2003年全县党的组织工作总结
****年，全县党的组织工作在县委的正确领导下，在上级组织部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照全国和省市组织工作会议提出的要求，紧紧围绕经济建设和县委工作大局，以改革创新的精神，全面开展组织工作，取得了较大成绩，为全县经济发展和社会进步提供了坚强的组织保证。
一、进一步加强了各级领导班子和领导干部的思想作风建设
一是大规模培训干部。今年以来，全县以县委党校为主体，以乡镇党校和县直部门党校为依托，加大工作力度，进一步加强了干部教育培训工作。据初步统计，今年县委举办了村主任培训班、乡镇新进领导班子成员培训班、中青年干部培训班等各类主体班次**个，共培训各类干部****人次左右。二是大批次组织机关干部深入农村。从县直单位抽调近千名领导干部，组建***个工作组，工作人员进村入户，与群众同吃同住，和包村干部、农税员一道做好税费改革的各项工作，进一步融洽了干群关系，促进了干部思想作风的大转变。三是大力度集中整训。今年*月中旬，各乡镇按照县委的部署和安排，分别召开集中整训大会，对本辖区内的各级领导班子和领导干部进行了*-*天的集中整训。各乡镇有针对性的重点讲解了党的十六大精神、“三个代表”重要思想、农村税改政策、农村实用技术等内容，并组织基层干部就如何当好新形势下的基层干部开展了讨论交流，每人写了*-*篇的学习心得体会，并以乡镇为单位汇编成册。通过集中整训，切实解决了领导班子和领导干部中存在的突出问题。四是大气力督办民主生活会。为了确保全县党内民主生活会质量，我部先后下发了《关于召开****年度党员领导干部民主生活会的通知》（监组文[****]*号）、《关于开好党员领导干部民主生活会的有关具体要求》（监组文[****]**号）等文件，在县政府办公室、县劳动局进行了试点，并采取多种形式进行了检查督办，使各单位党组织民主生活会达到了预期效果，各级领导班子和领导干部的思想素质进一步提高，干部作风明显转变。
二、进一步加强了干部队伍建设
一是圆满地完成了县级领导班子换届选举工作。积极配合市委搞好县级领导班子换届前的考察工作，县委认真部署，周密安排，精心组织，确保了党代会、人代会和政协会选举的圆满成功。二是加大了乡镇和县直领导班子建设力度。今年，县委严格按照班子结构和职数要求对全县**个乡镇进行了换届，优化了乡镇领导班子结构，大胆选拔了一批优秀年轻干部。换届后，全县实际配备乡镇党政领导班子成员***人，**岁以下的**人，比换届前增加**人，其中**岁以下的党政正职*人，班子平均年龄*****岁，比换届前下降*岁。新一届乡镇党政领导班子成员中女干部达**人，比换届前增加*人，其中党政正职*人。同时，加强了县直领导班子建设。三是加大了干部人事制度改革的力度。今年重点完善和落实了干部考察预告、任免干部票决、干部任前公示、机关中层干部竞争上岗、经济责任审计等制度。对新提拔的***名副局级以上领导干部进行了考察预告和任前公示，对公示期间群众有反映的公示对象都进行了调查核实。县直机关有***人参加了***个科（股）级岗位的竞争上岗。按照要求，对**名领导干部进行了经济责任审计。对拟提拔的干部在提交部长办公会议讨论之前，由干部监督部门按“三查八对一把关”的要求进行预审，监督部门负责人签字负责，从程序上确保选拔任用干部工作的质量。四是在干部年度考核、工资晋级、离退休干部、出国人员审查、军转干部、知识分子等方面作了大量的工作。
三、进一步深化了农村税费改革的配套改革
在去年大幅度减人、减事、减支（“三减”）的基础上，今年又进一步深化改革，推进人员分流。一是精减村组干部。年初结合村“两委”换届选举，按“****人以下配*名、****-****人配*名、****人以上配*名村干部”的原则，精减了村干部，取消了组干部，全县共精减村组干部****人。二是深化县直机构改革。今年新一轮县直机构改革共撤销单位*个，合署机构**个，事业单位转体为企业的**个。县直单位由改革前的***个减少到**个，减幅为****%，其它事业单位由***个减少到***个，减幅为***%。撤并机构全年可节约行政事业支出***万元。三是进一步分流机关事业单位超编人员。今年分流人员****人，其中县直机关***人，乡镇机关***人，县直事业单位转体人员****人、乡镇事业单位人员***人，按财政供养范围，全年可节约支出***万元。此外，还积极配合抓好教育改革等相关工作。通过改革，基本达到了摸清底数、精减机构、分流人员、健全制度、规范管理的目的，进一步巩固了农村税费改革的成果。
四、进一步加强了基层组织建设
一是强化了乡镇党委建设。以“六好”为目标，深入开展了“两转一推”活动。县委采取多种措施鼓励乡镇干部参与“两转一推”活动。今年，全县乡镇党政班子成员中，已有***人参与“两转一 《2003年全县党的组织工作总结》
