现场模拟招聘：团体面试 第一场

　　范奇鹏：我自己先写一个，在我的计划基础上，希望您帮我更完善，从无到有再从有到好是两个概念，希望您把我的计划做得更好，我们共同努力，希望您给我一些建设性的意见。

　　何小平：人与人沟通不需要把自己看得太低，也不需要看得太高。一个负责任的上级如果没给你制订工作计划，可能是他工作忙，忘了，他会很内疚的。绝大部分的领导会这样。在这个过程中，如果面试环节，你想怎么做，你可以去说。面试跟谈对象一样，两个不同的人以后要生活在一起，只有把自己的东西袒露给对方，这个过程要让信息对称，以后才能更好地生活。面试的技巧是要把真实的想法告诉别人，如果你隐瞒自己，他以为你是那样的人，其实你不是那样的人，你们两个人都不会幸福。

　　王岩：推销就好比是自己有的东西，比如我有一个纸，我说这个纸多么好，你可以做笔记，可以画最新最美的画, 也就是把我的东西推销给你。营销是引导消费者主动来买，一个被动地卖, 一个主动地买, 这是最大的区别。

　　B：我想借次机会真正体会应聘是什么样的感觉，我觉得自己比较自豪的，我是学动物科学的，我把品控的方方面面，我用了一年时间来查，只要有关的资料我全查，我得到了很大的提升。技术这块我觉得自己挺自豪。令我感觉比较失败的地方，刚才很多老师提到，团队当中怎么把我自己的思维，或者和团队的思维找到很好的切入点，达到为企业创造更大的利润，这个问题一直困扰着我。我的工作是企业来找我，开始帮他们做品控，帮助他们提高产品质量，但是慢慢走下坡路了。我是西南民族大学的学动物科学的，从事工作在北京这边。我每次出来，技术很棒，理念非常好，都达不到我的目标。

　　黄悌：每年我大概接触两千多名毕业生，Fesco每年有3000个毕业生在不同的行业不同学校。大家有一个问题，能进过外企的人谁不牛？第一，你的专业牛吗？第二，你做项目的结果牛吗？毫无疑问，肯定是牛人。你是NT特质，对知识和技术无限追求。问题来了，现在的社会，企业里面组织性特强，你可以让老板认同你是人才，但是你不能影响公司的流程。你要学会如何理解团队。如果有兴趣，我把我的电话留给你，我觉得你是一个很好的个案。

　　王岩：假如你今天应聘的是办公室主任，你期望的薪资是多少？

　　何小平：我来问，假如你去应聘，你希望的薪酬是多少？

　　C：我先自我介绍一下，我叫刘易，是中国农业大学，农学与技术学院分解与原理专业，本科三年级学生。大约两千左右。

　　何小平：为什么定两千？

　　C：两千是维持我的生活。

　　何小平：薪酬定1500你会考虑吗？

　　C：会考虑，这个工作职位对我来说很有吸引力。

　　何小平：扣掉保险，扣掉公积金，可能有1000，你要租房要吃饭，可能不够，你怎么生活下去？

　　C：我会努力寻找别的解决途径，比如寻求家里的支援。

　　何小平：这个问题每位同学都会遇到。我们公司问这个问题，不是要跟你侃价。一般公司管理比较规范，岗位有薪酬标准。不要你担心说多或者说少。我问这个问题是考察自己的期望和整个社会期望是不是相适合，你会不会有好高骛远的期望值。再有你有没有做过一些调查。我后面是一个刁难性的问题，看你在这种状况下，看你对职位是不是感兴趣，还有你会不会来说谎。如果你委曲答应，不一定是真话。你是怎么想的，如何准确表达就是最好的面试技巧。

　　王岩：有一些用人单位他们会这样问：你希望的最低薪水是多少。所以你自己心里一定要有个底限，如果低于自己的底线，最好就不要去了，否则离职的概率会很高。

　　王岩：你认为怎么样才能给上司留下好的印象？

　　D：我是中国农业大学农学与生物技术学院，我认为给上司留下好的印象，首先得是我的工作态度，我要勤恳工作，如果我很聪明，我想上司会比较喜欢。主要看你的工作态度，本人做人的责任感，还有你这个人的人格怎么样，用自己本身的素质，完完全全表现给上司，让他信任。

　　周石：实际上给上司第一印象，这是工作第一步，而且非常重要。往往第一印象决定着领导今后对你的提升和提拔，给上司好的印象有八方面需要注意：第一，要尊重别人，一定要注意尊重领导，但不能过分地吹捧领导。第二，要有责任心。干什么事情都会努力去做好。第三，表达能力强，说话要简单准确。刚才有的面试同学表达能力都不太好，一定要一针见血，一下说到点上。第四，要思考，在单位见到领导，对所有问题都要认真思考，不能很随便说，不能天真浪漫。第五，一定要非常有自信心，如果你自己都怀疑自己，领导怎么能给你机会。一生中给你的机会不会超过四次，如果把握不住就过去了。第六，要有很宽的知识面。大家都学技术的，希望你们掌握更多的文科、社会知识。第七，要穿好的服装。在不同场合应该穿不同服装。第八，要有积极的生活态度。作为一个人，不在于你有多少金钱，有多高的社会地位，这并不重要，关键要有一个积极的生活态度。昨天我看了晚报，我非常的感动。一个失去亲人小女孩，地震被救出来后，在镜子前梳头，在悲痛中，她还在追求美的东西，这就是非常美的。你可能身体不好，你可能身无寸分，你也可能坚持正确而被单位淘汰……这些对一个有积极向上的人来说都算不了什么。一定要有阳光般的态度，孩子一般的笑容，天真浪漫的情感来看得生活，那么生活一定是美好的。

　　王岩：谢谢嘉宾给我们做的精彩点评。一般公司是这样，礼拜一到礼拜四要穿正装，礼拜五的时候可以穿得随便一点，但通常也不容许穿牛仔裤和旅游鞋。但不管怎么样，即使你面试的时候赶上星期五，也要穿正装。其他有很多东西要跟同学们分享，因为时间很宝贵，我们还是把时间让给小悌。

　　黄悌：我每次都很有感触，我们所有的老师工作都非常忙，我们路博士五点要坐车去廊坊，继续明天的培训，那再次谢谢各位。刚才老师提了很多的建议和希望，比如专业能力、社交能力很多。现在80后的学习方式，团队学习方式很重要，一个人不可能把所有的事情都学会，一定要换种方法。你们大家把你们的想法和信息分享出来，这样可以尝试一下。

　　第二，怎么去找团队，你的心打开了吗？你很主动吗？我们今天特别选择周六中午时间，少数人有心进到这个教室，恭喜你们，你们都是有心人。用心有心寻找你的团队，还有要真诚，这样大家才可以在一起发展。