关于实施《中华人民共和国人口与计划生育法》《XXX省人口与计划生育条例》情况的报告
02年少2000人，其中南部地区3518人，比2002年少1282人。为切实加强流动人口计划生育管理工作，管住流动人口的计划外生育，州人民政府批准州计生委成立了流动人口计划生育管理科，核定人员编制3名，并明确要求各县市要在计生局成立流动人口计划生育管理机构，落实人员和经费，要把流动人口计划生育管理作为人口与计划生育的一项重要工作来抓，加快建立和完善以现居住地管理为主的工作机制，进一步建立、健全流动人口计划生育综合治理制度。各县市按州人民政府的要求，成立了流动人口计划生育管理机构，积极为外出人员办理流动人口《婚育证明》，并与流动人口签订计划生育管理合同书，认真开展流入人口《婚育证明》查验工作，加大违法生育案件的查处力度，为流入人员提供避孕节育、生殖保健服务，为促进城乡人口的有序流动创造了便利的条件。
（六）加强法制建设，维护育龄群众的合法权益，强化干部队伍建设，提高干部队伍素质
严格按《法》和《条例》的有关规定，加强法制建设，依法行政，文明执法。一是狠抓干部队伍的法制教育，强化广大计生工作者的法定职责意识。二是进一步规范了执法程序和执法文书，明确规定计生执法人员要持证上岗，文明执法，按照职权法定、程序法定、公开公正、有效监督的原则，规范计生行政行为。对违反计划生育法律法规的行为，要依法处罚；计划生育部门及工作人员在行政管理中，侵犯人民群众的合法权益，要严肃查处。三是在全州计生系统建立了行政执法责任制、行政过错责任追究制、考核评议制度。每年年终，对行政执法责任制的落实情况进行考核评议，并与公务员年度考核挂钩。四是认真接待群众来信来访，做好行政复议工作。几年来，全州没有发生因执法不当而引起的恶性案件，执法水平不断提高。加强干部队伍建设，提高干部队伍素质。州人民政府明确要求各县市政府及组织人事部门，要按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的要求，选配好各级计生领导班子，稳定县、乡两级机构和人员编制，健全基层计划生育工作网络，配齐配强村计生宣传员。在2002年机构改革中，各县市均保留了县级计生机构，除个别县市在乡级机构改革中，撤销乡镇计生办，在社会事务办中设一名计生助理员外，绝大部分乡镇保留了乡镇计生办。为提高宣传员的报酬和待遇，在省级财政增加宣传员补贴的同时，明确要求各县市财政每人每月对宣传员的补贴不得少于60元，并将宣传员报酬的落实情况纳入了责任目标考核的重要内容。从2002年、2003年两年的情况来看，绝大部分县市的宣传员报酬落实到位。
（七）加强计生服务网络建设，满足广大育龄群众日益增长的技术服务方面的要求
州人民政府高度重视全州计生服务网络建设。在2002年州、县筹措资金近300万元，为内地7县市服务站购置更新一批急需设备的基础上，2003年又筹措资金280多万元，为南部地区6县服务站购置了大型B超、生化仪等一些急需设备，为2002年规范管理达标验收的36个乡级服务所配置了部分设备。在2002年考核认定36个乡级服务达标所的基础上，2003年又对33个乡级服务所进行了考评认定。根据国务院颁布的《计划生育技术服务管理条例》，完成了13个县市服务站、61个乡镇服务所《执业许可证》的考核发证工作，对原持有《计划生育技术手术合格证》的400多名技术服务人员的从业资格进行了审核，统一换发了《计划生育技术手术合格证》。充分发挥服务站所“宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训”四功能作用，组织县乡技术服务人员进村入户，开展计生知识的宣传教育、指导育龄群众选择安全有效适宜的避孕措施、为育龄妇女查环查孕。2003年全州免费发放各类避孕药具130万元；完成孕情环情监测、放置宫内节育器、取出宫内节育器、皮下埋植术等10种免费手术259182例，免费经费440万元。
《法》和《条例》的贯彻实施，有力地促进了全州工作的发展。2003年，全州人口出生率16.80‰，比2002年低1.27个千分点，人口自然增长率10.06‰，比2002年低0.55个千分点，计划生育率91.6%，综合节育率84.0%，分别比2002年上升1.29和0.49的百分点，圆满完成了省下达的人口计划和省人民政府与州人民政府签订的责任目标，荣获一等奖。2002年，州计生委被国家人事部和国家人口和计生委评为全国计划生育先进集体，2003年，泸西县计生局被国家人口和计生委评为全国计划生育法制建设先进单位；建水县服务站被国家人口和计生委评为全国计划生育技术服务先进单位。
二、存在的主要问题
一是一些领导干部对全州严峻的人口形势认识不足，对市场经济条件下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，未能正确处理好人口与计划生育工作同全面建设小康社会的关系，不同程度地存在着重经济建设，轻计生工作的思想和倾向。二是部分县市的乡镇只有一个计生工作人员，有的还是没有执法资格的人员，行政执法难以开展。三是人口与计划生育工作的调控体系和综合治理人口问题的机制还不完善，流动人口、下岗待业人员的计划生育管理工作需进一步加强。四是城镇下岗失业人员增加，《条例》规定的由单位全额支付的独生子女保健费，因单位倒闭破产而无法落实；城镇无业人员的独生子女保健费，因县市财政困难难以保证；农村独生子女保健费，因社会抚养费征收越来越少，县乡财政拮据，也无力发放，《法》和《条例》中的有关规定难以落实。五是社会保障制度还不健全，重男轻女的思想还不同程度地存在，个别县出生人口性别比持续升高。六是由于全州计生服务网络建设起步晚、起点低，设备简陋，建设和手术经费欠帐严重，加之计生服务人员整体素质不高，个别县国策临时工的问题至今尚未解决，广大农村特别是边远贫困地区和少数民族地区育龄群众还不能普遍得到安全、及时、方便、有效的计划生育和生殖保健服务，计划外生育在一些地区 《关于实施《中华人民共和国人口与计划生育法》《XXX省人口与计划生育条例》情况的报告(第3页)》
