幼儿园2012——2013学年度上学期工作计划
个别教育和指导，并通过主题班会的形式，向其他幼儿宣传。
严格接送安全制度。接送卡双层把关。门卫和各班主任两层把关，保障接送安全。要求保安人员每晚开园门时，要严禁无卡家长入园，把好第一关。各班班主任要着重强调幼儿接送卡的必要性，家长晚间入园接领幼儿必须持卡入园，教师见卡方可让其接走幼儿。对于长期别人代接领的幼儿，其家长必须填写《家长指定长期代接人员信息登记表》，方可代接。
严格门卫各项记录。每周检查一次外来人员出入园门登记表，昼夜巡查记录，加紧幼儿园大门的安全管理，监控设施时刻不离人。
2、精细财务工作，保证财产安全。
做好收费、收费上缴工作。进一步加强学习上半年的报帐工作多与结算中心进行交流。下半年，每月进行一次财务分析，分析每月的收入与支出，合理计划经费支出。
严格票据的领取与核销工作。每月的收费，定时定理到财政领取当月使用的收费票据。用后，审核无误后，到财政进行核销。
做好食堂现金的管理。在每月的饭费收取完结时，及时存入银行，确保现金的安全使用。
3、完善卫生保健，严格检查落实。
做好晨检、午检工作。晨间幼儿入园，教师做好晨检，并留好记录，记录内容详细到教师自己的观察与家长的告知情况、发现异常如何处理、检查者签字。认真进行午检工作，记好午间检查记录，主要是午餐后至午睡起床之间的观察情况。教师要认真观察幼儿的进餐、餐后活动、午睡、起床后精神状态，发出异常及时处理、如何处理、检查者签字。做好幼儿缺勤、因病缺勤病因追查结果工作，只要幼儿缺勤，教师都要对其追查缺勤原因，查看是因病缺勤还是其他原因缺勤。因病缺勤的病因、就诊情况都要有详细的记录。并留好《幼儿缺因病缺勤病因追查结果登记表》记录。
严格幼儿用药管理。下半年进入秋冬季节，各种传染病会逐渐增多，带药服药的幼儿随之增多，所以《儿童带药服药记录表》要详细填写。由于现在的药物种类繁多，为了不出现任何纰漏，本学期我园将《儿童带药服药记录表》以纸条的形式发放各班，如有生病儿童，各班教师将纸条发给家长，让其填写清楚（药物名称、服用剂量和时间）最重要的是家长签名，晨间入园时教师将其粘贴在大的记录表上。
做好交接记录工作。加强午睡值班检查工作，值班教师巡查、观察幼儿入睡与起床后精神面貌等，交接班教师要对接班前后的情况详细登记。每日中午到各班进行实地检查，查看教师值班情况与记录登记情况。做好班级晚间交接工作记，下午离园的早班与晚班教师，要把相互交接的幼儿人数交接清楚，并全部签名。集体开会时，班主任与临时值班教师做好交接记录，临时交接记录本放教导处，每次开会时，临时值班教师到教导处领取。对以上各种检查登记表，要定时进行检查，每次检查结果要公示，还要与考核挂钩。
加强卫生消毒工作。下半年，进入秋冬季节，各种流行
疾病逐渐增多，大力加强班级的卫生消毒工作：活动室与卧室用拖布分开用消毒液进行浸泡消毒。幼儿用餐具、水具、桌椅以及幼儿常接触到的物品，要根据《托儿所、幼儿园卫生保健规范》定时消毒，以确保幼儿所用物品的清洁卫生。
加强流动紫外线消毒车的管理，做好消毒记录。每周五定时检查班级卫生，检查过程要评比打分，检查结果与考核挂钩。其余时间，也要勤检查，勤督促，给幼儿提供一个良好的学习生活环境。
加强教师理论学习。多组织教师学习卫生保健知识，11月份组织一次卫生保健知识的考试，以此来提高教师在卫生保健方面的能力。
严格幼儿查体工作。新生入园的体检手册，要严格审查，成立档案。幼儿园做好每年一次的集体查体安排，每学期二次身高、体重测查，并将结果公布给家长后存档，做好班级体检工作。
3、加强饮食管理，把好入口关。
食堂管理制度。食堂财务工作，做好收费，每月上报结算中心财务报表，合理计划每月收入与支出。食堂物资采购，要进行验收登记。每周五，进行一次剩余物资的查看登记。开学初审查各种食品采购证件，对于需要更换的，及时更换。过期的，要及时索取存档。开学前，食堂进行大扫除，食品储藏间、餐厅、操作间认真清理，各种器具全部进行卫生清洗消毒。
职工业务提升。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，《食堂卫生考核验收标准》，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。
安全饮食管理。树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。坚持勤俭节约的原则，严格把好采购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。认真积极听取师生意见反馈，努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好幼儿园后勤保障工作。
4、规范物资管理，发挥设备功能。
开学初进行一次班级物品清点盘盘查。对各种物品登记，到学期末，根据登记表再进行年终核对。以此来督促班级物品的管理。鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。
鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。加大定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。
