县农业机械管理局农机工作情况报告

个新的高潮。湖南也提出了全省由北而南逐步实现水稻生产全程机械化的目标要求。而我县机耕道路建设滞后问题十分突出。大中型农业机械田间作业转移十分困难，很多机手“望田兴叹”，这个问题已成为提高农机使用效率和经营效益，发展农业机械化，建设现代农业的严重制约因素，必须引起高度重视。机耕道路建设要纳入全县整体发展规划中去统筹考虑，要与农业开发、农业产业结构调整、乡村道路建设、新农村建设等紧密联系起来，鉴于我县目前现实状况，建议县财政每年预算安排一定的资金作为机耕道路维修或修建奖励金，以“以奖代补”的形式激发农民修路养路的积极性，也以此撬动民间资金向这方面投入。我们准备在香口洞、平和洞作一些这方面的试点示范工作。总之，按照上级要求就是：农业产业结构调整到那里，路就修到那里，农业产业结构调整到什么水平，路就修成什么水平。
       4、进一步加大综合执法力度，预防、减少农机安全事故的发生。经常开展农机安全大检查，强化农机安全生产整治。严把拖拉机驾驶员培训、考试和发证三大关。坚决清理“黑车非驾”，严厉整治违法载人、超速驾驶和酒后驾车等违法行为。加强农机监理队伍建设，严格按照“行为规范，执法文明，服务优质”的要求，约束每一个执法人员工作言行举动，为新农村建设创造良好的安全环境。
   5、关心基层，切实解决乡镇农机管理员工资、福利等待遇，为农机化进一步发展奠定基础。这是一个历史遗留的体制性问题，但是我们有责任去面对它、正视它，并妥善处理它。在县委、人大、政府重视下，2006年乡镇农机员每人每年人头经费增至为2000元，大家都非常感谢。但相对兄弟县市来说，还是很低的。苏仙区、汝城县的解决的方法我县可以参考学习。苏仙区财政按照每人每年6300元标准将经费计划安排到每一个人，由财政统一管理发放。汝城县将农机员全部划归各个乡镇管理，与乡镇干部同等对待，县财政每人每年拨付经费3000元到相应乡镇。我县农机管理员按照现行档案工资，人均每年应缴劳动社会保障金2431元，2000元缴社保都不够。当然解决问题的根本还是一靠乡镇机构改革，彻底解决“七站八所”的问题，二靠自身创新思路、拓展服务，增强实力来解决。但在当前急要关头政府给予一定的经济扶助、政策支持是必不可少的。
      6、自觉接受县人大及其常委会的监督指导。进一步增强人大意识，认真执行县人大及其常委会的有关决议决定，自觉接受县人大常委组织的视察、检查和询问，认真办理人大代表的议案，主动向县人大及其常委会汇报工作，积极争取人大及其常委会的指导、监督和支持，确保我县农机工作农民满意，领导放心。
       主任、各位副主任、各位常委委员，服务“三农”是农机化发展的根本宗旨。我们要借助当前的大好形势，通过《农机化促进法》的深入贯彻实施，进一步研究和把握新时期农业和农村经济发展的规律，不断创新农机化发展机制和服务模式，实施“兴机富农”战略，推进农业产业化发展，不断加快农机化发展步伐，为构建和谐***，建设社会主义新农村作出应的贡献!谢谢大家!
       ( 2006年11月21日***县农业机械管理局在***县十四届人大常委会第39次会议汇报材料)
   

《县农业机械管理局农机工作情况报告(第4页)》