保存桌面快捷方式 - - 设为首页 - 手机版
凹丫丫旗下网站:四字成语大全 - 故事大全 - 范文大全
您现在的位置: 范文大全 >> 报告总结 >> 工作总结 >> 正文

社区企业党建工作汇报


市会精神。市会后,我们将市部近期下发的几份文件进行了翻印,下发到各社区党支部。并组织召开了社区工作委员会成员、街道领导班子、社区党务干部三个层面的会议,讨论、学习市会的精神。二是召开全区街道工作暨社区党建工作会议。8月7日,区分管领导,区委社区工作委员会全体同志,各街道党工委主要负责同志、各社区党支部书记(居委会主任)110多人观摩了6个社区党建工作示范点和4个社区新经济增长点;8月8日召开大会,街道党工委、社区党支部分别交流了近年来社区党建工作的做法,区委书记徐超同志到会并作了重要讲话,对全区今后一段时期社区党建工作的目标、任务提出了明确的要求。三是举办了一期全区社区、城郊村党组织书记(居委会主任)培训班。8月9日,我们会同区民政局、司法局等部门,利用一天时间,对社区支部书记进行专题培训辅导,培训内容有社区建设管理服务、法律基本知识、城市经营与发展、社区党建等知识,还观看了社区党建专题片。
四是对下一阶段社区党建工作计划进行过堂。8月15日,区委组织部召开了各街道党工委、城郊党委分管书记、组织委员例会,交流各家贯彻落实市、区社区党建工作会议情况以及下一阶段社区党建工作的打算;区委组织部对今后社区党建的几项重点工作进行部署,要求各街道党工委指导各社区制定下一阶段的社区党建工作计划,并逐一进行过堂,把加强社区党建工作的措施落到实处。五是扎实做好“双挂”工作。各社区主动与市直单位进行登门、电话联系,先锋、亭湖街道以党工委牵头召开对接座谈会,文峰街道党工委同志逐一登门拜访“双挂”单位领导,74个社区、城郊村与市直单位签订了联建共建协议书。有的市直单位领导多次到社区走访了解,帮助社区解决实际困难。市民政局、市地税局等单位已为社区协调阵地问题。
二、非公经济组织党建工作的做法
近年来,我区非公经济组织党建工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,切实加强基层组织建设和党员队伍建设,较好地保证和促进了企业的健康发展。我们主要做了以下几项工作:
1、开展调查摸底,为有的放矢的做好非公有制经济组织党的建设工作打下基础。我们先后2次大范围地对全区非公经济组织党建工作现状进行调查摸底,一是去年5月通过各党(工)委对全区非公有制企业、个体工商户、各类专业市场进行调查。二是今年3月份对私营企业党员队伍情况进行调查。通过这些调查,初步掌握了全区非公有制经济组织和党员队伍的现状。到2002年底,全区各类非公经济组织2万多户,其中个体工商户18000多户,私营企业1200多家,外商投资企业有20多家。据不完全统计,这些企业去年共实现产值59.54亿元,销售收入54.54 亿元,利税2.8亿元,从业人员近7万人。
2、逐步建立非公经济组织中的党的组织,为加强非公有制经济组织党的建设工作提供组织载体。年初,区委下发了《关于加强非公有制企业党建工作的意见》,召开了“全区非公企业党建工作推进会”,要求抓好党组织的组建工作,明确“双百”、“三有”目标。“双百”即对具备条件的非公经济组织及时做好党组织的组建工作,确保100%的组建率;对不具备组建党组织条件的非公经济组织,创造条件开展党的工作,努力实现100%的覆盖率。“三有”即职工20人以上未建立党组织的企业有党建工作指导员,职工人数30人以上的企业要有党员,职工人数50人以上的企业要有党组织。凡有正式党员3名以上、基本具备条件的企业,都必须单独建立党支部。党员人数在50名以上或接近50名的,可建立党总支。党员人数在100名以上的或接近100名的可建立党委。党员数不足3名的,就近与其他组织中的党员建立联合党支部,并积极创造条件单独建立党支部。对一些无党组织、无党员或者仅有个别党员的非公经济组织,通过选派兼职党建工作指导员,来做好党员发展工作,积极创建条件建立党组织;在非公经济组织集中的地方,建立党建工作站。选派思想素质好,组织纪律性强,有一定党务工作经验,熟悉企业生产经营管理的党员干部担任党建工作指导员,明确党建工作指导员职责,建立健全工作例会制度。根据新经济组织类型多、分布广、规模不等的实际,坚持因企制宜,灵活设置,切实加大新经济组织党的组织建设,目前,全区非公经济组织中,有3名以上党员的企业191个,建立党组织191个,建支率达100%,有83个企业建立了联合党组织,选派了160多名企业党建工作指导员,初形成了辖区管理、园区管理和主管部门管理为主要形式的党组织管理格局,党的组织建设逐步得到加强,党建工作覆盖面不断扩大。
3、积极开展党的活动,增强非公有制经济组织党的工作的活力。各个非公有制经济组织党组织建立以后,根据企业自身特点,我们指导各企业党组织开展党的活动,一是明确了非公有制经济组织中党组织的工作职责,以制度保证各项工作的开展,下发《非公企业党建工作的十项制度》,如“创先争优”制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等;二是加强了党员的教育管理,通过企业内部选拔、上级委派、横向交流、公开招聘等多种途径,选优配强党组织书记。积极做好在新经济组织中发展党员工作,优先培养发展35岁以下、生产经营一线、技术骨干和关键管理人员,提高经营管理层、决策层中党员的比例,为党组织参与决策、发挥引导监督作用打好基础。加强党组织阵地建设,达到“五有”要求,即:有党务工作者办公室、有党员活动室、有规范化的党建工作制度、有电教设备、有活动经费。党务工作者办公室、党员活动室要有“两歌一旗一词”(国际歌、国歌、党旗、入党誓词),工作制度上墙,配备必要的电教设备。落实党建工作专项经费,提供不少于年度员工工资总额0.5%的党组织活动经费,由党组织掌握使用,保证党组织活动的正常开展。三是创新活动载体,为党员发挥作用提供舞台。坚持“一点四为”的工作方针。“一点”就是要找准党建工作和经济工作的结合点,“四为”就是要为企业所需要,为业主所理解,为党员所欢迎,为职工群众所拥护,不断改进和完善党组织的活动方式和工作方法。区委组织部在全区范围内开展了创建“四好企业党组织”活动,建立了6个企业党建工作示范基地和12个示范点,有效地推进了企业党建工作的深入开展。伯乐达集团党委在企业中设立了16个党员示范岗和10个党员责任区,集团76名党员全部佩戴党徽上岗,为发挥新经济组织党员先锋模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司党总支切实加强党员宗旨观念、奉献意识、业务技能教育,在企业改革、技术革新、项目扩能等方面,充分发挥了党员先锋模范作用。长虹涂装机械厂党支部每周一举行“升国旗”仪式,对企业全体党员进行爱国、爱企教育,取得了较好的效果。据统计,2002年底,全区个体私营企业上缴税金4000多万元,占全区财政收入的1

9.5%,为我区经济建设的快速发展作出了重要的贡献。

《社区企业党建工作汇报(第2页)》
本文链接地址:http://www.oyaya.net/fanwen/view/19470.html

★温馨提示:你可以返回到 工作总结 也可以利用本站页顶的站内搜索功能查找你想要的文章。