高区第一幼儿园2012年工作配当
九月
1、班级环境装饰，至少4个区域建设组成。
2、制定新学期计划（教师个人发展、工作计划、课题计划等）。
3、开学前准备工作。
4、各班级召开新学期家长会。
5、我们升班了—升班仪式。
6、幼儿开学第一课，进行常规教育。
7、我的老师像妈妈—教师节主题活动。
8、八月十五月儿圆—中秋节主题活动。
9、绘本学习——《猜猜我有多爱你》，月底交相关资料（视频、教案、反思、随笔）。
10、班级新体操学习，队列队形练习。
11、幼儿拍球比赛（一）。
12、一日音乐流程优秀样板学习练习，文字定稿。
13、幼儿自我服务技能比赛（一）——穿鞋子。
14、教师“三本”检查备课、听课、随笔检查（每月一次）。备课（重点看详案，每课有反思，每月至少一篇详案，用口序纸标识，不标的视为没有）随笔每月至少3篇，听课每月至少2次。
15、新学期家园联系手册，各级部统一必备内容。
16、进行随堂听课活动。
17、班级启动播报活动（二），给每位播报幼儿发表格，给家长提出具体要求，播报后教师评价，贴在家园手册。
18、音乐教育专家入园指导，准备参加全国音乐大会音乐游戏课，音乐教研组进行音乐活动展示（四）。
19、学习《3——6岁幼儿学习与发展指南》——健康领域（常颖）。结合学习内容安排考试。
20、教师个人档案归拢，新毕业教师所有证件复印件交教导处存档，其他教师新增证件（获奖等）交教导处。
21、做园史档案、教师从教史档案。
22、课程资源评选报名、评选、定人员。
23、“聚力成长、专业立身”教师第七轮教案撰写与模拟讲课比赛。
24、教师键盘考试依次进行。（两周一次）。
25、骨干教师示范课（一）。
26、教师教育学、心理学学习考试。
27、教师字、画考试。
28、教师搭建积木比赛。
29、园务会班级调研（一）。
30、课题组第一月课题、园本课程材料整理。
31、班级经典诵读检查（一）。（早读时段）
32、教导处设计幼儿在园相册。
33、教师师德学习——《教师职业道德规范》。进行考试。
34、召开教代会2012年第三次会议，征集教师意见建议。
35、进行新班级物资清点。
36、幼儿团体保险建档。
37、上缴校方责任险。
38、组织全园职工学习《防暴应急预案》。
39、层层签订安全责任状。
40、每周卫生大检查。
41、间周进行安全演练活动。
42、全园安全 《幼儿园2012——2013学年度上学期工作计划(第3页)》
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严格接送安全制度。接送卡双层把关。门卫和各班主任两层把关，保障接送安全。要求保安人员每晚开园门时，要严禁无卡家长入园，把好第一关。各班班主任要着重强调幼儿接送卡的必要性，家长晚间入园接领幼儿必须持卡入园，教师见卡方可让其接走幼儿。对于长期别人代接领的幼儿，其家长必须填写《家长指定长期代接人员信息登记表》，方可代接。
严格门卫各项记录。每周检查一次外来人员出入园门登记表，昼夜巡查记录，加紧幼儿园大门的安全管理，监控设施时刻不离人。
2、精细财务工作，保证财产安全。
做好收费、收费上缴工作。进一步加强学习上半年的报帐工作多与结算中心进行交流。下半年，每月进行一次财务分析，分析每月的收入与支出，合理计划经费支出。
严格票据的领取与核销工作。每月的收费，定时定理到财政领取当月使用的收费票据。用后，审核无误后，到财政进行核销。
做好食堂现金的管理。在每月的饭费收取完结时，及时存入银行，确保现金的安全使用。
3、完善卫生保健，严格检查落实。
做好晨检、午检工作。晨间幼儿入园，教师做好晨检，并留好记录，记录内容详细到教师自己的观察与家长的告知情况、发现异常如何处理、检查者签字。认真进行午检工作，记好午间检查记录，主要是午餐后至午睡起床之间的观察情况。教师要认真观察幼儿的进餐、餐后活动、午睡、起床后精神状态，发出异常及时处理、如何处理、检查者签字。做好幼儿缺勤、因病缺勤病因追查结果工作，只要幼儿缺勤，教师都要对其追查缺勤原因，查看是因病缺勤还是其他原因缺勤。因病缺勤的病因、就诊情况都要有详细的记录。并留好《幼儿缺因病缺勤病因追查结果登记表》记录。
严格幼儿用药管理。下半年进入秋冬季节，各种传染病会逐渐增多，带药服药的幼儿随之增多，所以《儿童带药服药记录表》要详细填写。由于现在的药物种类繁多，为了不出现任何纰漏，本学期我园将《儿童带药服药记录表》以纸条的形式发放各班，如有生病儿童，各班教师将纸条发给家长，让其填写清楚（药物名称、服用剂量和时间）最重要的是家长签名，晨间入园时教师将其粘贴在大的记录表上。
做好交接记录工作。加强午睡值班检查工作，值班教师巡查、观察幼儿入睡与起床后精神面貌等，交接班教师要对接班前后的情况详细登记。每日中午到各班进行实地检查，查看教师值班情况与记录登记情况。做好班级晚间交接工作记，下午离园的早班与晚班教师，要把相互交接的幼儿人数交接清楚，并全部签名。集体开会时，班主任与临时值班教师做好交接记录，临时交接记录本放教导处，每次开会时，临时值班教师到教导处领取。对以上各种检查登记表，要定时进行检查，每次检查结果要公示，还要与考核挂钩。