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一、进一步加强了各级领导班子和领导干部的思想作风建设
一是大规模培训干部。今年以来，全县以县委党校为主体，以乡镇党校和县直部门党校为依托，加大工作力度，进一步加强了干部教育培训工作。据初步统计，今年县委举办了村主任培训班、乡镇新进领导班子成员培训班、中青年干部培训班等各类主体班次**个，共培训各类干部****人次左右。二是大批次组织机关干部深入农村。从县直单位抽调近千名领导干部，组建***个工作组，工作人员进村入户，与群众同吃同住，和包村干部、农税员一道做好税费改革的各项工作，进一步融洽了干群关系，促进了干部思想作风的大转变。三是大力度集中整训。今年*月中旬，各乡镇按照县委的部署和安排，分别召开集中整训大会，对本辖区内的各级领导班子和领导干部进行了*-*天的集中整训。各乡镇有针对性的重点讲解了党的十六大精神、“三个代表”重要思想、农村税改政策、农村实用技术等内容，并组织基层干部就如何当好新形势下的基层干部开展了讨论交流，每人写了*-*篇的学习心得体会，并以乡镇为单位汇编成册。通过集中整训，切实解决了领导班子和领导干部中存在的突出问题。四是大气力督办民主生活会。为了确保全县党内民主生活会质量，我部先后下发了《关于召开****年度党员领导干部民主生活会的通知》（监组文[****]*号）、《关于开好党员领导干部民主生活会的有关具体要求》（监组文[****]**号）等文件，在县政府办公室、县劳动局进行了试点，并采取多种形式进行了检查督办，使各单位党组织民主生活会达到了预期效果，各级领导班子和领导干部的思想素质进一步提高，干部作风明显转变。
二、进一步加强了干部队伍建设
一是圆满地完成了县级领导班子换届选举工作。积极配合市委搞好县级领导班子换届前的考察工作，县委认真部署，周密安排，精心组织，确保了党代会、人代会和政协会选举的圆满成功。二是加大了乡镇和县直领导班子建设力度。今年，县委严格按照班子结构和职数要求对全县**个乡镇进行了换届，优化了乡镇领导班子结构，大胆选拔了一批优秀年轻干部。换届后，全县实际配备乡镇党政领导班子成员***人，**岁以下的**人，比换届前增加**人，其中**岁以下的党政正职*人，班子平均年龄*****岁，比换届前下降*岁。新一届乡镇党政领导班子成员中女干部达**人，比换届前增加*人，其中党政正职*人。同时，加强了县直领导班子建设。三是加大了干部人事制度改革的力度。今年重点完善和落实了干部考察预告、任免干部票决、干部任前公示、机关中层干部竞争上岗、经济责任审计等制度。对新提拔的***名副局级以上领导干部进行了考察预告和任前公示，对公示期间群众有反映的公示对象都进行了调查核实。县直机关有***人参加了***个科（股）级岗位的竞争上岗。按照要求，对**名领导干部进行了经济责任审计。对拟提拔的干部在提交部长办公会议讨论之前，由干部监督部门按“三查八对一把关”的要求进行预审，监督部门负责人签字负责，从程序上确保选拔任用干部工作的质量。四是在干部年度考核、工资晋级、离退休干部、出国人员审查、军转干部、知识分子等方面作了大量的工作。
三、进一步深化了农村税费改革的配套改革
在去年大幅度减人、减事、减支（“三减”）的基础上，今年又进一步深化改革，推进人员分流。一是精减村组干部。年初结合村“两委”换届选举，按“****人以下配*名、****-****人配*名、****人以上配*名村干部”的原则，精减了村干部，取消了组干部，全县共精减村组干部****人。二是深化县直机构改革。今年新一轮县直机构改革共撤销单位*个，合署机构**个，事业单位转体为企业的**个。县直单位由改革前的***个减少到**个，减幅为****%，其它事业单位由***个减少到***个，减幅为***%。撤并机构全年可节约行政事业支出***万元。三是进一步分流机关事业单位超编人员。今年分流人员****人，其中县直机关***人，乡镇机关***人，县直事业单位转体人员****人、乡镇事业单位人员***人，按财政供养范围，全年可节约支出***万元。此外，还积极配合抓好教育改革等相关工作。通过改革，基本达到了摸清底数、精减机构、分流人员、健全制度、规范管理的目的，进一步巩固了农村税费改革的成果。
四、进一步加强了基层组织建设
一是强化了乡镇党委建设。以“六好”为目标，深入开展了“两转一推”活动。县委采取多种措施鼓励乡镇干部参与“两转一推”活动。今年，全县乡镇党政班子成员中，已有***人参与“两转一 《2003年全县党的组织工作总结》
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