坚持科学发展观 切实提高执政能力

深化干部人事制度改革，建设善于执政的干部人才队伍。按照“注重实绩、充实调整、配齐配强”的原则，围绕升位翻番，把政治强、业务精、作风硬的干部选拔到各级领导岗位上来，把特别优秀的干部选拔到“一把手”岗位上来。建设学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好”班子。继续落实好《XX县级部门转变干部作风六项制度》、《XX县乡镇干部转变作风九项制度》以及“黄、红牌警示”、“赛场练马、赛场选马”制度，外派干部到东部发达地区挂职锻炼，积极探索建立适应新形势、新要求的干部选拔任用、监督管理机制，逐步提高公务员待遇，关心干部成长。加强后备干部队伍建设，注重培养选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部，优化班子结构。坚持党管人才原则，落实人才政策，实施人才开发“双五”工程，创新人才聚集、培养、配置、激励、保障机制，加速推进人才资源向人才资本转变。

加强基层组织建设，夯实执政基础。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，提高党员队伍素质。紧扣农村经济发展和农民增收主题，深入开展“三级联创”活动，推进“三村建设”。完善农村基层干部选任机制，加强教育培训，提高农村基层干部思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。全面推行“支部加协会”、“党员农贷快车”、“双向培养”等措施，使干部经常受教育、农民长期得实惠；加大农村年轻党员发展力度，增强农村基层组织活力。积极创建“五好”社区党组织，实施“社区示范建设工程”，深入推进“四项服务”，努力构建社区党建工作新格局；积极探索非公企业党组织发挥作用的途径和形式。全面加强党政机关、企事业单位的党建工作。

加强和改善党的领导，充分发挥党委的领导核心作用。统揽全局，协调各方，支持人大、政府、政协依法依章履职，支持群众团体创造性开展工作。党委书记要胸怀全局、作风民主、多谋善断、知人善任。进一步放手、放权、放活，为乡镇和部门集中精力抓发展排除干扰、创造条件。

同志们，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践 “三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在市委的正确领导下，同心同德，与时俱进，为实现升位翻番目标，为大力推进XX经济社会而奋斗。

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