北京大学学生就业及职业发展问题

)
   30.8
   17.9
   43.6
   7.7
   硕士非毕业班(%)
   39.3
   16.5
   31.1
   13.1
   硕士毕业班(%)
   24.2
   17.7
   48.4
   9.7
   博士非毕业班(%)
   8.1
   6.2
   62.2
   23.5
   博士毕业班(%)
   5.4
   4.9
   59.6
   30.1
   如果对择业第一标准进行性别比较研究,我们发现存在很特异性的现象:男生对"收入高"比女生更敏感,相应选择为男生33.6%, 女生为20.8%; 女生对"职业稳定"比男生更敏感,相应选择为女生25%,男生为13.1%.(相关数据参见表6和图4)
   表6:北京大学学生择业的第一标准(按性别比较)
   收入高
   职业稳定
   与兴趣相符
   与所学专业相符
   总样本(%)
   30.1
   16.3
   41.1
   12.5
   男生(%)
   33.6
   13.1
   40.2
   13.1
   女生(%)
   20.8
   25
   43.1
   11.1
   三,北京大学学生的毕业期望月薪调查
   调查数据显示,对于毕业月薪,大多数同学具有很高的心理期望,43.8%的同学选择了5000-8000元人民币,35.2%的同学选择了3000-5000元人民币,20.2%的同学选择了8000元人民币以上,只有不到1个百分点的同学选择了1000-3000元人民币.(相关数据见表7和图5)
   本科非毕业班的同学对3000-5000元人民币最敏感(67.8%),其它各班次的同学对5000-8000元人民币最敏感,博士非毕业班的同学对8000元人民币以上较其它班次的同学更加敏感.而本科生(包括毕业班和非毕业班)的同学对8000元人民币以上较其它班次的同学不敏感,尤其是只有1.9%的本科非毕业班的同学选择8000元人民币以上.这反映了不同班次同学特异性的心理预期,说明同学对自己的月薪定位是综合考虑了自己的学历水平.(相关数据见表7和图6)
   表7:北京大学学生的毕业期望月薪调查 (按年级比较)
   期望月薪(单位:元人民币)
   1000-3000
   3000-5000
   5000-8000
   8000以上
   总样本(%)
   0.8
   35.2
   43.8
   20.2
   本科非毕业班(%)
   2.1
   67.8
   28.2
   1.9
   本科毕业班(%)
   5.1
   38.5
   46.2
   10.2
   硕士非毕业班(%)
   0
   31.1
   45.1
   23.8
   硕士毕业班(%)
   0
   33.9
   45.2
   20.9
   博士非毕业班(%)
   0
   1.8
   59.1
   39.1
   博士毕业班(%)
   0
   36

《北京大学学生就业及职业发展问题(第3页)》