贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神汇报材料
险,以此促进信用社依法、合规、稳健经营。从过去我们身边发生的案例不难看出,许多干部和员工在违法乱纪违规办理业务时,身边就是缺少一些强有力的约束机制,任期发展,放任自流,最终导致走上有悖于信用社发展的暗面道路上来。实行全员风险问责制就是在这样的一个大气候下产生的一种制约机制。在今年的工作中我们将严格按照问责办法的要求,对每一笔发生风险的业务,对相关人员逐个追问、逐个追究责任、逐个严肃处理,绝不姑息迁就,任其发展。我们将根据省联社会议中提出的关于处理违规问题实行的“三批一随时”制度,做好我们双阳联社的自查自纠工作,去年年末,我们根据省联社有关会议精神,结合我们双阳联社的工作实际,制定了《双阳联社自查自纠工作实施方案》,《方案》具体对自查自纠的方法和步骤进行了详细的安排和部署,自查内容涉及到信贷、财务、抵债资产、存款、财会等多方面,各基层社对此方案高度重视,狠抓落实,认真进行了自查自纠,通过检查发现了一部分问题,根据问题的实际情况,能整改的基层社马上进行了整改,对不能马上整改的问题提交给区联社,联社对发现的问题逐级进行了上报,同时各社自查自纠结束后,向区联社递交了书面报告,说明了检查出的问题及整改情况,签订了没有其它遗留问题的责任书。今年2月份我们联社由副主任带队,又组成了由业务、财务、稽核办事处检查人员组成的自查自纠检查小组,对信用社前期发现的问题及基层社自查中未暴露的问题进行了地毯式的排查。在排查过程中,检查组成员按照“三个务必”即“务必全面、务必细致、务必严肃认真”的原则,对各项业务进行了详细的调查摸底,通过检查,发现各社的问题集中体现在信贷方面,基于这种状况,他们主动与贷户直接见面,对存在风险的贷款逐个逐笔进行研究对策,能签订还款计划的,马上约定计划,对拒不履行贷款手续的,以各种理由推托还款的贷户我们与司法机关进行了联系,能起诉的立即起诉,能执行的马上执行,最大限度地实现了资产的保全,保证了信用社资金不受损失。在下步的自查自纠工作中,我们着重要做好以下两项工作:首先由业务部门牵头,抽调全辖信贷业务的精兵强将,组成春贷检查组,深入到全辖13家信用社,对2005年末未到期贷款及2006年新发放的贷款逐社、逐村、逐户、逐笔进行检查,并对贷款发放的手续做详细的排查和整理,把存在的问题真实反映上来。此项检查以时间服从质量为原则,做到对发现的问题一查到底,逐个落实相关人责任,通过检查与处理,把双阳联社信贷资产的风险程度降到最低。同时我们将在4月中旬召开“公开处理大会”,对下级未处理的重大违规违纪问题责任人,检查发现承诺书以外的违规违纪问题责任人,对涉及到的相关领导及办事人员要严肃追究责任,高管人员给与不同的纪律处分,重要岗位办事人员立即调整,问题严重的下岗清收。通过以上举措,确保双阳联社自查自纠工作真正收到实效。
再次我们将严格按照省联社会议要求,在坚持“三农”方向的前提下,大兴节约之风,以效益最大化为目标,不断强化增收措施,严格控制费用支出,圆满完成双阳联社盈余1500万元的目标。截止到3月末全辖总收入达到425万元,总支出84万元,实现盈余341万元。同时我们将大力开展中间业务,培植新的利润增长点,现在我们开展的代理保险、评估、公证等中间业务,正在有条不紊、扎实有效的实施当中。近期我们正在与其它金融部门协调准备代理现金款项的押运的工作,仅此一项就可以实行40万元的业务收入,为双阳联社中间业务收入达到130万元的目标打下坚实的基础。最后我们将在深化产权改革,做好票据兑付工作,推进薪酬制度改革,加强党的建设和班子建设等方面继续下大功夫、花大力气,确保双阳联社全面完成各项经济指标和工作任务。
2.全体职工工作积极性不断提高,工作热情空前高涨。
省联社会议召开以后,我们双阳联社的广大员工在思想上、在行动上、在精神面貌上都有一个质的飞跃,大家牢固树立了“岗位靠竞争、收入靠贡献、成才靠学习、业绩靠努力”的工作指导思想,过去那些上下班迟到早退、无故旷工的现象杜绝了。在工作时间人人埋头苦干、乐于奉献,从机关到基层工作步伐不断加快,工作效率不断提高,精神面貌焕然一新,活力十足,形成了加班加点、争先恐后的良好工作风气。同时通过职工认真学习和领会风险问责办法,极大地提高了职工的责任意识和风险意识,在实际工作操作中,违规办理的现象没有了,取而代之的是按原则、按制度办事,依法合规办事,形成了干部职工相互制约、相互监督的良性工作态势。
四、建立长效的学习机制。
为了全面贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神,联社将对全辖进行不定期的笔试测试,同时联社领导及各科室人员到基层检查指导工作,也随机进行口试,经过测试不合格者,给一次补考机会,补考不及格者立即解除劳动合同,为了把省联社会议精神贯彻始终,我们准备在五一、七一举行系列文体活动,通过大论讨、文艺汇演等方式,把学习工作寓于丰富多彩的活动当中。
《贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神汇报材料(第2页)》
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再次我们将严格按照省联社会议要求,在坚持“三农”方向的前提下,大兴节约之风,以效益最大化为目标,不断强化增收措施,严格控制费用支出,圆满完成双阳联社盈余1500万元的目标。截止到3月末全辖总收入达到425万元,总支出84万元,实现盈余341万元。同时我们将大力开展中间业务,培植新的利润增长点,现在我们开展的代理保险、评估、公证等中间业务,正在有条不紊、扎实有效的实施当中。近期我们正在与其它金融部门协调准备代理现金款项的押运的工作,仅此一项就可以实行40万元的业务收入,为双阳联社中间业务收入达到130万元的目标打下坚实的基础。最后我们将在深化产权改革,做好票据兑付工作,推进薪酬制度改革,加强党的建设和班子建设等方面继续下大功夫、花大力气,确保双阳联社全面完成各项经济指标和工作任务。
2.全体职工工作积极性不断提高,工作热情空前高涨。
省联社会议召开以后,我们双阳联社的广大员工在思想上、在行动上、在精神面貌上都有一个质的飞跃,大家牢固树立了“岗位靠竞争、收入靠贡献、成才靠学习、业绩靠努力”的工作指导思想,过去那些上下班迟到早退、无故旷工的现象杜绝了。在工作时间人人埋头苦干、乐于奉献,从机关到基层工作步伐不断加快,工作效率不断提高,精神面貌焕然一新,活力十足,形成了加班加点、争先恐后的良好工作风气。同时通过职工认真学习和领会风险问责办法,极大地提高了职工的责任意识和风险意识,在实际工作操作中,违规办理的现象没有了,取而代之的是按原则、按制度办事,依法合规办事,形成了干部职工相互制约、相互监督的良性工作态势。
四、建立长效的学习机制。
为了全面贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神,联社将对全辖进行不定期的笔试测试,同时联社领导及各科室人员到基层检查指导工作,也随机进行口试,经过测试不合格者,给一次补考机会,补考不及格者立即解除劳动合同,为了把省联社会议精神贯彻始终,我们准备在五一、七一举行系列文体活动,通过大论讨、文艺汇演等方式,把学习工作寓于丰富多彩的活动当中。
《贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神汇报材料(第2页)》