经典面试问题回答思路

nbsp;  １、不宜说自己没有缺点。
    
     ２、不宜把那些明显的优点说成缺点。
    
     ３、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
    
     ４、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
    
     ５、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。
    
     问题七：“谈谈你的一次失败经历”
    
     思路：
    
     １、不宜说自己没有失败的经历。
    
     ２、 不宜把那些明显的成功说成失败。
    
     ３、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
    
     ４、 所谈经历的结果应是失败的。
    
     ５、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
    
     ６、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
    
     ７、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
    
     问题八：“你为什么选择我们公司？”
    
     思路：
    
     １、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
    
     ２、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
    
     ３、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
    
     问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
    
     思路：
    
     １、不宜直接说出具体的困难，否则可能令招聘单位怀疑应聘者“不行”。
    
     ２、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
    
     问题十：“如果录用你，你将怎样开展工作？”
    
     思路：
    
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