对南充丝纺服装业的调查与思考

展潜力
   1、打造“名企”。以技术创新和招改结合为手段，以开发新品和创立品牌为载体，着力打造在国内外都有较高知名度的龙头企业，重塑南充丝纺服装业的企业形象。要在资金、税费、环境等方面采取切实举措，扶持六合、美亚、依格尔、云禾、信达、爱肤尔等一批功能设施较齐、生产规模较大、市场竞争力较强的丝绸服装企业上规模、上档次。力争使全市丝纺服装龙头企业服装年产量达到800万件（套），绸缎年产量达到3000万米，蚕丝被年产量超5万床。其中，销售收入达5亿元以上的龙头企业1户，2.5亿元以上的骨干丝绸加工和贸易企业4户，上缴税金1000万元以上的企业4户，出口创汇超1500万美元的企业3户。
   2、打造“名家”。企业家决定着企业的命运。大凡一个优秀的企业，都有一个优秀的企业家；大凡一个经济发达的地区，都有一个优秀的企业家群体。振兴南充丝绸服装工业，需要像王国春、洪及鄙那种追求执着、锐意进取的企业家。培养这样的企业家不可能一蹴而就，需要一步一步扶持，特别要努力营造有利于其健康成长的外部环境，要充分利用驻市大专院校人才培养、培训的基础优势，重点选拔、重点培养、重点引进丝纺服装业急需的经营管理、市场营销、资本运作、产品研发、国际贸易等方面的人才，不问“出身”，大胆引进，平等竞争；充分信任，撑腰壮胆，支持和激励企业家敢于创业，把企业做强做大；引导企业家境界高尚，诚信守法，成为品格优秀、形象良好的企业代言人。要加快实施丝绸行业“123”人才强企战略：重点培养和造就10名高级经营管理人才，200名企业科技、策划、营销、管理、服装设计及信息技术人才，3000名高中级技术工人和操作能手。
   3、打造“名城”。依托南充建设川东北区域中心城市的契机，以大气魄、大手笔重铸南充“丝绸之城”的辉煌，培育南充经济发展的新的增长极。要进一步优化发展环境，让软环境真正优起来，硬环境真正硬起来，形成丝纺行业快速发展的战略“高地”和资金、技术、人才竞相涌流的重要“洼地”。要加快建设和完善专业交易市场，打造既有国内外知名度又有南充特色的丝绸服装产品集散中心，为建设西部丝绸服装名城搭建广阔平台。要大力培育和弘扬丝绸文化，让果洲丝绸冲出四川，闻名全国，享誉世界。
    
   

《对南充丝纺服装业的调查与思考(第6页)》