二00六年上半年工作总结

35个世界环境日当天，在建设路开展环保宣传一条街活动，展出板面，悬挂横幅，设立咨询台，发放宣传单200多份，大力普及环保知识。三是充分利用广播电视报刊杂纸各种新闻媒体，搞好新闻外宣，半年来，在市级以上新闻媒体发搞25篇，其中省级以上5篇。

在法制方面，准时向市环保局报送月报表和半年报表，做好《中小企业促进法》的自查自评，对发现的问题及时制定整改方案，积极整改，修正不足，迎头赶上，认真配合人大执法检查活动。

八、开拓进取，狠抓落实，加强自身队伍建设

按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的要求，我局以党风廉政建设、“三个”文明建设、内部管理等为重点，加强自身队伍建设，努力锻造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的环保队伍。一是严格目标管理。新春伊始，我局修订出台了《目标管理考评办法》，局里与各股室站队签订目标责任书，各股室站队与各小组、个人签订目标责任书，层层明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。二是制定学习培训计划，利用周五下午学习时间，采取集中自学，请专家授课，中层干部轮流讲课等方式，有计划、有步骤地提高全体同志的政治业务理论水平，增强在实际中驾驭问题的能力。三是狠抓机关内部管理，将机关考勤与各股室站队得分、个人经济利益挂钩，通过班前列队点名，不定时查岗，每月评比排名，每半年严格按规定进行奖惩兑现等形式，狠抓制度的落实。四是加强党风廉政建设。召开企业座谈会，聘请环保监督员，发放征求意见函，主动接受社会各界的监督；成立局稽查小组，深入企业稽查环保执法人员是否存在不按程序办事，粗暴执法、蛮横执法，吃拿卡要报等违规违纪行为；认真贯彻执行两个《条例》，实施“六项禁令”、“禁酒令”、环保执法人员“十不准”规定，不断加强全体同志的自律意识。五是加大“三个文明”软硬件建设力度，改善机关环境。在硬件建设方面，挤出适量资金对卫生间进行了改造，改变过去脏、乱、差现象，为二楼办公室安装防护网，增强机关的安全性，腾出两间办公室作为活动室，活跃机关氛围。在软件建设方面，进一步修订健全文明建设的各项规章制度，组织开展“文明股室”、“文明执法”评比、捐款捐书献爱心等活动，着力提高全体同志的思想觉悟。

九、认真完成区委、区政府下达的专项

在驻村方面，抽调中层骨干人员，由一名副局长带队驻村，中注重加深与群众的感情，深入群众，了解群众、关心群众，尽其所能地协助村两委会为群众办好事、干实事、解难事，深受当地群众的好评。在何庄煤矿及西井安全生产监管方面，我们及时调整驻矿人员值班表，增派驻矿员，加强煤矿监管力量，严格落实交接班制度和日常监管，确保24小时在岗在位。由于领导重视、措施得力、监管有力，保证了上半年无安全事故发生。

存在问题和不足

一是贯彻落实《中小企业促进法》不够，对中小企业的扶持力度不够；二是廉政建设有待进一步加强，存在个别执法人员有违规行为；三是环境治理及监察、监测设备硬件投入不足，在一定程度上影响了正常环保的运作；四是水库环境整治、秸秆禁烧资金比较紧张，致使网箱养鱼等污染源不能彻底根除，秸秆综合利用率偏低，秸秆焚烧现象仍然存在。

下半年安排意见

紧紧围绕全区中心和按照全市环保的统一部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，落实科学发展观，构建和谐湛河，加强辖区排污企业的日常监督管理，进一步搞好水、大气、噪声、固废等污染防治，改善辖区环境质量。下半年主要安排如下：

1、进一步做好《中小企业促进法》的贯彻落实，优化企业发展环境，为中小企业健康有序发展保驾护航。

2、牵头做好秋季秸秆禁烧动员会筹备、禁烧信息的上传下达，督查巡查，奖惩等，进一步提高秸秆综合利用率，杜绝焚烧秸秆现象的发生。

3、加大水库环境综合整治力度，严格按市里的要求把整治落到实处。

4、做好人大环保执法检查前期的自查、整改等，认真迎接人大对环保法的检查；及进处理回复人大议案、政协提案，达到回复处理率100。

5、加强对排污单位的日常监管，全面、依法、足额征收排污费。

6、举办环保业务培训班，举行业务知识考试等，着力提高环保自身队伍的整体业务理论水平。

7、加强党风廉政建设和“三个文明”建设，狠抓内部管理，严格奖惩兑现。

8、认真完成区委、区政府分配街景整治彩化量化督查、驻村、驻矿、“三会一部”清欠等专项任务。

二00六年六月二十一日

《二00六年上半年工作总结(第2页)》