2011年秋季学校工作计划
5、广泛开展网络平台下的研究工作。网络教研是最为便捷、省时、高效的研究形式之一,我校将充分利用这一资源,发挥教育博客的作用,借助《中国课堂教学网》这一专业的公益网站,通过“峄城教育博客群组”和“枣庄东方国际学校博客”,把专业引领、同伴互助和自我反思有机整合,把培训、研讨和学习有机结合,促进教师专业成长。学校开展的每一项教研活动及其总结,都要及时发表在团队博客,并组织教师学习、评论。
6、扎实有效的抓好课题研究。以“枣庄东方国际学校博客”为平台,开展在线研讨活动,向教师征集问题,展开研讨,集思广益;二是继续做好省、市级课题,;三是把课题研究的重心转向课堂教学,并把材料上传到“峄城区教育局”的团队博客中重视收集、整理实验资料,做好阶段性成果汇报工作,力争取得实质性效果。
7、精心做好学生良好学习习惯培养模式的构建工作,促进学生持续学力发展。“习惯决定命运”,培养学生良好学习习惯,创建良好班风、学风、考风,直接关系到教学质量的提高。全体教师要因地制宜,将培养学生学习习惯的内容具体化、多样化。如自主预习独立钻研的习惯、在课本上做好随堂笔记的习惯、有规律作息自主强身健体的习惯、全感官并用高效学习的习惯、先复习后作业的习惯、规范书写解题的习惯等等。各年级、各班级都要强化学生习惯培养意识,开展习惯培养模式研究,切实提高学生学力水平。
8、强化分类推进,努力做好非毕业年级工作。
充分利用课堂、课间、课外活动时间,抓好特尖生、优秀生、希望生、特长生培养工作。要从起始年级做起,抓学科竞赛活动,抓科技创新活动,抓艺体教育活动,逐步形成一套适合我校发展的人才培养模式。
9、强化措施,全力做好毕业年级复习备考工作。
第一,明确复习要求,合理安排三轮复习。第一轮复习侧重一个“实”字,对基础知识点、重点、难点、疑点彻底排查,做到深化理解、强化记忆、夯实基础、构建知识网络。第二轮复习讲究一个“精”字,对试题精选、精练、精讲,做到一般内容抓关键、重点内容重点讲、难点内容突出讲。第三轮复习强调一个“活”字,对知识与知识、知识与能力的内在联系,做到融会贯通,充分理解,增强灵活性、综合性。考前一周属于学生调整适应迎接考试时期,突出一个“全”字,在教师的引领下,让学生自主复习,自我完善,查漏补缺,全面提高应考能力。
第二,讲究复习方法,力求科学规范。每个教师心目中都要四级目标,即建立知识结构、形成方法体系、促进规律迁移、活用变式创新。训练中突出重点,讲究效果,做到重视基础训练,作业分层要求,抓好错题过关,提倡“小题大做”,狠抓解题规范,少用现成试卷。
第三,狠抓培优补差,搞好分类指导。各级部要认真了解优秀学生的学习情况,选好苗子,分解指标,落实责任,重点培养,从思想上、心理上、学习上、生活上全方位关心特优生,让他们在中、高考摘金夺银。补差工作要做到“三补五多”,即补态度、补方法、补知识,课堂多提问、课后多辅导、平时多谈心、练习多面批、方法多指导。
第四,大力强化复习备考保障机制。要认真组织好复习课、试卷讲评课的教学研讨活动。积极对外联系,扩大对外交流,学习先进,取长补短。强化三级教学质量分析:一是以班主任为核心的全体任课教师参加的班级质量分析会,着重研究班内弱科的弥补转化,研究班风学风建设;二是以学科组长为核心的学科质量分析会,着重研究学科教学中存在的问题及备课组内的不平衡,弥补素质差异问题;三是以级部主任为核心的全年级教学质量分析会,着重分析教情、学情,研究解决方法,使各班各科平衡发展。
10、发挥学校特色教学的引领作用。小学的路队文化、英语口语教学要做大做强,初中要全力打造“语、数、英、理、化”五大金牌学科,在创设名优品牌中促进学校教育的均衡发展。
11、重视艺体微机教学。学校将加强音乐、美术、体育、微机学科的管理,不定时抽查上课情况,各学科都要成立兴趣辅导小组,按时辅导,保证质量;每月都要开展一次有针对性的活动,积极参加上级组织的各项活动,发现培养好学校的艺术人才。加强实验教学,学科教师要制定实验计划,确保演示实验和分组实验100%的开出率;阅览室要完善制度,加强管理,确保阅读效益。
12、加强信息报道工作。宣传历来是一个兵家必争的重要战略阵地,也是打造名校工程的一个重要手段,每位教师都应该从自身、从学校出发做好这项工作。安宣办要加强指导,经常督促,严格执行量化标准,务必争取我校的投稿数、发表数位居各学校前列。
(四)、教师专业成长方面
1、学校对教师专业成长的要求是:“提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力”,努力培养一支师德高尚的事业型、科研型的教师队伍。学校将提供各种条件,为思想好、业务上进的教师铺就成功之路,使他们成为名师、骨干教师、学科带头人。对省市区命名的名师、骨干教师和学科带头人,学校要大张旗鼓的宣传,并鼓励他们保持荣誉,不断进取。认真开展“双争双创”活动,即:争当优秀教师,创造一流业绩;争当教书育人先进单位,创造人才工作一流环境。努力创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。
2、开展好三个层面的理论学习活动。一是组织骨干教师参加省市级课改培训。二是组织全体教师参加区级寒暑假培训。三是组织好学校内部的业务培训。
3、开展好两类“四课”活动。一类是教师全员参与的“听课、评课、说课、悟课”活动;二类是教师执教的“
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