先进性教育活动整改提高阶段工作经验交流材料
把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，研究健全和完善了我局保持党员先进性的长效机制。在整改措施和方案中，具备整改条件的问题，如解决基层干部洗澡等进行了立即整改；对通过的问题进行了限期整改，如加强业务技能培训已制定了培训方案并于5月8日起正式实施；对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的向干部一一说明了情况，采取措施逐步解决，相应地建立了待整改台帐、已整改台帐、需整改台帐、热点难点问题等台帐。同时，还把制订整改措施与建章立制结合起来，对已有制度进行了认真的清理，对行之有效的进一步抓好了落实，不完善的制度进行了补充和完善，还建立了一批新的制度，特别是把先进性教育活动中党员领导干部过双重组织生活、自我剖析党性、广泛开展谈心、民主评议党员等好经验、好做法进行了制度化、规范化。先后制定、完善了《思想政治工作制度》、《党员汇报制度》、《党员联系群众制度》、《领导班子自身建设措施》、《关心群众生活制度》、《民主评议和民主测评制度》《登记注册过错责任追究制》《文明用语及行为规范》等各项制度。制作了党员干部监督台、亮相台、优秀党员和先进工作者公开栏，公开了政务承诺及违诺处理办法、办事程序、收费依据和标准，印制了企业和个体户办事指南，设置了下岗职工和残疾人咨询、办照“绿色通道”，形成了“党员经常受教育、群众长期得利益”，永葆党的先进性和发挥党员先锋模范作用的长效机制。六、深入基层调研、指导整改工作。先进性教育活动已进入整改提高阶段的关键阶段，为使全局同步进行，整体推进，达到预期目的，局党组带领局先教办以及各科室（队）所的科所长多次对城镇工商所和三个基层工商所的先进性教育活动开展情况、如何抓落实整改各项工作的进展情况，进行了督导和调研。全面深入、实地察看、走访，同基层干部交心谈心，边走，边看，边询问了解情况，边出点子、找方法，指导工作。同时对基层工商所职工食堂、干部宿舍、工商所“五小工程”（小注册厅、小会议室、小食堂、小菜地、小娱乐室）的建设十分关注。对各工商所在先进性教育活动中取得的成果给予了肯定、对存在的问题和不足一一提出了改进的建议和要求，还利用各支部书记、党员、入党积极分子在一起的机会上了党课，把关心基层等热难点问题落到了实处，受到基层党员干部的好评。七、公布整改情况，接受群众监督整改提高事关整个教育活动的成效，事关人民群众的切身利益，把“从群众中来，到群众中去”的群众路线贯穿于整改的始终，做到制定方案听取群众意见，落实整改措施和体现成效接受群众监督，并一一上墙公之于众。整改提高是衡量先进性教育活动能不能取得实效的重要标准，回顾此阶段的工作，我们基本做到了先进性教育活动整改方案让人民群众满意，先进性教育整改措施让人民群众满意，先进性教育成效让人民群众满意，先进性教育长效机制让人民群众满意。通过整改提高阶段的各项工作，使学习实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强；理想信念和宗旨观念进一步增强；科学发展观进一步树立；党员素质、工作作风、服务态度、办事效率进一步提高；基层建设进一步加强，达到了党员先进性教育的总体要求和目标。以上是我局整改提高阶段的粗浅作法和初步成效，与中央和上级要求相差甚远，与兄弟单位相比仍有不足之处，希望各位领导批评指正。我的汇报完了，谢谢大家！
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