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钢铁公司的征文


  钢铁公司的征文
  
  父辈们说,58年的大跃进,党中央号召大炼钢铁,毛主席问常委干部说50年后的中国钢铁年产量会是多少?有人说翻倍,也有口气大的,说有可能要翻番到几倍。而2012年的中国钢铁年产量几乎接近全世界的一半,是58年的70倍。这是毛主席做梦也想不到的。单看我们淮钢的年产量就已经够大跃进了。
  
  淮钢的发展,可以说是一部壮美的史歌。我作为一名淮钢工人,一名钢铁工人,为之骄傲,为之自豪。
  
  历年来,淮钢人在建设淮钢的同时,也缔结了热爱淮钢、奉献淮钢的美丽情结。
  
  淮钢的二十年,是激进发展的二十年,是华而实的二十年。我们淮钢发展的见证人。
  
  之前,淮钢与我只是一个概念,是大人们口中常常提及的一个企业单位;之后,淮钢与我是一座山,一个依靠,也是我为之执着奋斗一生的美丽家园。
  
  八十年代末的一个春天,因着土地待工的缘由,我有幸成为淮钢的一员,是淮钢给了我由农民到工人的身份的转换机会。我激情饱满投身淮钢建设大潮。不是不喜欢农民的身份,而是淮钢给了我更广阔的天地。铁的纪律,钢的意志锻炼了我,我很快由一个懵懂少年,成长为生产线上的主力军。 淮钢也在我的心版上烙下不可磨灭的美丽印迹。淮钢,一个洋溢着奋斗精神的企业;淮钢,一个充满着勃勃生机的企业;淮钢,一个蕴蓄着创新活力的企业。我骄傲,我是淮钢的一员。对于淮钢的发展,我们耳濡目染。
  
  回顾淮钢历史,几经坎坷,几就辉煌。当年以百万元投入建设而成的“小作坊”,而今是一座钢花飞溅的现代化钢城。在淮安市区林立的工厂企业之中,宛如一颗璀璨的明珠,镶嵌在奔流的京杭大运河畔。雄伟的淮钢大桥横跨南北,像伸展的双臂,将新老两个厂区连成一体,实现了淮钢由小到大,由弱变强的历史性跨越,使淮钢一跃成为江苏省冶金工业的一面旗帜,且走向世界。
  
  无惧坎坷,力求发展。三次跨越的曲折历程就是一个实实在在的解放思想、实现飞跃发展的过程。70年代,淮阴市委出资100万元,上马13立方米的炼铁小高炉,建成淮钢的前身--清江钢铁厂。初建伊始,资产少,规模小,职工素质差,生产过程中,员工不是拉小车,就是掀大铁锹,是纯粹的、简单的、肩挑人抬式的、原始的劳动。之后十几年中,年年亏损,几度被政府勒令“下马”。直到1984年才开始扭亏,小有盈利,争取了生存发展的转机。全厂欢呼。1986年以何达平为首的领导班子走马上任时,总资产也就是2000多万,年利税也就是230余万。何达平一班人觉得垮掉一个厂太容易,而建成一个厂却太不容易,不能让钢铁厂在我们手上败下去,事在人为,要发展,就要能克服困难,迎难而上,只要有一线希望,也要付出百分百的努力。一边说,一边干。何达平带领全厂干部职工,明确跨越式发展思想,走科技进步之路,凝心聚力,努力把钢铁厂搞上去。第一步通过原始资本积累,对现有装备进行配套完善;第二部跟国际接轨,实现跨越式发展。根据这个思路吹响了二次创业的进军号:“经过几年奋斗,改造一个老区,建设一个新区!”说时容易,做时难。单是老区改造,不惜举债千万,对电路,对陈旧设备进行扩容改造,齐全配套设施,促进降本增效,90年代初期,完成“改造一个老区”目标,1993年,淮钢创下历史最好效益。一跃成为省利税大户。然而淮钢的决策者,以何达平为首的淮钢领导班子们并不满足眼前的红火,高瞻远瞩,建设新厂区,实现新飞跃,借改革东风,买田置地,引进意大利达涅利公司具有国际先进水平的超高功率电炉,随着现代化炼轧钢生产全线贯通,淮钢的命运彻底改变,跻身全国冶金50强行列;打造精特钢的第三次飞跃,把淮钢的发展推向新高潮。
  
  从老区到新区,重组、联合,发展中的淮钢在科学发展观的指导下,一跃再跃。我所在的部门已由原来老区的原料车间发展成新区的烧结球团厂,由原来的土烧经过环烧,到今天的带烧实现了理想的二节跳,机械化的生产线,在科学化的管理中正连续不断地运行着,日产已千倍与土烧。
  
  不难想象,见证你名的已不只是淮钢人,更有全中国人,全世界人。
  
  晨风融融,春光烂漫。啊,淮钢新的一天又开始了! 《钢铁公司的征文》
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