积极探索有效途径扎实推进非公有制经济党组织党建工作
树优等制度。在发展新党员方面，还建立了工会向党组织“推优”制度，及时培养基层优秀职工入党，初步把非公有制经济组织党建工作纳入制度化、规范化轨道。第三，多种渠道保障经费，解决“有钱办事”问题。经费问题解决不好，党的活动就无法正常开展。对党组织活动所需经费，既可以明确在企业管理经费中列支，也可在中方留利或通过其他资金渠道解决。每年底由企业党组织根据下年度党的工作计划，编制年度预算，列入企业财务计划。对少数没有活动经费来源的新建企业党组织，上级党组织则可以从党费留成部分适当给予补助，从而有效保证党的活动的正常开展。如日本独资企业鲁星食品有限公司建成初期，外方不赞成在公司建立党组织，经过我们积极工作，特别是日方聘请的曾在国有企业工作过党员中方经理张有璞同志多次与其沟通、说服，得到外商的理解，1994年党支部组建以后，他们在公司大胆推行了“本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园三公开”制度，即：党支部公开挂牌、党员职工公开持证上岗、党组织活动公开进行。经过几年来的实践努力，党建工作和生产经营都取得丰硕成果。2001年公司实现利税1630多万元，出口创汇4200多万美元，成为全区第一创汇大户。党支部先后评为区、市先进基层党组织。事实让日方老板大大增强了前来投资的信心，外资额由最初的200万美元增至900万美元。去年，我们结合纪念建党80周年，把该公司的党建情况制作成专题片，通过省、市、区电视台进行推广宣传，在外资企业中引起良好反响。 《积极探索有效途径扎实推进非公有制经济党组织党建工作(第3页)》
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