*高科技园区党建工作调研报告

nbsp;（三）情感关怀－－温暖人
   高科技企业创业人员工作繁忙、心理压力大、相互交流的机会少，他们渴望与社会有更多更紧密的联系，渴望得到党组织的关怀和温暖。为此，园区综合党委始终把服务人、关怀人、温暖人作为党建工作的重要内容，从推进“凝聚力工程”着眼，从开展“三服务”活动入手，明确提出党员的需求就是自己关怀的方向，党员的困难就是自己服务的重点，主动关心企业创业人员和广大科技人员的所思所想所求，想方设法帮助他们解决工作和生活中的实际困难。面对园区科技人员在子女就学、家属就业以及医疗、住房、婚恋等生活琐事方面遇到许多不便和困难，园区综合党委和所属党组织总是不厌其烦、不辞辛劳地提供各种服务和帮助，先后帮助20多位党员和入党积极分子的子女解决了入学问题，协调落实10余名党员家属的就业，为年轻白领举办了多次联情联谊会。为帮助一些因天灾人祸而陷入困难处境的党员或家属，综合党委设立了“党员阳光基金”，编织服务困难党员、关怀党员精神需求的工作网络，对遇到困难的给予力所能及的帮助，使他们感到党组织的关心和温暖，树立渡过难关的信心。上海奥威科技开发有限公司的一位女员工，是入党积极分子，本来工作合同已经到期，公司不准备与其签续聘合同了，此时发现她不幸患白血病，公司总裁兼公司党支部书记华黎考虑到她的特殊情况，不仅与其续签了一年的工作合同，还组织员工为其募捐，幕得一万余元，帮助她坚强起来，重新燃起生命的希望；上海机械电脑公司党员戴为华老家的房子发生火灾，公司党支部组织募捐活动，为突遇天灾的戴为华一家送去关爱；上海中药创新研究中心的一名归国博士后研究人员在浦东办理结婚手续，由于未婚妻是加拿大籍华人，遇上涉外婚姻登记方面的麻烦，中心党支部和园区综合党委多方奔走联系，加快了登记手续，使这位年轻的研究人员心情舒畅的全心身投入科研。这样的故事很多很多……。事业留人是先导，感情留人是根本。在**，创业者们更能感受到各级组织和领导的关爱之情。园区党组织对党员和群众生活上知冷、知暖，精神上知心、知情，为他们送去亲情和友情，送去关怀和温暖，使他们能够全心身地投入到技术创新的事业中去，推动了园区的自主创新，同时也把他们紧紧地团结在党组织的周围。
   

《*高科技园区党建工作调研报告(第6页)》