全县推行公推直选村支部领导班子总结汇报

万元。目前，全村已种植银杏500余亩、稻田蘑菇200余亩，初步预计实现人均增收80元。
   　　四、几点体会
   　　1、认识到位是开展好公推直选工作的前提。县委要把公推直选作为发现和挑选干部的平台来狠抓落实；乡镇党委要把公推直选作为改善村级组织干部队伍结构的有利契机，决不能有公推直选削弱了乡镇党委权利，民选出来的人不能实现乡镇党委意图的思想；村干部要克服“怕选不上”心理，只要是实实在在地为群众办好事做实事，即使得罪了少数人，也必然会得到多数群众的支持和拥护；广大党员要敢于挑战自我，积极参选；广大村民要把对发展负责和对组织负责有机结合起来，履行好民主权利。与此同时，县委高度重视试点工作，县委书记亲自主持县委常委会研究部署，分管书记亲自批阅实施方案，县委组织部长亲临推荐和直选大会指导工作，这些都为试点工作的顺利开展奠定了基础。
   　　2、群众参与是开展好公推直选工作的关键。只有群众的广泛参与才能真正体现“公推”的价值，因此必须大力激发群众的参与热情。事实上，广大群众都有参与的欲望，但如果觉得你搞的选举是弄虚作假，谁也不感兴趣；只要觉得是“逗硬的”，参与的积极性是非常高的。这就要求把宣传发动工作做细做实，让广大群众真正觉得自己的那一票管用，这样才能调动群众的参与热情，营造良好的推选氛围。同时，不要担心群众的鉴别能力，不可否认部分群众可能受宗族、亲疏关系的影响，但谁真正有本事、肯为群众办实事，他们是心中自有“一杆称”。**村的推选结果也证明了这一点。
   　　3、规范操作是开展好公推直选工作的重点。在整个推选过程中，始终坚持了高度透明原则。从整个试点方案到具体每个环节的实施办法，均交由党员讨论或及时组织他们学习，每一个推选环节结束后都马上给予公布，让群众及时了解。党委坚持一切按原则、按制度办事，党员基本情况介绍时的排序、候选人排序、监计票人员的确定、依次填写选票等细节都严格按规定进行，真正体现公平、公正性。正由于整个推选过程的公开、公平、公正性，全村党员群众对本次“公推直选”没有任何质疑。
   　　4、竞职演讲是群众充分了解候选人的渠道。作为一个村的村民，大家是相互了解的。但作为村支部书记候选人，充分准备陈述，搞好竞职演说，则是广大村民加深了解的最好时机。因此，个人陈述要结合实际，不得夸夸其谈，避实就虚，否则，不但不能加深村民对候选人的了解，反而造成一些误会，影响选举效果。
   　　5、因地制宜是开展好公推直选各个环节的保证。由于群众参与推选工作的无约束性和居住地分散，以及部分群众的文化素质偏低等因素，这给推选工作增加了工作难度，因此各个环节必须充分考虑这些因素的影响并采取相应的措施。比如，为确保参会人数，推选会议就不宜选在农忙或赶集日；为确保宣传效果，就以多召开小会为宜；为确保少出现废票，在每次填写推荐或选举票前就必须耐心地对群众讲清楚有关注意事项。
   

《全县推行公推直选村支部领导班子总结汇报(第2页)》