开展农村党员“先锋工程”主题实践活动的经验

帮扶对4332个，社区无职党员都在积极申领岗位。二是丰富活动内涵。我们根据活动范围的延伸和形势发展的需要，丰富活动内容，如“共产党员户”既要做到“十带头”，更要带头树立正确的荣辱观。在设岗定责中，针对建设新农村和村庄河塘管护的需要，增设了“河塘管护责任岗”、“生活保洁岗”、“清洁绿化岗”等，全市5318名无职党员主动申领河塘管护责任岗，落实长效管理。三是完善活动形式。由农村的户挂牌的形式转变为楼幢单元户挂牌，把社区无职党员“设岗定责”与社区“一人一岗”活动结合起来，组织社区党员积极申领民事调解、帮教解困、再就业、外来人员管理等14个符合城市社区岗位；组织机关党员深入开展“党员进万家”活动，机关、事业单位与4398户困难职工家庭结成长期帮扶对子；在全市广泛开展创建党员示范岗活动，“七一”前夕，将命名表彰50个党员示范岗，进一步放大“先锋工程”活动的政治效应、经济效应和社会效应。
3、探索长效管理机制。我们从主题实践活动的特点出发，着力探索长效管理机制。一是实行动态管理制。对评出“共产党员示范户”、“共产党员标兵户”实行滚动管理，促使他们珍惜荣誉，永葆先进。对无职党员上岗履职情况、结对共建的单位、联户帮富的对子进行动态管理，对专业特长不对口、不胜任的设岗党员和结对、联户成效不明显的，及时更换调整。二是民主监督约束制。为无职党员颁发“党员岗位责任卡”，做到规范上岗，文明履职；党员个人建立《履岗工作簿》，村党支部建立《党员履岗纪实簿》和《党员履岗评议簿》。制定《“两委”党员干部“联户帮富”联系卡》，为“两委”党员干部统一发放《党员先进性实践卡》，对帮扶情况进行监督。三是推行“不作为”党员告诫制。在全市农村推行“不作为”党员告诫制，并把这项制度与“先锋工程”活动结合起来，对不主动履行职责、不积极发挥作用的设岗党员，由所在党组织指定专人实行结对帮教，对其实行告诫谈话，督促其限期整改，真正把活动要求落到实处。

《开展农村党员“先锋工程”主题实践活动的经验(第2页)》