浅谈高校学生干部队伍的培养与建设

　　
　　二、加强学生干部的多方位培训
　　
　　在学生工作中，对学生干部有针对性的培训是必需的。培训要兼顾思想道德水平提高、业务能力及综合素养的提升等各个方面，全面系统地提高学生干部在学生工作中需要的知识和技能。
　　
　　1.思想政治水平的强化和提升
　　
　　学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质，自觉坚持四项基本原
　　
　　则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。在实际操作上，应该经常性地组织学生干部进行各种理论知识的学习，组织学生干部参与不同主题的小组讨论，通过交流和总结提高自身的
　　
　　理论水平。
　　
　　2.工作方法和方式的培训
　　
　　学生工作的头绪纷繁复杂，千头万绪，一味的忙忙碌碌，眉毛胡子一把抓，其结果很可能是什么都抓了，但是什么都没有抓好。这个时候就需要帮助学生干部学会理清思路、分清主次，找到正确有效的工作方法和方式。
　　
　　3.服务意识和良好作风的培养
　　
　　作为学生干部，必须有很强的服务意识，只有具备了服务和牺牲的精神，才能真正做好教师和学生之间的纽带和桥梁。培养学生干部的服务意识和良好的作风，可以通过学生干部培训班、工作经验交流会、现场观摩会等多种形式，提高他们的理论修养和政治素质，强化学生干部全心全意为学生服务的思想，做到既要为学生着想，也要为教师分忧。
　　
　　三、建立有效的监督和考核机制
　　
　　1.建立有效的监督机制
　　
　　有些学生干部在工作中会出现自我膨胀，为了自己的利益不顾全大局，做出有悖于学生干部形象的事情，严重影响了学生干部在同学中的威信。这就要求对学生干部有比普通学生更严格的要求，在工作上有计划，学习上有目标，生活中树形象，要让学生干部时时处处有危机感和紧迫感，真正做到能够为广大学生服务，做好学生的带头人。