车队驾驶员、车两管理若干制度Z（含紧急处置预案）

    车队长岗位职责
   　　一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成局（公司）领导交办的各项任务。
   　　二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。
   　　三、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。
   　　四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。
   五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。
   六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。
   七、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。
   八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。
   九、完成领导临时交办的任务。
   驾驶员岗位职责
   一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
   　　二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
   　　三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
   　　四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
   　　五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。
   六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
   七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
   八、完成领导临时交办的任务。
   驾驶员安全教育制度
   一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
   二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
   三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
   四、安全教育活动档案不在局（公司）的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
   五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
   六、根据上级要求并结合局（公司）实际，办公室（车队）每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
   七、局（公司）组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
   八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
   九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
   十、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。
   车辆检查制度
   一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。
   二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。
   三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任，并负担赔偿责任。
   四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责，否则要追究责任。
   五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。
   六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。
   车辆及驾驶员保险制度
   一、局（公司）所有车辆必须按规定及时投保，由办公室（车队）具体负责登记实施。
   二、所有机动车辆必须按责任险项目投保，客户经理摩托车，由局（公司）统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。
   三、驾驶员发生交通事故，应立即报告车队，由车队协同保险管理部门进行实地评估损失，做好索赔工作。
   四、车

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