采矿部重汽班队长事迹材料
重汽班队长事迹材料
在他那黝黑的脸庞,明澈的眼神中,总是透着一股坚定与执着。在他的内心深处,总是涌动着对事业的孜孜渴求。他是矿工的后代,出生在一个普通工人家庭,从父辈的手中接过了投身矿山建设的接力棒,他始终脚踏实地,满腔热情地在矿山建设者大军中,用火红的青春谱写着亮丽的人生,他就是白音华采矿部108吨重汽班队长--袁国华。
“袁二哥”用无私的奉献和火热的激情,点燃了理想的火炬。袁国华带着美好的憧憬,在2012年5月份,与42名重汽兄弟来到了坐落在美丽的锡林郭勒草原腹地的大型现代化露天煤矿--白音华煤业有限公司。从那一刻起,他就下定决心要把无悔的自己的智慧、技术和火热的情怀献给他钟爱的矿山发展事业。由于他善钻研、爱学习,为他今后才华的施展充足了电。在队长的岗位上,处处发挥党员先锋模范作用,带领42名重汽司机深入现场,查故障,排隐患,保安全,促生产。结合白音华公司特殊地域环境、气候特点、地表松软等这些实际情况,为避免车辆运行频繁等不利于生产状况的发生,他制订了停车区、会车点、加油处和各种限速、限高警示牌匾等安全防护措施。同时,用袁国华本着德才兼备的选才原则,为108T培育了四名带班组长,经现场实际跟班带班操练后,均能单独带队作业,在班组建设方面组织专业人员,有针对性的开展了安全、机电、班组建设及质量标准化等制度的制定和修改工作,因故障抢修,工程扩展经常性加班加点,由于公司各岗位人员短缺,采取打破工种界限管理模式,经常性将重汽司机进行暂时外调充岗顶岗,缓解人员与生产之间压力,为进一步实现保安全,促生产,增效益,他经常性出现在这些特殊岗位,为夯实班组建设打下坚实的基础。
风展团旗,根植矿山旗帜艳。袁国华紧紧围绕创先争优活动主线,号召广大轻工立足本岗,展青春风采。他带领的这支队伍都是来自西露天老矿调转过来大型汽车驾驶员。在这离家1000多里的异土他乡,兄弟们刚来的时候,由于水土不服、思亲心切、情绪萧条、干起工作来就像霜打的茄子。他通过开展岗位争优、创建青年先锋号等活动,积极调动广大员工学技术、比技能,在岗位培训、建章立制、现场演练、班组建设等过程中,广大员工安全意识高涨,涌现出了优秀通讯员、好矿嫂等先进个人和质量标准化样板班组,树立了样板,保证了队伍的团结稳定,增强了广大员工争先进,赶先进、超先进、当先进的工作积极热情。
关心帮助青年,甘当后勤“服务兵”。员工们经常性不解的说老袁头抠门,他干愿把自己的棉帽子送给同事王小六,自己光着秃脑瓜;宁愿把自己工资钱,借用到班组建设中的制品添物上;情愿把自己家的电器用品,挪用到单位中解困缓难,水桶、电水壶、电炒锅甚至于办公用的纸笔都是无私的供应班组使用。更让人不解的是:在2013年新春佳节来临之际,他用自己的“私房钱”购买春联、福字、礼炮和年夜鞭,把班组装扮的花红彩绿,年午夜亲自驱车将家中做好的年夜饭菜,送到现场执勤执宿人员手中,初一清早,将放弃节假日倒班人员聚焦在自室公寓,与大家共渡佳节……儿子:你现在忙吗?这是袁国华的老母亲在电话里最长问儿子的口头禅,妈没事就想问问你啥时间回来,是老人家撂下电话的结束语。老妈:我这个月单位有工程,得下个月才能回家呢!妈只想说:不管怎样你都要好好干,不要给领导添麻烦,这是让儿子眼眶湿润的掏心话;老婆有病不能陪伴,把责任推脱给姐妹,儿子上班两地分居,电话和电脑成了亲情联络的感情线,以优良的操守弘扬个人美德。在矿山建设和改革发展的前沿,他经历着,所以充实。他奋斗着,所以快乐。他激情四射,所以青春亮丽。他火热的青春徜徉在煤海,用青春飘扬成旗帜的理想,为描绘矿山更美的蓝图,奉献光和热!
