高职高专辅导员骨干培训心得体会

　　高职高专辅导员骨干培训心得体会
　　
　　首先，非常感谢学院党委、学生处领导给了我本次学习机会，非常荣幸地参加了重庆市独立院校高职高专院校辅导员骨干培训班，此次培训是重庆市教委首次针对独立院校高职高专院校进行的辅导员骨干培训，共有４３所学院，１２０名辅导员参加，承办单位是西南大学教育部高校辅导员培训和研修基地（西南大学马克思主义学院）。
　　
　　２０１３年５月2６号下午报到，到５月29日下午培训结束，在为期的３天的培训中，按日程安排，除了开班仪式、结业仪式，听取了５场专题报告会， 还进行了1次小组座谈讨论活动。在培训期间，我有幸被推选为班长，除了认真完成课堂培训，积极服从培训基地领导安排，还主动为学员们服务，并与学员进行广泛交流和沟通，开拓了视野，增长了知识，也宣传了学校。现将培训期间的学习见闻，所感所想汇报如下。
　　
　　一、培训内容
　　
　　（一）五场专题报告：
　　
　　1、《新形势下高职高专辅导员工作与发展》，重庆青年职业技术学员党委书记　张燕
　　
　　２、《高职高专院校大学生常见心理健康及心理疏导策略》，西南大学心理学部党委副书记　叶海燕
　　
　　３、《加强高校安全稳定建设，提高突发事件处理能力》，重庆市教委安稳办主任　蒋运春
　　
　　４、《新媒体背景下高校心理健康与辅导员个人素质》，宜宾学院党委副书记　刘维泓
　　
　　５、《国际形势新特点与大学生思想政治工作》，西南大学马克思主义学院党委书记、常务副院长 王文余
　　
　　（二）１次座谈交流会：高职院校辅导员工作创新论坛
　　
　　论坛分为四个小组：思想政治教育、就业指导、心理健康教育和安全稳定和突发事件处理。
　　
　　二、心得体会
　　
　　（一） 理论上，收获了知识，将继续学习
　　
　　本次培训主题明确，内容集中，具有很强的针对性。共有５场专题讲座，其中，１场是思想政治教育，１场安全教育，１场辅导员总体工作和２场心理健康教育，我就结合专题报告谈体会。
　　
　　１、辅导员总体工作方面
　　
　　张燕书记以当年大学时代辅导员老师对她的深远影响为导言，从辅导员制度的发展历史讲辅导员队伍的基本定位，然后讲辅导员工作的特殊性以及工作的原则和方法，最后以全国优秀大学生辅导员为例讲辅导员的发展和规划。我认识到，面对社会国际、国内形势和党情的特殊性，面对辅导员和学生的特殊性，我们要增强责任意识，勇于担当；增强学习意识，提升自我；增强协调意识，锻造合力；增强科学意识，专业定位；增强发展意识，谋划职业；增强模范意识，强化修养。