学生在激励中成长——教育教学经验介绍
赵二,而且甲乙一张嘴就十足的冤枉,都说自己对,错的全是别人,麻烦就在这。老师为了弄清谁对谁错就得调查,结果是老师解决完这件事得花费大量的时间,而学生看见老师能为自己作主,就信心百倍,于是大报告、小报告层出不穷,教室成了法院,老师成了院长。如此下去,老师哪有时间干其它的工作。如果老师不管或草率解决,学生会对老师失去信任。为此,我改变了思维方式,权力下放,让学生管学生。我每周选两名学生当值日班长,解决学生之间的矛盾,我对学生这样说:“学生之间产生矛盾应以和为贵,如果解决不了的请去找班长。”我对班长这样说:“班级的学生中存在一些鸡毛蒜皮的小事也要公平公证来解决,解决不了的来找我。”此法用了后,学生既能正人又正已,相互激励。班长解决不了的,我做为中间人、调解人来解决。五、热爱学生,实施感情激励人是有感情、重感情的,如果要想使教育的要求和内容真正的被学生接受,一般要有感情的催化作用。所以班主任在教育学生时不仅要晓之以理,还要动之以情。教过的五年二班,当时要通考,压力特别大,班里的学生好坏差别比较大,尤其是失亲生和后进生的教育也没有高招,只能是实干加真情,以情感人,以情激情。当时有一名后进生,学习十分不好,我首先到他家家访,做家长的工作,赢得家长的支持,在学校我派一名学习尖子生与她成为朋友,利用中午的时间给她补课,与她谈心、交谈,她被我的点滴作法所感动,努力学习,期末考试中数学75分,语文86分,这对于她来说已经很难了。十五年的教学生涯使我深深的体会到,没有爱就没有教育,但爱意味着什么?爱意味着老师的无私奉献、爱生胜子;爱意味着教师的博学多思、努力创新;爱更意味着老师对学生的不断激励。 《学生在激励中成长——教育教学经验介绍(第2页)》
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