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（六）加强法制建设，维护育龄群众的合法权益，强化干部队伍建设，提高干部队伍素质
严格按《法》和《条例》的有关规定，加强法制建设，依法行政，文明执法。一是狠抓干部队伍的法制教育，强化广大计生工作者的法定职责意识。二是进一步规范了执法程序和执法文书，明确规定计生执法人员要持证上岗，文明执法，按照职权法定、程序法定、公开公正、有效监督的原则，规范计生行政行为。对违反计划生育法律法规的行为，要依法处罚；计划生育部门及工作人员在行政管理中，侵犯人民群众的合法权益，要严肃查处。三是在全州计生系统建立了行政执法责任制、行政过错责任追究制、考核评议制度。每年年终，对行政执法责任制的落实情况进行考核评议，并与公务员年度考核挂钩。四是认真接待群众来信来访，做好行政复议工作。几年来，全州没有发生因执法不当而引起的恶性案件，执法水平不断提高。加强干部队伍建设，提高干部队伍素质。州人民政府明确要求各县市政府及组织人事部门，要按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的要求，选配好各级计生领导班子，稳定县、乡两级机构和人员编制，健全基层计划生育工作网络，配齐配强村计生宣传员。在2002年机构改革中，各县市均保留了县级计生机构，除个别县市在乡级机构改革中，撤销乡镇计生办，在社会事务办中设一名计生助理员外，绝大部分乡镇保留了乡镇计生办。为提高宣传员的报酬和待遇，在省级财政增加宣传员补贴的同时，明确要求各县市财政每人每月对宣传员的补贴不得少于60元，并将宣传员报酬的落实情况纳入了责任目标考核的重要内容。从2002年、2003年两年的情况来看，绝大部分县市的宣传员报酬落实到位。
（七）加强计生服务网络建设，满足广大育龄群众日益增长的技术服务方面的要求
州人民政府高度重视全州计生服务网络建设。在2002年州、县筹措资金近300万元，为内地7县市服务站购置更新一批急需设备的基础上，2003年又筹措资金280多万元，为南部地区6县服务站购置了大型B超、生化仪等一些急需设备，为2002年规范管理达标验收的36个乡级服务所配置了部分设备。在2002年考核认定36个乡级服务达标所的基础上，2003年又对33个乡级服务所进行了考评认定。根据国务院颁布的《计划生育技术服务管理条例》，完成了13个县市服务站、61个乡镇服务所《执业许可证》的考核发证工作，对原持有《计划生育技术手术合格证》的400多名技术服务人员的从业资格进行了审核，统一换发了《计划生育技术手术合格证》。充分发挥服务站所“宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训”四功能作用，组织县乡技术服务人员进村入户，开展计生知识的宣传教育、指导育龄群众选择安全有效适宜的避孕措施、为育龄妇女查环查孕。2003年全州免费发放各类避孕药具130万元；完成孕情环情监测、放置宫内节育器、取出宫内节育器、皮下埋植术等10种免费手术259182例，免费经费440万元。
《法》和《条例》的贯彻实施，有力地促进了全州工作的发展。2003年，全州人口出生率16.80‰，比2002年低1.27个千分点，人口自然增长率10.06‰，比2002年低0.55个千分点，计划生育率91.6%，综合节育率84.0%，分别比2002年上升1.29和0.49的百分点，圆满完成了省下达的人口计划和省人民政府与州人民政府签订的责任目标，荣获一等奖。2002年，州计生委被国家人事部和国家人口和计生委评为全国计划生育先进集体，2003年，泸西县计生局被国家人口和计生委评为全国计划生育法制建设先进单位；建水县服务站被国家人口和计生委评为全国计划生育技术服务先进单位。
二、存在的主要问题
一是一些领导干部对全州严峻的人口形势认识不足，对市场经济条件下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，未能正确处理好人口与计划生育工作同全面建设小康社会的关系，不同程度地存在着重经济建设，轻计生工作的思想和倾向。二是部分县市的乡镇只有一个计生工作人员，有的还是没有执法资格的人员，行政执法难以开展。三是人口与计划生育工作的调控体系和综合治理人口问题的机制还不完善，流动人口、下岗待业人员的计划生育管理工作需进一步加强。四是城镇下岗失业人员增加，《条例》规定的由单位全额支付的独生子女保健费，因单位倒闭破产而无法落实；城镇无业人员的独生子女保健费，因县市财政困难难以保证；农村独生子女保健费，因社会抚养费征收越来越少，县乡财政拮据，也无力发放，《法》和《条例》中的有关规定难以落实。五是社会保障制度还不健全，重男轻女的思想还不同程度地存在，个别县出生人口性别比持续升高。六是由于全州计生服务网络建设起步晚、起点低，设备简陋，建设和手术经费欠帐严重，加之计生服务人员整体素质不高，个别县国策临时工的问题至今尚未解决，广大农村特别是边远贫困地区和少数民族地区育龄群众还不能普遍得到安全、及时、方便、有效的计划生育和生殖保健服务，计划外生育在一些地区 《关于实施《中华人民共和国人口与计划生育法》《XXX省人口与计划生育条例》情况的报告(第3页)》
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