动,在全体干部职工中深入开展了学习和普及法律知识活动,认真学习上级精神,使全体干部职工保持高度的政治敏锐性,正确处理改革、发展、稳定的关系。还结合“四五”普法活动,组织学习《宪法》、《刑法》等法律法规,以及党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《福建省社会治安综合治理工作纲要》、《安全生产法》、《劳动法》,进一步增强全体干部职工遵纪守法、治安保卫安全防范、依法办事、见义勇为的意识以及法制观念和法律素质。
3、开展道德教育。通过抓好《公民道德建设实施纲要》、《惠安县公民文明守则》、《惠安县公民行为道德规范》和职业道德、家庭美德教育,在全体干部职工中形成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、公正无私”的道德氛围,提高精神文明素 《县计生局创建“平安单位”工作情况汇报》
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一、加强组织领导,坚持把创建“平安单位”活动摆上突出位置
建设平安惠安,努力营造长期和谐稳定的社会环境,保障人民群众安居乐业,是实践“三个代表”重要思想的具体表现,是坚持执政为民的必然要求。建设“平安惠安”是事关发展、事关全局、事关长远的重大战略任务。县委、县政府2004年7月份开展“平安惠安”建设活动以来,我局高度重视,把贯彻落实县委、县政府的工作部署摆上突出位置,结合部门实际,积极开展“平安单位”创建活动,把“平安单位”创建活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现,坚持科学发展观的内在要求,加快县域经济发展、全面建设小康社会的迫切需要,保证计生部门作风转变、推进人口计生事业的前提和保障来看待,做到把创建工作纳入单位精神文明建设总体规划之中,与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实。
一是成立领导机构。为加强对创建工作的领导,使创建“平安单位”活动有组织、工作有计划、创建有目标、落实有专人,我局及时成立创建“平安单位”工作领导小组,由局长经XXX担任组长,副局长XXX担任副组长,局机关及下属单位股(站,队)负责人为成员。为保证创建工作不流于形式、不走过场,领导小组下设办公室,挂靠综合股,由XXX同志担任主任,负责协调处理日常事务管理工作。具体工作中,领导小组切实负起责任,监督、指导创建工作,加大经费投入,认真解决创建工作中的实际困难和问题,推进“平安单位”创建活动向纵深发展。
二是制定计划方案。按照县委、县政府《关于建设“平安惠安”的工作意见》的安排部署,结合计生部门实际,制定2005年创建“平安单位”工作计划,分学习研究,制定方案;宣传动员,部署工作;务实创新,狠抓落实;查缺补漏,总结申报四个阶段组织实施。同时制定具体的实施方案,明确“平安单位”创建活动的指导思想、组织领导、创建目标、工作任务、工作措施等。
三是分解落实责任。对照“平安单位”创建标准,我局及时对各项工作任务进行分解,把“平安单位”建设活动纳入各股室、局属各单位的工作目标,明确工作任务和工作职责,形成“平安单位”创建活动处处有人抓、事事有人管、时时做得到的氛围,为“平安单位”创建活动的扎实有效开展奠定了坚实的基础。
二、加强宣传教育,提高干部职工参与创建活动的自觉性积极性
1、深入宣传发动。紧紧围绕县委、县政府关于建设“平安惠安”的决策部署,把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传基调,通过强有力的宣传工作,营造声势大、气势足、气氛浓的建设“平安单位”舆论氛围,激发全体干部职工参与建设“平安单位”活动的热情,指导和推动各项工作措施的落实,为建设“平安单位”提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。在具体宣传中突出以下重点:一是大力宣传建设“平安单位”的目的意义、目标要求、任务措施,提高全体干部职工的思想认识,增强平安创建意识,把创建“平安单位”的决策和部署化为全体干部职工的自觉行动。二是大力宣传各级、各部门在“平安单位”建设中所采取的有效措施、创造的成功经验和取得的明显成效,指导和推动各项工作更快更好落实。三是大力宣传创建平安单位、保一方平安的先进事迹和精神风貌。集中宣传任长霞先进事迹和崇高精神,宣传郑忠华英雄事迹,激励全体干部职工始终保持高昂斗志和奉献精神。四是大力宣传广大干部职工参与“平安单位”建设的生动事例和感人事迹,进一步激发他们的积极性、主动性和创造性。
2、加强法制教育。局党支部从做好稳定工作、推进改革开放和经济发展出发,利用每周一晚上集中学习时间和支部活动,在全体干部职工中深入开展了学习和普及法律知识活动,认真学习上级精神,使全体干部职工保持高度的政治敏锐性,正确处理改革、发展、稳定的关系。还结合“四五”普法活动,组织学习《宪法》、《刑法》等法律法规,以及党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《福建省社会治安综合治理工作纲要》、《安全生产法》、《劳动法》,进一步增强全体干部职工遵纪守法、治安保卫安全防范、依法办事、见义勇为的意识以及法制观念和法律素质。
3、开展道德教育。通过抓好《公民道德建设实施纲要》、《惠安县公民文明守则》、《惠安县公民行为道德规范》和职业道德、家庭美德教育,在全体干部职工中形成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、公正无私”的道德氛围,提高精神文明素 《县计生局创建“平安单位”工作情况汇报》