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检讨书3


 

这份检讨书本来打算敷衍过去的,后来想想还是写吧,也算是对自己工作的一个阶段性.
总结吧。
为什么写检讨?说来惭愧得很,自说自话在版上大出风头,水淹了Food,哎。。。。真的
不敢往下想了。
说实在的,很感谢San让我做个副手,帮着管理版务。虽然,只是个副手,但是做的挺
快乐,也挺投入的,不仅仅因为可以学到东西,技术上的,更是能力上,也因为可以给尽
我所学帮助着灌水的,潜水的,特别是,当food版人气急窜,好几个帖子上了十大,又在
BBS上被人爆。正是这样一件件小事,算是一种自我价值的体现,我的人生价值也之于此。
当然,我还有很长的路要走,无论是能力上,还是处事上的还有很多不足。比如,做事莽
撞,不负责任,这些都是一个个很严重的缺点。
一个优秀团队要素是什么:集体目标与个体目标的统一以及队员之间的相互信任,两者
缺一不可。特别是团队间的信任,那是一种“你做事我放心”的默契,那是一种队员之间
自然而然的分工和配合,那是一种团队赖以维系的东西。而对于个人而言,团队的信任就
意味着一种承诺,或者说是一种责任。既然人们为了共同的目标选择了teamwork,人们也
就无法逃避这样一种对责任的兑现。当然,也正是背上这样一个责任的十字架,人们的在
团队中的价值才得以体现。“因为人们相信我,所以我必须把任务完成”,看似很简单的
一句话,有些时候却无法做到。这次水淹了Food,是一种责任缺失的,无住址,无纪律的
表现。可以看到不仅仅对于San造成了很多麻烦,也给food版带来影响,很内疚。
是鲁莽,还是粗心,不想找个理由来解释。只想说如果时间允许,以后我会做的更好的,
虽说,年轻不是借口。
在BBS上混了N久,也算是个老鸟了。大四了,也老大不小了,青春不允许我们在生活的
十字路口有更多的犹豫和踌躇,未来已交于我们的手中,等待我们做出选择,正如保罗.萨
特所说:“每个个体都必须做出他的选择,而且不得不对他自己的选择负责”。无论将来
的路怎么走。我都很荣幸,也很骄傲能在这里混,同时也会珍惜在生命里的分分秒秒的。

《检讨书3》
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