个人简历中如何描述教育背景

    教育背景部分,与其它部分一样,应当最适当地定位你的资信,防止出现任何误导。首先列出你的最高学位,然后再回溯。如果你曾就读于六年不同的大学却没有获得一个学位,你可能会认为这些努力意味着你是一个终生的学习者。但是,这也可能被认为是“未完成的项目”,因而对你不利。仔细考虑一下,制定出合理可行的策略,采取正确的行动。
    一般来说,如果你的工作经验有限,那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。大多数情况下,高中、技术学校、或者大学都应归属于这一部分。如果你的经验和成就能够占据优势,那么教育背景部分应当置于简历之末,因为在未来雇主眼中,你刚获得的经验、技能以及成就的份量超过了你的教育背景。最后,如果你的教育背景资信很关键,或者远远胜过竞争者,那么你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。
    如果你有一个高中以上的学位,你就不需要在简历上列出高中学位。如果求职者没有高中以上的学位,那么就应该在简历中包括高中学位。在教育背景这一部分里,你想要写下的特殊细节可能包括:
    平均学分成绩(GPA)
    荣誉和奖励
    奖学金
    校内和校际体育比赛
    俱乐部和特殊社团
    与目标职位相关的课程作业(特别是刚刚毕业的学生)
    特别的文章或论文
    实习情况
    研究项目
    课外活动(家教、自愿服务工作、学生活动/政治、校报工作)
    在校期间参与的与目标职位相关的工作和活动
    这一部分正是讨论如何隐藏信息的好地方。有很多颇有创意的方法试图隐藏缺陷,可是毫无例外,它们都失败了。但是,这并不意味着你就应该把所有的缺陷都暴露在阳光下,让所有的人都来看。克服一个缺陷的最佳途径是找出一个相应的优势,而它所起的作用远不仅仅是掩盖缺陷。如果你只有一个商科大专学位而且目标职位要求学士学位,你该怎么办呢?明确指出你具有能够证明自己能力的经验,特别是出众的实践经验和能被证实的历史记录。展示出你拥有充沛的精力和高涨的热情,强调你的忠诚和全身心的投入,在这一点上,让招聘人员给你打200分。以及你已经进入社区学校、开始攻读你的学士学位,并在你的简历/或封面信函中说明这一点。
    通过展示你拥有的强用力的优势和资产,你就可以诚实地坦承你的缺陷。即使你最初能够成功地骗过招聘人员,你也将会在面试中感到非常不舒服。如果被问及你无法满意答复的问题,你就陷进了一个令人窘迫、戒备重重、毫无结果的会谈中。在招聘人员看来,你是一个试图取巧作弊和不受道德约束的人。