“诚信建设年”剖析材料
政治学习的同时,将加强对先进教育思想、教育理念的学习,精通业务,做教育的行家里手。要学以致用,做到多思考、多分析,力求理论联系实际,着眼于解决实际问题。要主动向基层学习,深入基层调研,真实、全面地分析解决问题,不断创新思路、改进工作方法。二是转变作风,打造服务型机关。将通过“诚信建设年”活动,着重提高机关为基层、为学校师生服务的质量和水平。不仅要当好基层学校的监督员、裁判员,还要当好指导员、服务员。要民主决策,凡是重大问题全部提交党委会或局长办公会集体讨论,集体决策,保证决策科学性和正确性。继续实行局领导干部联系学校制度,深入学校、深入课堂,了解校情、掌握民意,分析新情况、解决新问题,努力为基层学校排忧解难。三是治庸治懒,打造竞争型机关。要进一步提高执行力,强化岗位职责,保证政令畅通,不提条件地落实,不打折扣地执行,在规定的时限内保质保量地完成。要完善用人机制,用人之长、陈力就列、人尽其才,把人才安排在他能够施展才能、充分展现才华的位置上,发挥他最大的潜能。要强化干部队伍建设,培养年轻干部,重用“中年”干部,依靠“老”干部,努力建设起一支能力强、素养高、年龄结构合理的干部梯队,为全市教育的优质健康发展蓄足后劲。四是严明纪律,打造规范型机关。要严肃政治纪律,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,坚决做到有令必行,有禁必止。要严格执行禁酒令和《关于严肃纪律的有关规定》,严禁工作日中午喝酒,工作期间打麻将。要严肃工作纪律,严格落实“教育系统作风建设十不准”,克服各种松、散、拖、懒的不良风气,转变工作作风,提高工作效率。要遵守上班纪律,不迟到,不早退,外出汇报,有事请假。要严格值班制度,按时到岗,按时交接,切实履行值班职责,认真做好值班记录,如遇重大情况、紧急突发事件,要按照规定及时上报。五是自警自醒,打造廉洁型机关。要廉洁从政,克己奉公,做到干净做人,干净做事。不以职权和工作之便谋取私利,特别是政府采购、招投标、中介评审等敏感环节,不做手脚,不犯错误。要坚持阳光行政,严格按照程序办事,确保调动、教师招考、职务竞聘等各项工作阳光操作,做到公开透明,公正公平 《“诚信建设年”剖析材料》
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