在街道办事处年度工作表彰大会的工作报告
文章标题:在街道办事处年度工作表彰大会的工作报告
各位领导、同志们:
今天,我受办事处领导班子的委托,在这里做2005年度工作报告,并对2008年度工作做简要安排,讲的不到的地方请领导和同志们批评指正。
相台街道班子是2005年初调整的,现有班子成员10人,其中书记、主任各1名,副书记2名,副主任3名,工会主席、武装部长各1名,主任助理1名。2005年,办事处面临着“两多一少”的矛盾:一是承担全区重点工作多。安钢北出口道路修建及原料场扩建、钢花路建设、安林路综合整治、安阳市西枢纽建设等市区重点工作,除此以外全区性的临时中心工作如省级文明城市先进城市创建工作、禽流感防治、农村村委会换届选举等等都涉及到相台办事处。二是社会矛盾多。随着上述几项重点工作的开展,租地、拆迁、安置等工作的逐步深入,多年来集聚的各类社会矛盾,时常困扰着我们,整个办事处6个行政村,有4个行政村的1000多户村民涉及拆迁、安置,土地征用,工作难度之大可想而知。三是人员少。与另外两个涉农的乡和办事处相比,我们工作人员少,正常在位工作的同志不到40个人,工作量与人员少的矛盾相当突出。在这种情况下,相台街道办事处在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,按照区委、区政府建设和谐、平安、富裕、文明殷都的要求,紧紧围绕年初下达的各项目标任务,本着“勤政为民、廉洁高效”的原则,团结和带领办事处广大干部、群众,奋力拼搏、不断进取,大力发展第三产业,不断拓宽招商引资渠道,促进农民增收,推动辖区经济繁荣,圆满完成了年度各项任务。
2005年经济和社会发展的主要目标是:全办事处财政税收任务目标是240万元;社会总产值8.15亿;招商引资任务完成500万元;农民人均纯收入达到3281元,比上年增长5。现将一年来的工作总结如下.
一、经济工作取得历史性突破,实现了跨跃发展。
坚持一手抓基础建设和招商引资,一手抓税源建设和优质服务,制定完善重点税源企业领导联系制度,制定出台街道税收考核奖励办法,积极开展区域资源调查,认真做好第一次全国经济普查工作,充分调动方方面面发展街道经济的积极性和主动性。在扎实完成各项经济指标的同时,税源引进工作取得了巨大突破。到12月底,实现产值11.7亿元,同比增长55.9,增加值完成2.5亿元,同比增长32.1,工业总产值完成8.7亿元,同比增长74.9,工业增加值完成2亿元,同比增长48.1,营业收入完成9.3亿元,同比增长42.7,实现利润总额2180万元,同比增长18,实交税金3465万元,同比增长15,农民纯收入达到3936元,同比增长25.9。已经完成税收400万元,初步甩掉了财政落后的面貌,取得了历史性的突破。引资任务完成570万元,其中省外资金完成350万元。
二、扎实开展先进性教育活动,深入开展党建工作“三级联创”活动,干部队伍建设和基层党组织建设明显增强。
按照区委的统一部署,精心组织,周密实施,顺利完成了第二批保持共产党员先进性教育活动。把先进性教育活动当作一项“为群众办实事、办好事、让群众满意的工程”来加以落实。街道领导班子成员坚持先学一步、先议一步、先改一步,虚心听取意见,带头自我剖析、自我批评,带头抓好整改。坚持规定动作做到位、自选动作有特色,结合街道的实际,采取灵活的方法,务求实效,制定了各层面的党员先进性具体要求。坚持两不误、两促进,把教育活动推进到拆迁一线,推动了各项工作的有效开展。积极开展“让党徽戴起来、让入党誓词忆起来、让国歌唱起来、让党员形象树起来”的“四个起来”主题实践活动。有效地提高了党员的素质、加强了基层组织建设、提高了服务人民群众水平、促进各项工作的完成。
以先进性教育活动为动力,努力加强党建工作。积极推行领导班子议事规则,制定了《街道党工委会议事规则》,对班子领导的分工重新进行了调整,完善了决策程序,扩大了决策民主化程度,健全民主集中制的各项制度,坚持集体领导与个人分工相结合,重大问题按程序经集体讨论决定,使街道的班子,相互尊重、相互信任的程度明显提高,增强了班子的团结,使各项工作的开展形成了活力和合力。
基层组织建设日趋完善。2005年,办事处对辖区各村村级组织规划化建设进行了检查督导,进一步促进各村两委工作的制度化、规范化。在第五届村委会换届选举结束后,办事处配合区对新一届当选的两委干部进行了培训教育,为新的村委会成员尽快进入情况奠定了基础。
积极加强机关作风建设和防腐体系建设,积极贯彻《关于加强预防、惩治腐败体系建设工作的意见》。进一步加大效能监察的力度,制定了关于加强机关干部作风建设的《八项要求、八项禁令》等一系列制度,规范管理,促进了各项工作的开展,提高