针对农村离职村支部书记“老来难”问题的调研报告

社会治安、民事纠纷中的维护和调解作用等。三是在生活上多照顾他们。特别是对生活特别困难的离职村支部书记要给予特别照顾，使他们不断感受到党组织的温暖，以充分调动他们为党献“余热”的积极性。四是在教育方式上多引导他们。在离职村支部书记中多树立先进典型，用先进典型教育人、引导人、扩大影响面，让更多的离职人员在离岗离职、年龄老化的情况下，不断充实自我，焕发革命青春，为党的伟大事业做出新的贡献。
《针对农村离职村支部书记“老来难”问题的调研报告(第2页)》