XX镇2004年村委会干部岗位责任制

    为进一步贯彻党的十六大精神，以《中华人民共和国村民委员会组织法》为依据，更好地实现村民自我管理、自我教育、自我服务，推动当地的经济发展和社会稳定，特制定本岗位责任制。
   一、学习和考勤制度
   1、各村党（总）支部、村民委员会干部要健全制度。不断提高干部的政治思想素质和科学文化水平，要求每月集中学习党的路线、方针、政策及法律法规、科学文化知识、市场信息一天以上，半年一次民主生活会，并做好记录。
   2、严格执行考勤制度：
   （1）村委会每天要有专人值班，村委干部每月出勤不少于20天，每月考勤表于下月7日前交组织办备案。
   （2）村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准，其他村干部请假2天以内由村书记、主任批准，2天以上经村书记（或主任）同意后，由驻点领导审批。
   二、工作制度
   村干部要和镇驻片干部团结一致，努力工作，完成上级下达的各项工作任务，在镇党委的领导和镇政府的指导下，村委会对本村辖区范围内的工作要求做到：宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定，与党委、政府保持高度的一致，村委会干部要实行包自然村（组）包户责任制，实行责任到人；根据上级的工作部署，结合本村实际对各个时期的各项任务按时、按质、按量完成；依法实行村民自治，搞好社会治安综合治理，坚决及时处理各种违法违纪现象和民事纠纷，维护社会稳定，促进三个文明建设的健康发展。
   村委干部的工作职责（略）
   三、工作目标和计分办法
   （一）农业工作（38分）
   1、做好本村委会工作计划和岗位责任制。（2分）
   2、完成镇政府下达的各项农业生产任务。（3分）
   3、创办一个以上示范场或基地。（3分）
   4、抓好绿化造林和护林防火。（6分）
   5、抓好林业管理，没有出现乱滥伐现象。（3分）
   6、按时上交镇政府的材料和报表。（2分）
   7、做好新农村规划，农田保护3分；每出现一宗违章建筑扣2分。
   8、按时按要求完成农村合作医疗任务。（6分）
   9、完成镇下达的山林权证换发证工作。（7分）（完成100%的7分；95%以上5分；90%以上3分；90%以下不计分）
   （二）财贸工作（22分）
   1、按镇要求，按时完成农业税计征工作。（2分）
   2、按时完成农业税征收任务计16分。完成当年任务的93%计16分，每超一个百分点加1分。完成当年任务的85%以下不计分，85%-88%计12分，88%以上至93%（不含93%）计14分。
   3、严格执行财经制度，做到村务公开、财务公开。（2分）
   4、积极做好招商引资工作，搞好农业开发工作，每引进一宗加5分。（以有关部门核为准）
   5、配合做好生猪屠宰工作。（2分）
   （三）社会事务工作（20分）
   1、没有群众集体上访到镇以上的事件。（2分）
   2、没有群体性恶性事件发生。（2分）
   3、没有出现外围六合彩的赌博行为。（3分）
   4、没有出现各种安全事故。（3分）
   5、没有非法和违法组织出现。（3分）
   6、及时处理民间各类纠纷。（3分）
   7、完成镇武装部下达的征兵、民兵整组、民兵训练。（4分）
   （四）殡改工作（20分）
   1、火化率完成镇下达任务的100%（20分）；每少一个百分点扣1分。
   （五）党建工作（10分）
   1、村党支部坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会并做好会议记录交镇党委组织办。（2分）
   2、完成镇下达的发展新党员任务。（4分）
   3、健立、健全工作、学习、廉洁制度、村务和财务公开制度、村规民约等，并报组织办备案。（2分）
   4、党员、干部中无出现违法违纪现象。（2分）
   （六）计划生育工作（50分）
   1、计划生育率达到市下达指标以上。（15分）
   2、高质量落实计生“三栏”工作。（3分）
   3、按照“发现一例落实一例”的工作原则，及时有效地完成“四术”任务，重点抓好“纯二女户”的结扎工作。（7分）
   4、定期“双查”率达95%以上，每少一个百分点扣一分。（6分）
   5、普查普治率85%以上，每少一个百分点扣一分。（4分）
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《XX镇2004年村委会干部岗位责任制》