供电公司党风廉政建设和反嫌疑腐败工作汇报
织党员干部观看了宋雨水事迹报告会。4月份，组织党员干部、重要岗位人员参观北京市纪委举办的“反腐倡廉警示教育展”。组织党员干部观看《“高速”腐败，人生路上亮红灯》警示教育片，以支部为单位开展＜警钟声声＞读书活动。
6月份组织公司领导班子成员、各处室、工区负责人、各支部书记、直属生产单位负责人等，认真学习了《国家电网公司关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的规定》，召开了预防职务犯罪学习讨论会。
10月份，按照“四个一”教育活动安排，以支部为单位，组织每位员工认真学习一遍《决定》原文。收集征文44篇。公司党委、纪委在区检察院的配合下，举办了以“预防职务犯罪需要您的参与”为主题的宣传活动。宣传展板诠释了职务犯罪给企业和国家造成的危害，教育广大职工知法、守法、懂法、用法，使自己的行为与共建和谐社会的要求合拍。法制是保障，教育是基础，监督是关键。预防腐败从“源头”抓起，首先做好宣传教育，通过展示，提高员工的思想认识，意识到职务犯罪并不是离我们很遥远，需要时刻提高警惕，严格执行各项规章制度，自觉接受监督。10月29日供电公司党委、纪委聘请区检察院的同志为全体职工上了一堂生动预防职务犯罪的警示教育课，从职务犯罪的概念、职务犯罪的种类特点、职务犯罪的危害以及职务犯罪的预防等方面作了系统的讲解，结合供电企业的特点，指出了容易发生问题的领域、环节，并介绍了近几年来发生在电力系统的案件和特点，以及当事人犯罪之后的悔恨之情。通过这次预防职务犯罪警示教育活动，使广大党员干部，特别是党员领导干部学到了法律知识，掌握了预防职务犯罪的基本方法，提高了法律意识、廉洁自律意识，为供电公司反腐败工作关口前移，超前防范，深入推进反腐倡廉工作奠定了良好基础。使广大党员干部、职工体会到只有树立正确世界观、人生观、价值观，才能使权力发挥应有的作用，才能为企业健康发展服务。通过“三观教育”和保持共产党员先进行教育中的一系列活动，公司党员干部中涌现出，急群众所急，想群众所想的干部；助人为乐不留姓名的共产党员；党员干部思想素质明显提高，为公司全面完成党风廉政建设各项指标奠定了坚实的基础，使广大党员干部抵御不良社会风气的免疫力得到加强，“惩防并举”、“超前防范”反腐败和反“嫌疑腐败”工作得到有效落实。
三、建立健全制度，完善监督制约机制，切实加强监督工作
为了构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，先后制定了一系列制度，加强了建章立制工作，努力使监督制约机制逐步完善。公司在去年管理工作制度的基础上，结合新要求深入开展企业建章建制工作，各部门结合工作实际和业务特点，完善专业工作流程，严格工作要求，规范从业行为。公司纪委充分发挥组织协调作用，以基础工作年、制度建设为契机，以广大党员干部知法、守法、懂法、用法为目的。不定期对各部门执行规章制度情况进行监督检查，坚决杜绝上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象。供电公司纪委督促有关处室结合实际制定了《供电公司基建、业扩、改造工程风险抵押管理办法 》、《供电公司奖励基金考核办法 》、《供电公司处室考核实施细则》、《供电公司管理岗位动态管理办法（试 行）》、《供电公司重点岗位人员交流轮岗实施细则（试行）》、《 供电公司干部管理办法》、《供电公司成本控制管理办法》、《供电公司2005年供电所营销工作考核办法（试行）》、《供电公司落实供电服务“十项承诺”实施细则》《供电公司供电服务违规处罚规定（试行）》《供电公司关于认定和处置嫌疑腐败行为的实施细则(试行)》、《供电公司中层领导干部廉洁自律承诺和情况报告的规定》、《供电公司党委议事规则》、《供电公司党政联席会议事规则》等２１项工作制度，制度的建立有效提高了供电公司管理工作水平，也为加强党风廉政建设打下了深厚的基础，从而规范了权力运作，使监督工作顺利开展成为可能。
公司纪委监察室积极参与了物资招标采购、新建变电站土建队伍的招标、重点岗位人员交流竞聘、生产岗位竞争上岗等工作的监督，为有效保护干部、整体推进党风廉政建设意义深远；同时，招标工作也使企业节约生产成本，提高企业经济效益成为可能，这种双赢的工作格局整体推进了公司管理工作，使供电公司尝到了基础工作年夯实工作基础带来的喜悦。
在建立健全监督制度的同时，我们也对公司的重大建设项目，农网改造大额度资金的使用等工作进行监督，不断促进各项工作的开展和规范，防止因工作环节上失去监督而导致腐败的发生。
四、抓好廉洁自律工作，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强
春节前夕，公司纪委将廉政警句编成通俗易记的打油诗写成“新春寄语”，并利用办公自动化系统发送给每一位领导班子成员和处室级领导干部，提醒和警示各级领导干部廉洁过节。我们还把“新春寄语”放到公司网页上宣传，公布举报电话，利用现代化的工具作为载体，动员所有员工积极参与对领导干部和党员的监督，确保供电公司的干部、党员廉洁过节。
组织各级领导干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，开展了《廉洁从业若干规定》知识答卷活动。出台了《供电公司中层领导干部廉洁自律承诺和情况报告的规定》，并按照规定中层领导干部全部签订了领导干部廉洁自律承诺书。
建立中层领导干部廉政档案。按照上级公司的要求，公司中层领导干部要建立完善廉政档案，目前已将部分材 《供电公司党风廉政建设和反嫌疑腐败工作汇报(第2页)》
