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工厂党支部书记2013年一季度思想汇报


  工厂党支部书记2013一季度思想汇报
  
  认真学习了党的十八大会议报告和各级政府、油田公司及采气厂两会精神后,我的思想遭到深深的震动,感到新一届党和国家的领导班子、油田公司和采气厂领导更多地将眼光和精力放到改善民生、进步民众幸福度上来,习主席的“空谈误国、实干兴邦”和李总理的“喊破嗓子不如甩开膀子”,无疑是向全党全国各级干部和广大人民群众发出了历史呼吁:多做老百姓希望达成的实事,努力实现广大人民群众的梦想。这就是中国梦。
  
  作为离退休办公室的管理负责人,和离退休党支部书记,我深感自己肩头的责任重大。这是由于,一是离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的元勋,离退休员工的管理工作不是中心却影响中心,不是大局却牵动大局,关心照顾好离退休员工,是厂行政和厂党委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。二是随着我厂离退休员工的日益增多和逐渐高龄化,建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系,成为支部工作的努力方向和工作重点。这是一项艰巨而光荣的任务,我们必须全力做好这项工作,为进步每位离退休员工的生活幸福感、实现离退休员工队伍的可延续***稳定,做出应有的贡献。
  
  鉴于此,元月以来,我首先将上级的各项唆使精神吃透,特别认真学习贯彻我厂的两会精神,将上级的要求转化落实到自己的实际工作中来,让离退休员工管理工作成为我厂建设幸福、***采气厂的一个有力助推器。在接下来的工作中,我将带领办公室同事,认真贯彻落实上级部分关于离退休工作的唆使精神,依照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以加强部分作风建设、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,充分发挥离退休党员干部在群众生活中的作用,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系。这是我们工作的总的指导思想。
  
  其次,我将全身心做到深入小区,走进离退休员工队伍中来,并继续往里走,走进离退休员工的心中。就我目前的深入社区了解得知,离退休员工大多身体不是很好,生活中存在很多这样那样的困难题目,这是他们为石油事业做了一生奉献的鲜明写照,假如做不到对此动容,那我们的心就不是肉长的。相反,我们应当像对待自己的亲人乃至长辈一样,关心他们,庇护他们,让离退休员工感遭到组织的暖和,感觉到采气厂并没有忘记他们,而是永久地将他们视为最可爱、最可敬的人。这样做了,在职员工也更能激起起企业虔诚度,全身心投入到企业的生产运行中来。我将与每位离退休员工交朋友,随口叫出他们的名字,了解他们的喜好,把握他们的思想动态,时刻关注他们的生活困难题目,并全力解决。
  
  对十八大会议报告、各级政府和公司、我厂的两会精神的学习,不单单停留在口头传达上,将其转化成具体行为才是真实的学习贯彻。新的一年里,离退休员工管理工作将牢牢围绕厂的整体生产经营任务,着力抓好“四心”服务,即抓好平常服务稳定人心、抓好精神服务振奋人心、抓好特点服务暖和人心、抓好参与社区服务健康人心,创建一流的离退休员工管理模式,在公司同行业建立起采气厂的优秀品牌,为采气厂的可延续发展、为早日实现采气厂的123发展目标和321管理升级做出更大的贡献。 《工厂党支部书记2013年一季度思想汇报》
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