加强卫生消毒工作。下半年，进入秋冬季节，各种流行
疾病逐渐增多，大力加强班级的卫生消毒工作：活动室与卧室用拖布分开用消毒液进行浸泡消毒。幼儿用餐具、水具、桌椅以及幼儿常接触到的物品，要根据《托儿所、幼儿园卫生保健规范》定时消毒，以确保幼儿所用物品的清洁卫生。
加强流动紫外线消毒车的管理，做好消毒记录。每周五定时检查班级卫生，检查过程要评比打分，检查结果与考核挂钩。其余时间，也要勤检查，勤督促，给幼儿提供一个良好的学习生活环境。
加强教师理论学习。多组织教师学习卫生保健知识，11月份组织一次卫生保健知识的考试，以此来提高教师在卫生保健方面的能力。
严格幼儿查体工作。新生入园的体检手册，要严格审查，成立档案。幼儿园做好每年一次的集体查体安排，每学期二次身高、体重测查，并将结果公布给家长后存档，做好班级体检工作。
3、加强饮食管理，把好入口关。
食堂管理制度。食堂财务工作，做好收费，每月上报结算中心财务报表，合理计划每月收入与支出。食堂物资采购，要进行验收登记。每周五，进行一次剩余物资的查看登记。开学初审查各种食品采购证件，对于需要更换的，及时更换。过期的，要及时索取存档。开学前，食堂进行大扫除，食品储藏间、餐厅、操作间认真清理，各种器具全部进行卫生清洗消毒。
职工业务提升。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，《食堂卫生考核验收标准》，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。
安全饮食管理。树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。坚持勤俭节约的原则，严格把好采购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。认真积极听取师生意见反馈，努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好幼儿园后勤保障工作。
4、规范物资管理，发挥设备功能。
开学初进行一次班级物品清点盘盘查。对各种物品登记，到学期末，根据登记表再进行年终核对。以此来督促班级物品的管理。鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。
鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。加大定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。
高区第一幼儿园2012年工作配当
九月
1、班级环境装饰，至少4个区域建设组成。
2、制定新学期计划（教师个人发展、工作计划、课题计划等）。
3、开学前准备工作。
4、各班级召开新学期家长会。
5、我们升班了—升班仪式。
6、幼儿开学第一课，进行常规教育。
7、我的老师像妈妈—教师节主题活动。
8、八月十五月儿圆—中秋节主题活动。
9、绘本学习——《猜猜我有多爱你》，月底交相关资料（视频、教案、反思、随笔）。
10、班级新体操学习，队列队形练习。
11、幼儿拍球比赛（一）。
12、一日音乐流程优秀样板学习练习，文字定稿。
13、幼儿自我服务技能比赛（一）——穿鞋子。
14、教师“三本”检查备课、听课、随笔检查（每月一次）。备课（重点看详案，每课有反思，每月至少一篇详案，用口序纸标识，不标的视为没有）随笔每月至少3篇，听课每月至少2次。
15、新学期家园联系手册，各级部统一必备内容。
16、进行随堂听课活动。
17、班级启动播报活动（二），给每位播报幼儿发表格，给家长提出具体要求，播报后教师评价，贴在家园手册。
18、音乐教育专家入园指导，准备参加全国音乐大会音乐游戏课，音乐教研组进行音乐活动展示（四）。
19、学习《3——6岁幼儿学习与发展指南》——健康领域（常颖）。结合学习内容安排考试。
20、教师个人档案归拢，新毕业教师所有证件复印件交教导处存档，其他教师新增证件（获奖等）交教导处。
21、做园史档案、教师从教史档案。
22、课程资源评选报名、评选、定人员。
23、“聚力成长、专业立身”教师第七轮教案撰写与模拟讲课比赛。
24、教师键盘考试依次进行。（两周一次）。
25、骨干教师示范课（一）。
26、教师教育学、心理学学习考试。
27、教师字、画考试。
28、教师搭建积木比赛。
29、园务会班级调研（一）。
30、课题组第一月课题、园本课程材料整理。
31、班级经典诵读检查（一）。（早读时段）
32、教导处设计幼儿在园相册。
33、教师师德学习——《教师职业道德规范》。进行考试。
34、召开教代会2012年第三次会议，征集教师意见建议。
35、进行新班级物资清点。
36、幼儿团体保险建档。
37、上缴校方责任险。
38、组织全园职工学习《防暴应急预案》。
39、层层签订安全责任状。
40、每周卫生大检查。
41、间周进行安全演练活动。
42、全园安全 《幼儿园2012——2013学年度上学期工作计划(第3页)》
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