工商系统八荣八耻心得-制服穿戴上看荣辱观

　工商系统八荣八耻心得--制服穿戴上看荣辱观
　　胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。荣辱观可大到江山社稷，可小到人们的日常生活，我今天主要是想通过谈谈制服穿戴，来看一个人的荣辱观念。
　　我是2003年才进入咱们工商系统的，当时，我的所长是位37岁的中年汉子，他很正直本文来自公务员之家有很强的民族气节，从他骨子里透出来的爱国精神，时刻激励着我们。就是这位所长，他可以包容我们在工作之余的所有言行，却从不允许我们在工作时间着便装，更不能容忍我们混装。受他影响，我一直很注意自己在工作时间的形象，从不在工作时间内着便装，更没有制服、便装混装的现象。
　　还有一件事让我感触颇深，那是去年秋天，我和同事在邻市参加计算机培训期间，在繁华街区，偶遇一位披着一头棕红色大波浪而着一身整齐工商制服的女子，当时她那一身行头，真得让我咋舌。若光看她脖子以上，的确算得上美艳动人，若仅看她的着装，倒也干净、整齐、利落，可是把它们组合到一起，却让人实在不敢恭维，并在我心里产生了强烈的排斥情绪。当时，我明白了这身制服的严肃性，也知道了做为一名公务人员外在形象的重要性，更明白了“六项禁令”的意义。
　　通过这两位反差很大的典型人物的鲜活事例，使我明白了自己的荣辱观，不光在自己的心里也在他人的眼睛里。着装，是一个人生活中最基本的需求，请在平衡自己感观的同时，也不要污染了大家的眼睛。

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