工商所文明建设自查报告
xx工商所在2004~2005年度文明单位建设中,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的工商行政管理队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,积极开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果。从2004年至2005年,我所连续被评为市工商系统先进集体、县工商系统先进集体、镇先进单位。现将情况汇报如下:
一、抓好领导班子建设,落实各项创建措施
2004年以来,我所党委领导班子重视加强创建文明单位工作,成立以xxx所长为组长,负总责,xxx、xxx、xxx为成员的领导班子,认真制定创建工作计划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育为指导,不断提高班子成员的理论水平和政治素质。每位委员都能积极参与集体活动,负责分管工作,想全局、议大事。班子整体合力不断增强,形成了注重学习研究,勇于破解难题的氛围,工作质量有了明显上升。
为使创建工作深入人心,持续创新发展,所党委坚持每逢党组会议必讲创建工作,经常定期作专题研究和部署,明确责任,落实到人。党员发挥好带头作用,形成“人人自觉为文明单位建设多奉献”的浓厚氛围,为两年来各项创建工作的顺利推进提供了强有力的保障。
二、深入进行思想教育,培养良好道德风尚
坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育全所人员。组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实。我所深入开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育,组织开展读书活动,寓教于乐,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。我所全体干部职工积极学习保持共产党员先进性教育,每人都写出整改方案,达到边学习边整改边提高的效果。抓住“解放思想大讨论”和“行风整治”的契机,大力加强队伍思想建设,严格落实各项规章制度和工作纪律,强化干部职工的法制观念,极大的提高了全体干部职工的思想水平和业务素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。
抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,督促职工加强子女教育,以素质教育为本,培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
三、切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在县工商局领导下,以行政执法、市场监管、消费维权等工作为重点,执法力度进一步加大,带动各项工作不断发展,较好的完成各项市场管理工作。
我所积极开展“红盾护农”、“成品油、液化气市场专项整治”、“安全生产大检查”、“食品安全整治”等多次专项行动。查处酒类、洗涤用品、烟草等30余个品种的假冒伪劣产品。加强了农村“12315”投诉举报网络规范化建设,在常路居委、西高都村、台庄村建立了消费者协会服务站,加大对投诉申诉的处理力度,受理投诉申诉50多起,为消费者挽回经济损失4万元,极大程度的维护了常路人民群众的利益。
我所对职工思想素质,业务工作水平非常重视,千方百计促进职工素质提高,保证职工专业知识随时更新;掀起“每日一题”学习活动,积极开展岗位大练兵活动,提高执法人员的执法水平。完善了“两室一队”管理模式运行体制,建立和健全了各项规章制度,并严格考核、奖惩,使日常执法工作得到了进一步规范。
加强信息化建设,信息化工作通过了市局验收;进一步完善了内部信息网,强化了业务软件的推广和应用,实现了办公网络化、自动化。我所近二年来被县以上新闻媒体采用稿件20多篇,被县局网站采用信息220多条。
五、全所职工齐动手,创建内外优美环境
我所是新建所,曾获得省局表彰,投资近50余万元,建筑面积430平方米,2005年6月份竣工。是基层工商所建设先进建设单位。所内制定了值班、卫生值日制度,责任到人,每周例行检查。卫生管理遵章守制,认真做好治安防范的宣传教育,确保了我所无“三防”安全事故的发生。我所动员职工发挥聪明才智,自己动手种植了数千棵黄叶小杨、冬青、玉兰、石榴、山楂等植物美化绿化了工商所院落。我们在建设新办公楼的基础上,完善了"五小工程",因地制宜地建设了小食堂、小浴室、小娱乐室、小图 《工商所文明建设自查报告》
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一、抓好领导班子建设,落实各项创建措施
2004年以来,我所党委领导班子重视加强创建文明单位工作,成立以xxx所长为组长,负总责,xxx、xxx、xxx为成员的领导班子,认真制定创建工作计划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育为指导,不断提高班子成员的理论水平和政治素质。每位委员都能积极参与集体活动,负责分管工作,想全局、议大事。班子整体合力不断增强,形成了注重学习研究,勇于破解难题的氛围,工作质量有了明显上升。
为使创建工作深入人心,持续创新发展,所党委坚持每逢党组会议必讲创建工作,经常定期作专题研究和部署,明确责任,落实到人。党员发挥好带头作用,形成“人人自觉为文明单位建设多奉献”的浓厚氛围,为两年来各项创建工作的顺利推进提供了强有力的保障。
二、深入进行思想教育,培养良好道德风尚
坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育全所人员。组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,切实加强思想道德建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实。我所深入开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育,组织开展读书活动,寓教于乐,运用生动活泼的组织形式,鼓励职工积极参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。我所全体干部职工积极学习保持共产党员先进性教育,每人都写出整改方案,达到边学习边整改边提高的效果。抓住“解放思想大讨论”和“行风整治”的契机,大力加强队伍思想建设,严格落实各项规章制度和工作纪律,强化干部职工的法制观念,极大的提高了全体干部职工的思想水平和业务素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。
抓好职工青少年子女的教育工作,关注未成年人思想道德建设,督促职工加强子女教育,以素质教育为本,培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质,培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
三、切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在县工商局领导下,以行政执法、市场监管、消费维权等工作为重点,执法力度进一步加大,带动各项工作不断发展,较好的完成各项市场管理工作。
我所积极开展“红盾护农”、“成品油、液化气市场专项整治”、“安全生产大检查”、“食品安全整治”等多次专项行动。查处酒类、洗涤用品、烟草等30余个品种的假冒伪劣产品。加强了农村“12315”投诉举报网络规范化建设,在常路居委、西高都村、台庄村建立了消费者协会服务站,加大对投诉申诉的处理力度,受理投诉申诉50多起,为消费者挽回经济损失4万元,极大程度的维护了常路人民群众的利益。
我所对职工思想素质,业务工作水平非常重视,千方百计促进职工素质提高,保证职工专业知识随时更新;掀起“每日一题”学习活动,积极开展岗位大练兵活动,提高执法人员的执法水平。完善了“两室一队”管理模式运行体制,建立和健全了各项规章制度,并严格考核、奖惩,使日常执法工作得到了进一步规范。
加强信息化建设,信息化工作通过了市局验收;进一步完善了内部信息网,强化了业务软件的推广和应用,实现了办公网络化、自动化。我所近二年来被县以上新闻媒体采用稿件20多篇,被县局网站采用信息220多条。
五、全所职工齐动手,创建内外优美环境
我所是新建所,曾获得省局表彰,投资近50余万元,建筑面积430平方米,2005年6月份竣工。是基层工商所建设先进建设单位。所内制定了值班、卫生值日制度,责任到人,每周例行检查。卫生管理遵章守制,认真做好治安防范的宣传教育,确保了我所无“三防”安全事故的发生。我所动员职工发挥聪明才智,自己动手种植了数千棵黄叶小杨、冬青、玉兰、石榴、山楂等植物美化绿化了工商所院落。我们在建设新办公楼的基础上,完善了"五小工程",因地制宜地建设了小食堂、小浴室、小娱乐室、小图 《工商所文明建设自查报告》