市劳动保障局分析评议阶段工作总结
(三)进一步形成了批评与自我批评的良好风气。为做好党员的民主评议工作,每一位党员认真写好党员党性分析资料,在全体党员民主评议会上,每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并认真开展了批评和评议;局领导班子成员在党员领导干部民主生活会互相开展批评与自我批评的同时,作为一名普通党员,也对每一位党员进行认真评议,全体党员受到了一次深刻的思想教育,批评与自我批评的风氛围进一步形成。
(四)进一步建立健全了局党组和各支部的规章制度。局党组和各党支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度,重点建立党员学习、支部工作、党员作风建设、思想政治工作、党组议事规则、定期谈话谈心等制度,进一步完善了保持党员先进性常抓不懈的工作机制,初步实现了党组工作、支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化,使各项工作有章可循,对增强支部尤其是领导班子的凝聚力和战斗力进一步夯实了基础,提供了保障。
(五)进一步促进了劳动保障各项工作。广大党员干部和各级党组织以分析评议工作为动力,以落实整改措施为手段,认真解决劳动保障服务对象和广大群众的意见建议,不断完善服务措施,拓宽工作思路,提高工作水平,大力实践全心全意为人民服务的宗旨,积极投身到为民办实事、做好事、解难事,优质服务树形象等一系列活动中来,进一步展示了共产党员的良好形象,较好地推动了劳动保障工作的开展。
三、存在的不足及改进措施
我局保持共产党员先进性教育活动党性分析评议阶段的工作虽然取得了一定成效,但也存在着一些不足之处:一是部分年轻党员的党性修养和理论素质有待进一步提高;二是极个别党员对自身一些问题的认识还有待于深化;三是有的党员的党性分析还不够深不够透。
下一步,我们将针对上述问题和不足,结合先进性教育活动的进一步深入开展,切实加强领导,深化学习培训,健全完善制度,加大宣传力度,强化工作措施,狠抓工作落实,推动党员队伍建设跃上新的更高的台阶,促进劳动保障工作更加快速、健康、协调发展,为加快我市区域中心城市建设和全面建设小康社会、和谐社会做出积极贡献。
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