后备干部推荐材料范文

　　篇一：关于推荐**同志为“县医疗卫生单位后备干部”的推荐材料
　　
　　**，男，37岁，四川岳池人，大专文化，统计师，毕业于成都中医药大学中西医结合专业，1995年8月在酉溪中心卫生院工作， 2008年8月任办公室主任，2010年10月晋升为统计师。16年来，该同志爱岗敬业，刻苦专研、无私奉献。工作责任心和工作能力强，工作中勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，爱岗敬业。业务水平和综合素质高，得到领导、同事和广大群众好评。
　　
　　该同志政治素质高，组织观念强。具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
　　
　　该同志热爱本职工作，业务技术精，业绩突出。该同志参加工作16年，干过4个不同的业务工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉医院综合业务及技术、经营模式工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在临床工作期间，受到病人和科主任及领导的好评。在统计工作中每次都圆满完成上级部门交代的工作，受到主管局领导的好评。在管理药品采购工作中，无收受回扣事件发生，严格把关，受到同事和领导好评。在办公室工作中，为领导分忧，认真做好文件起草、提供调研资料、为决策提供一些有益的资料，数据及文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往管理等工作。
　　
　　该同志善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。
　　
　　为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
　　
　　岳池县酉溪中心卫生院
　　
　　2012年9月3日
　　
　　篇二：后备干部推荐材料模板
　　
***党委组织部：
　　
　　根据局后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求，现将我部符合后备干部条件的人选，******同志向局党委推荐作为后备干部重点培养、提拔使用。附该同志个人简历及工作事迹，请局党委考评。
　　
　　个人简历
　　
　　*****，男，****年***月出生，汉族，***年***月毕业于******学校，同年***月参加工作，****年**月被分配到****公司工作；是一名非常优秀的****员，***年**月任*****；从事******。由于工作表现突出，于*****年****月任*****，负责*****全面工作。****年***月任*****；***年****月任****、****。***年***月加入中国共产党。***年***月开始任********。