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诚信为本


工作诚信的富兰克林                这不是我的行李

有皮毛的鞋子                     一个贫穷的小提琴手

一千棵樱桃树                     光荣地死

诚实的律师                       一毛钱的诚信

大贺典雄                         真理的殿堂里没有虚假

日本历史教科书中的无耻谎言        

 

 

附6:

让 诚 信 走 进 你 我

───初三(10)班“无人监考”考试工作总结 2004.12

本班此次参加“无人监考”的考生共63人。大家共同商议并作出如下承诺:自觉遵守考场纪律;不挟带与考试有关的资料、纸条;不随便说话、交头接耳或左顾右盼;不偷看他人试卷;在考场内互相监督;发现违纪取消无人监考资格并依学校有关规定处理。

有位参加了“无人监考”的同学说,“无人监考”的最高境界就是无人监考的常规化,稍后,又郑重地表示:誓当文明考生,坚决不作弊!

    “无人监考”是一个培养自律和诚信的大好机会,是一个塑造学生优秀品质的重要载体。“无人监考”首先考的是个人的品格。

    其实,“无人监考”这一概念并不十分准确。它只是没有了传统意义上的由老师监考,但是在考试的整个过程中,却是自己给自己监考以及同学们之间的相互监督。无论一名学生如何调皮,成绩怎样不好,他们都有被认可,被信任以及被尊重的需要,而被需要就是一个人的存在价值。从这个意义上说,“无人监考”考的是价值。

    “自我管理考胸中抱负,公开竞争试笔下功夫”。从个人角度而言,“无人监考”检验的是诚信、自尊和自强,承载的是信任和责任,受益的是自己;从道德角度而言,诚信不是少数人的专利。作为当代学生,我们有信心,有毅力,有恒心将诚信带入考场并将其推广,使之常规化,让其成为学校亮丽的风景线之一。

 “无人监考”考的还有全新的师生关系。长期以来,人们形成了思维惯式—即老师是管理者,学生是被管理者。这在人们的心里已形成思维定式,容易引起学生对某些管理行为本能的排斥。但是,“无人监考”却把老师放到了服务者与合作者的位置,再次强化了老师的功能,即是为学生提供最适合发挥自己才能的空间领域。

    考试,作为检验学生学习情况的一种方式,它毕竟只是一种手段,是教育体系中的一个重要环节,但如果我们将这种手段和一些功利性的结果联系起来,那么,仅仅靠道德来自律,显然还不够,这就需要一种行之有效的制度作为约束和后盾。对此,本班明确规定,一旦发现有人作弊,就会马上取消其个人作弊科目的成绩,取消其参与“无人监考”的考试资格。

    本班提倡:“让学生成为学习的主人,让考试成为能力的评判,让教育成为被尊重的教育”。而“无人监考”恰好本身就是一次教育活动,是给予学生信任,也是最大限度地给予学生发挥其个人能力的关键所在,同时也使得教育本身产生了张力,甚至辐射。

    我们迫切希望老师能从考试内容改革入手,使考试成为真正意义上的对所学知识和能力的一种综合评估。

“无人监考”还诠释了一个全新的教育理念。我们需要开放的教学理念,这其中蕴涵着对学生心灵与品格的尊重,蕴涵着教学过程的开放程度,而“无人监考”也验证了这一理念。本班坚信:通过良好的考风来促进学风乃至教风的建设更是“无人监考”所带来的收获。当然,这需要时间来证明一切。

 



《诚信为本(第9页)》
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