公道正派是一种思想作风,也是一种人格力量。对于组织部门和组工干部来说,它是立身之本、为人之道、处事之基,是组织工作的“生命线”。作为在基层工作的组工干部,如何进一步加深对公道正派时代内涵的理解,在工作实践中树立公道正派的形象。笔者认为,应做好以下四点:一、谦虚谨慎、摆正位置、认清自我作为党管干部和党员的重要部门,组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责,用群众的话说,组工干部是管干部的干部、管党员的党员。由于组织部门工作的特殊性,各方面对人劳部门都比较尊重,往往“高看一眼”,正因为这样,人劳干部更要谦虚谨慎,清醒地摆正自己的位置,正确对待自己,实事求是地评价自己,在工作岗位职责范围内做好本职工作。二、勤于学习、善于学习,提高履行岗位职责的能力在组织部门工作的同志,是由在德、能、勤、绩四个方面得到组织和同志们认可和信任的同志担任的,但这并不意味着其自身素质和工作能力就不需要提高。恰恰相反,更应该更注重学习,提高履行岗位职责的能力。一是加强专业知识学习。随着科技时代的飞速发展,我们必须进行经常性地充电,使专业知识得到补充、更新。在加强干部人事工作方面的有关政策和业务知识的学习外,还要注意学习经济、法律等多方面的知识,通过练内功,提高自身的文化修养,用过硬地业务本领为职工服务,通过自己的工作成绩来赢得大家的信任。二是加强政治理论学习。作为一名人劳干部,必须具有坚定的政治立场,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,学会用辨证的、历史的观点来认识、分析、解决问题,打牢思想基础。三、工作程序化、规范化、办事公道作为人劳干部要牢记大局为重,办事要出于公心,要坚持原则,不拿原则作交易,严格遵守组织人事纪律,在工作实践中按程序和规定办事,增强按章办事的自觉性,遵守干部工作“十不准”及有关政策法规,言行一致,讲真话、报实情,求实效。四、为人正直、待人诚恳、树立服务意识作为人劳干部,不管对上对下,对领导对同志,都应正直诚恳,以诚待人、以诚感人。要牢固树立服务意识,热情地为职工服务;在工作中要认真和广泛地听取职工的意见和建议,为领导当好参谋、当好助手。
《浅谈基层组工干部如何树立公道正派形象》
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