廉政文化进企业 共建廉洁防火墙示范点情况汇报

　　
　　四。努力方向：
　　
　　公司“廉政文化进企业，共建廉洁防火墙”活动，虽然取得了一定成效，但离上级领导的要求还有一定差距，还应在以下几个方面继续努力。
　　
　　一是教育工作常抓不懈。坚持采用多种有效形式和方法，加大对全体党员和员工的廉政教育力度，使廉政这块阵地永远处于受控状态，为公司科学创新发展提供了强有力的保证。
　　
　　二是规章制度狠抓落实。建立和健全各项廉政制度，修改和完善制度内容，使之更加规范、合理、实用、有效，并加强监督检查，切实保证制度落实到位。
　　
　　三是建立廉政工作长效机制。实践已经证明，廉政文化是企业文化建设的重要组成部分，是推动企业发展的有效载体，党支部将学习借鉴先进经验和做法，结合企业的实际和特点，建立廉政工作长效机制，并抓紧、抓细、抓实、一抓到底，实现制度覆盖、全员参与、杜绝违纪、企业发展的目标。