公司先进性教育活动转段工作通知

委关于吸收群众代表全程参与先进性教育活动的通知要求，坚持走群众路线，进行开门教育。按照公司党委明确的各党小组群众代表名额，邀请5－10名群众代表全过程参加分析评议。分析评议开始时，要广泛征求员工群众意见，依靠员工群众帮助党员和基层党组织查找问题。分析评议过程中，要吸收群众代表参与，帮助党员搞好党性分析材料。分析评议结束时，要向员工群众通报情况，发放评价表，由群众代表来监督评价分析评议的成效。
   3、坚持开展批评与自我批评。每一个党员都要勇于开展自我批评，深刻查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题和发挥先锋模范作用方面的主要差距；正确对待党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，作出实事求是的回答；深刻剖析存在问题的原因，做到思想上有触动、认识上有提高；针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出具体整改措施。党员之间要开展严肃的批评，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。
   4、坚持做到边议边改。对党员自己存在的突出问题，党组织自身存在的突出问题，－－（单位）电信改革发展稳定等各项工作中存在的突出问题，要抓紧整改、边议边改，具备条件的马上就改。通过解决问题，让群众不断得到实实在在的利益，看到党员和党组织在先进性教育活动中发生的新变化，感受到先进性教育活动取得的实际效果。
   5、坚持深入讨论、具体落实新时期保持共产党员先进性的具体要求。继续组织广大党员对照“三个代表”重要思想和党章的规定，以强化立党为公、执政为民意识为重点，深入开展专题讨论，提出并落实好体现时代精神、反映群众特征、符合行业和部门特点的党员保持先进性的具体要求，使广大党员在分析评议时有具体标尺，整改提高时有明确方向，日常工作生活中有行为准则。
   6、坚持发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部要严格要求、以身作则，带头征求党员和群众意见，带头开展谈心活动，带头搞好党性分析，带头开展批评与自我批评，带头查摆解决思想、工作、作风等方面存在的突出问题，带头到联系点调研指导，以实际行动为广大党员作出表率。
   五、组织领导
   1、落实好党委的责任。党委决心以高度的政治责任感、足够的领导精力抓好分析评议阶段的工作。党委书记要切实履行第一责任人职责，党委其他领导成员要承担起直接责任，经常了解情况，正确把握政策，及时作出指导，确保－－（单位）电信先进性教育活动按照中央和市委的要求健康顺利地开展。
   2、落实好领导小组及办公室的责任。公司先进性教育活动领导小组及办公室周密部署安排，根据市委工作部署，3月日上午经研究讨论，结合实际，精心组织，进一步细化，制定了《－－（单位）电信先进性教育活动分析评议阶段工作的具体安排》（附后）予以实施，对每一个环节、每一项工作都提出了具体要求，并要及时督促检查，认真抓好落实，确保分析评议不走过场，不出偏差，取得实效。
   3、落实好党小组的责任。公司党委要有针对性地做好党员的思想政治工作，引导党员正确对待群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果；要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。要及时掌握群众的思想动态，正确引导群众参与先进性教育活动。
   公司各部门要充分运用简报、板报、局域网、电子邮件广播等形式做好宣传工作，加强正面引导，营造良好好舆论氛围。鼓励基层党组织在贯彻中央精神和市委要求的前提下积极探索，努力创新，拿出新举措，创造新经验。要正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，确保－－（单位）电信先进性教育活动与各项工作两促进、两不误，取得双重成果，见到双重实效。
   

《公司先进性教育活动转段工作通知(第3页)》