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6月份组织公司领导班子成员、各处室、工区负责人、各支部书记、直属生产单位负责人等，认真学习了《国家电网公司关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的规定》，召开了预防职务犯罪学习讨论会。
10月份，按照“四个一”教育活动安排，以支部为单位，组织每位员工认真学习一遍《决定》原文。收集征文44篇。公司党委、纪委在区检察院的配合下，举办了以“预防职务犯罪需要您的参与”为主题的宣传活动。宣传展板诠释了职务犯罪给企业和国家造成的危害，教育广大职工知法、守法、懂法、用法，使自己的行为与共建和谐社会的要求合拍。法制是保障，教育是基础，监督是关键。预防腐败从“源头”抓起，首先做好宣传教育，通过展示，提高员工的思想认识，意识到职务犯罪并不是离我们很遥远，需要时刻提高警惕，严格执行各项规章制度，自觉接受监督。10月29日供电公司党委、纪委聘请区检察院的同志为全体职工上了一堂生动预防职务犯罪的警示教育课，从职务犯罪的概念、职务犯罪的种类特点、职务犯罪的危害以及职务犯罪的预防等方面作了系统的讲解，结合供电企业的特点，指出了容易发生问题的领域、环节，并介绍了近几年来发生在电力系统的案件和特点，以及当事人犯罪之后的悔恨之情。通过这次预防职务犯罪警示教育活动，使广大党员干部，特别是党员领导干部学到了法律知识，掌握了预防职务犯罪的基本方法，提高了法律意识、廉洁自律意识，为供电公司反腐败工作关口前移，超前防范，深入推进反腐倡廉工作奠定了良好基础。使广大党员干部、职工体会到只有树立正确世界观、人生观、价值观，才能使权力发挥应有的作用，才能为企业健康发展服务。通过“三观教育”和保持共产党员先进行教育中的一系列活动，公司党员干部中涌现出，急群众所急，想群众所想的干部；助人为乐不留姓名的共产党员；党员干部思想素质明显提高，为公司全面完成党风廉政建设各项指标奠定了坚实的基础，使广大党员干部抵御不良社会风气的免疫力得到加强，“惩防并举”、“超前防范”反腐败和反“嫌疑腐败”工作得到有效落实。
三、建立健全制度，完善监督制约机制，切实加强监督工作
为了构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，先后制定了一系列制度，加强了建章立制工作，努力使监督制约机制逐步完善。公司在去年管理工作制度的基础上，结合新要求深入开展企业建章建制工作，各部门结合工作实际和业务特点，完善专业工作流程，严格工作要求，规范从业行为。公司纪委充分发挥组织协调作用，以基础工作年、制度建设为契机，以广大党员干部知法、守法、懂法、用法为目的。不定期对各部门执行规章制度情况进行监督检查，坚决杜绝上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象。供电公司纪委督促有关处室结合实际制定了《供电公司基建、业扩、改造工程风险抵押管理办法 》、《供电公司奖励基金考核办法 》、《供电公司处室考核实施细则》、《供电公司管理岗位动态管理办法（试 行）》、《供电公司重点岗位人员交流轮岗实施细则（试行）》、《 供电公司干部管理办法》、《供电公司成本控制管理办法》、《供电公司2005年供电所营销工作考核办法（试行）》、《供电公司落实供电服务“十项承诺”实施细则》《供电公司供电服务违规处罚规定（试行）》《供电公司关于认定和处置嫌疑腐败行为的实施细则(试行)》、《供电公司中层领导干部廉洁自律承诺和情况报告的规定》、《供电公司党委议事规则》、《供电公司党政联席会议事规则》等２１项工作制度，制度的建立有效提高了供电公司管理工作水平，也为加强党风廉政建设打下了深厚的基础，从而规范了权力运作，使监督工作顺利开展成为可能。
公司纪委监察室积极参与了物资招标采购、新建变电站土建队伍的招标、重点岗位人员交流竞聘、生产岗位竞争上岗等工作的监督，为有效保护干部、整体推进党风廉政建设意义深远；同时，招标工作也使企业节约生产成本，提高企业经济效益成为可能，这种双赢的工作格局整体推进了公司管理工作，使供电公司尝到了基础工作年夯实工作基础带来的喜悦。
在建立健全监督制度的同时，我们也对公司的重大建设项目，农网改造大额度资金的使用等工作进行监督，不断促进各项工作的开展和规范，防止因工作环节上失去监督而导致腐败的发生。
四、抓好廉洁自律工作，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强
春节前夕，公司纪委将廉政警句编成通俗易记的打油诗写成“新春寄语”，并利用办公自动化系统发送给每一位领导班子成员和处室级领导干部，提醒和警示各级领导干部廉洁过节。我们还把“新春寄语”放到公司网页上宣传，公布举报电话，利用现代化的工具作为载体，动员所有员工积极参与对领导干部和党员的监督，确保供电公司的干部、党员廉洁过节。
组织各级领导干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，开展了《廉洁从业若干规定》知识答卷活动。出台了《供电公司中层领导干部廉洁自律承诺和情况报告的规定》，并按照规定中层领导干部全部签订了领导干部廉洁自律承诺书。
建立中层领导干部廉政档案。按照上级公司的要求，公司中层领导干部要建立完善廉政档案，目前已将部分材 《供电公司党风廉政建设和反嫌疑腐败工作汇报(第2页)》
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