一分耕耘,一分收获。2013年袁国华带领的重汽班,实现了“零事故”目标,全员综合素质水平得到了整体提升,带出了一支能打硬仗、高素质的团青队伍,为现代化露天煤矿建设培养了强劲的后备力量。
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在他那黝黑的脸庞,明澈的眼神中,总是透着一股坚定与执着。在他的内心深处,总是涌动着对事业的孜孜渴求。他是矿工的后代,出生在一个普通工人家庭,从父辈的手中接过了投身矿山建设的接力棒,他始终脚踏实地,满腔热情地在矿山建设者大军中,用火红的青春谱写着亮丽的人生,他就是白音华采矿部108吨重汽班队长--袁国华。
“袁二哥”用无私的奉献和火热的激情,点燃了理想的火炬。袁国华带着美好的憧憬,在2012年5月份,与42名重汽兄弟来到了坐落在美丽的锡林郭勒草原腹地的大型现代化露天煤矿--白音华煤业有限公司。从那一刻起,他就下定决心要把无悔的自己的智慧、技术和火热的情怀献给他钟爱的矿山发展事业。由于他善钻研、爱学习,为他今后才华的施展充足了电。在队长的岗位上,处处发挥党员先锋模范作用,带领42名重汽司机深入现场,查故障,排隐患,保安全,促生产。结合白音华公司特殊地域环境、气候特点、地表松软等这些实际情况,为避免车辆运行频繁等不利于生产状况的发生,他制订了停车区、会车点、加油处和各种限速、限高警示牌匾等安全防护措施。同时,用袁国华本着德才兼备的选才原则,为108T培育了四名带班组长,经现场实际跟班带班操练后,均能单独带队作业,在班组建设方面组织专业人员,有针对性的开展了安全、机电、班组建设及质量标准化等制度的制定和修改工作,因故障抢修,工程扩展经常性加班加点,由于公司各岗位人员短缺,采取打破工种界限管理模式,经常性将重汽司机进行暂时外调充岗顶岗,缓解人员与生产之间压力,为进一步实现保安全,促生产,增效益,他经常性出现在这些特殊岗位,为夯实班组建设打下坚实的基础。
风展团旗,根植矿山旗帜艳。袁国华紧紧围绕创先争优活动主线,号召广大轻工立足本岗,展青春风采。他带领的这支队伍都是来自西露天老矿调转过来大型汽车驾驶员。在这离家1000多里的异土他乡,兄弟们刚来的时候,由于水土不服、思亲心切、情绪萧条、干起工作来就像霜打的茄子。他通过开展岗位争优、创建青年先锋号等活动,积极调动广大员工学技术、比技能,在岗位培训、建章立制、现场演练、班组建设等过程中,广大员工安全意识高涨,涌现出了优秀通讯员、好矿嫂等先进个人和质量标准化样板班组,树立了样板,保证了队伍的团结稳定,增强了广大员工争先进,赶先进、超先进、当先进的工作积极热情。
关心帮助青年,甘当后勤“服务兵”。员工们经常性不解的说老袁头抠门,他干愿把自己的棉帽子送给同事王小六,自己光着秃脑瓜;宁愿把自己工资钱,借用到班组建设中的制品添物上;情愿把自己家的电器用品,挪用到单位中解困缓难,水桶、电水壶、电炒锅甚至于办公用的纸笔都是无私的供应班组使用。更让人不解的是:在2013年新春佳节来临之际,他用自己的“私房钱”购买春联、福字、礼炮和年夜鞭,把班组装扮的花红彩绿,年午夜亲自驱车将家中做好的年夜饭菜,送到现场执勤执宿人员手中,初一清早,将放弃节假日倒班人员聚焦在自室公寓,与大家共渡佳节……儿子:你现在忙吗?这是袁国华的老母亲在电话里最长问儿子的口头禅,妈没事就想问问你啥时间回来,是老人家撂下电话的结束语。老妈:我这个月单位有工程,得下个月才能回家呢!妈只想说:不管怎样你都要好好干,不要给领导添麻烦,这是让儿子眼眶湿润的掏心话;老婆有病不能陪伴,把责任推脱给姐妹,儿子上班两地分居,电话和电脑成了亲情联络的感情线,以优良的操守弘扬个人美德。在矿山建设和改革发展的前沿,他经历着,所以充实。他奋斗着,所以快乐。他激情四射,所以青春亮丽。他火热的青春徜徉在煤海,用青春飘扬成旗帜的理想,为描绘矿山更美的蓝图,奉献光和热!
一分耕耘,一分收获。2013年袁国华带领的重汽班,实现了“零事故”目标,全员综合素质水平得到了整体提升,带出了一支能打硬仗、高素质的团青队伍,为现代化露天煤矿建设培养了强劲的后备力量。